Адамдык капитал

"Адамдык капитал" (адамдык капитал) деген түшүнүк биринчи ХХ кылымдын орто ченинде нео-классикалык толкун боюнча академиялык жана журналистика жүргүзүлөт пайда болуп, 20-кылымдын 90-чи жыл иштеп чыгуу эле.

Teodor неделю жана Гэри Беккер - Нобел сыйлыгынын лауреаттары, атактуу экономисттер, илимий-изилдөө, "ата" деп эсептелинет. экономикалык ченемдерди иштеп чыгуу үчүн бул сыйлыкты жана орус келип чыккан окумуштуу, Симон Kuznets (1971) ыйгарылган. адамдык капиталды таасир окууларды азыркы түзүмү көрүнүшү экономисттерди, коомдук илимпоздор жана тарыхчылар Т. Schulz аяктады, H. Беккер, E. Денисон, Р.Солоу, J. Кендрик, Kuznetsov, P. өндүрүүчүлөр, I.Fisheru, P . Лукас жана башка көптөгөн илимпоздор. Биз азыр бул пикирди изилдеген.

Өзөгүндө, адам капиталы теориясы системасын сунуштайт - логикалык жактан ушундай кубулуштарын түшүндүрүп бир сетка катары:

- экономика, билим берүү көндүмдөрүн киргизүү жараяны;

- билим берүү жана саламаттыкты сактоо боюнча суроо-талаптын жогорулашы;

- курагы боюнча эмгек акынын жалпы өсүү динамикасынан бир көз карандылыгы;

- жынысы боюнча эмгек акынын айырмачылыктардын түшүндүрүү;

- үзгүлтүксүздүк кабыл муун экономика бирдей укуктуулук жок.

камтылган темалардын абдан кенен, бирок, чынында, алар өз ара өзгөчө эмес, коом жана адам өз ара орток тамыры жана коом менен киргизүү үчүн ар бир адамдын жөндөмдүүлүгүнө улам пайда спектри.

адамдык капитал теориясынын жөнөкөйлөтүлгөн иштеп ылайык сапаттуу жана жараяндарды изилдеген адамзаттын өнүгүшүнүн дүйнөнүн бардык өлкөлөрүнүн экономикаларынын өсүшүнө, алардын логикалык колдонуу жана анын таасири менен кабыл алынды. Окумуштуулар бир логикалык кыдырып кирип, ар түрдүү бөлүктөрүн бириктирип, бир ачылыш-Neoclassicist кылдым. Албетте, түп бул экономикалык системасы изилдөө үчүн приоритеттүү багыттары бар:

- эмгек рыногунун негизги жетектөөчү салым агенттери салымдарын белгилеп;

- кызматкерлердин бүткүл өмүр өткүчөктү изилдөө;

- негизги экономикалык ресурсу - адамдык убакыт.

Бүгүнкү күндө дээрлик бардык рыноктук эмес компоненттери адамдык капиталдын теориясы менен ченесе болот: саламаттык сактоо маселелери, билим берүү кемчиликтер, мигранттар саясат, үй-бүлөлүк чыр-чатактарга, улуттар аралык жек көрүүчүлүктөн жана кылмыштуулук өсүшү. Негизги себеп - коомдогу адамдын ой жүгүртүүсү.

адамдык капиталдык салымдардын колдонуу үчүн логикалуу болгондуктан, максатында экономиканы пландаштыруу, катачылыктарга жол бербөө жана бул салымдардын пайда болот? деген эмнени билдирет? "Адам капиталынын" аныктамасы бардык мүмкүнчүлүктөрүн, билиминин, тажрыйбасынын жана жашоонун бардык сегменттеринде алган адамдын психологиялык түрткү ашырат. Personality бул продукт болсо, анда ал өндүргөн өндүрүмдүн пакеттөө катары баалоого мүмкүн эмес - иш илимдеринин кандидаты.

акча жана адам билим белгилүү бир өлчөмдө ортосунда эч кандай толук окшоштуктар бар. Бул таажыны түрүндө гана эмес, маани-мазмуну боюнча бири-биринен айырмаланат. Илимий жетишкендиктер да ылдамдайт, бул чындык негизги илим чөйрөсүндөгү адамдардын билиминин бир нарксызданышы алып келет. Демек, белгилүү бир мезгил ичинде окуу жараянына таштап ыкмалар менен, ар дайым илимий ой-тез темп менен, эч токтобо, ustarevaya пайдаланууга. курулай салымдардын жана жоголгон учурда корутундусу көрүнүп турат.

Экинчи жагынан, бул көрүнүшү, кесиптик колледжинин базасында кандайдыр бир үйрөнүп төмөн, бул боюнча айтылган менен кабыл ушул күнгө чейин аз убакыт жана коомду алып көрсөтүлгөн эмес. Экономисттер бул келечекте экономиканын пайда пландаштырылган бул деңгээл адистерди турганын эсептеп чыктык. белгилүү бир мезгилде, коом дагы Ойчулдар керек, бирок ал көп учурда тажрыйбалуу жумушчулар-кызматкерлердин күчтүү базасы пайда болушу керек.

Ийгиликтүү бир гана ал өзү өмүр бою адамга пайда төлөөгө жөндөмдүү адам капиталына жасап жаткан салымдар, болушу мүмкүн. Бул кандайдыр бир коомдун жеке баалуулуктар өкүлү пайда бул ачылыш окумуштуулардын ролун ролун жокко чыгаруу мүмкүн эмес. Бирок биз ар бир адамга, өзүнүн жеке мүмкүнчүлүктөрүн өзгөчө билиши керек.