Кесипкөйлүк жана ага жетүү үчүн эмне?

Сиз банктын же фабрика директору болушу мүмкүн, белгилүү журналист жана жөнөкөй бухгалтер, сиз штаттан тышкаркы болуп же таратылып берилүүчү материалдар менен жашай алышат - бул алардын тармагындагы белгилүү эксперт үчүн гана маанилүү. кадимки мааниде кесипкөйлүк деген эмне? Бул адам темада бар жүзүнө максималдуу, тажрыйбасы жана билими менен милдеттерди аткаруу. Муну менен төрөлгөн эмес, бирок бул ишке ашырууга болот. Ишкананын кесипкөйлүк деген эмне? Бул ийгиликтин жана гүлдөп-бир кепилдиги болуп саналат. гана эмес, албетте, ал эми зарыл болгон. Биз бир нече кийим тиктирет же начар дарыгер-окуудан менен мамиле кийип келет.
Бул кимдир бирөө чала бышкан тамакка же алгыч чарбасыздыкка бир чач алуу үчүн ыраазы болот деп айтуу кыйын. бизнеске түшүп чейин кантип сактап турууну билет бири бизди таянган жана түтүктөрдү калыбына келтирүү же курууда эмес.

кесипкөйлүк жана карганда айырмаланат кандай болот? Себеби, бул эки түшүнүк көп учурда карама-каршы коюлат. Кесиптик аткаруу кылдат жана кылдат даярдоо жана милдеттерди аткаруу, тиешелүү ыкмаларына тар адистиги боюнча терең билим көрүнөт. Lover тазалыгын жана нюанстарды жана токуганга түшүнүк жок. кесипкөйлүк эмне суроо көп, жооп биринчи кезекте билим берүү болуп саналат. Бирок, бул туура эмес: кээ бир теориялык билими жетиштүү эмес. Кесиптик кызматкерлери биринчи кезекте практикалык тажрыйбасы, жөндөмү жана тажрыйбасы менен аныкталат. теория отун иштеп чыгуу үчүн кантип Карпентер, эксперт катары каралышы мүмкүн эмес. Бир догдур сыяктуу эле, бул колледжде кийин кандайдыр бир иш же программисти аткарууга эмес, эмне кесипкөйлүк болуп аныктама туура эмес, өз алдынча бир дагы арыз жазып берген эмес. Компетенттүү эксперттик практика жүзүндө Сүйүктүүлөр, алардын билимин арттырып, чебер жана эч качан жогорку билимди жетишүү камсыз кылуу үчүн убакыт жана күч-көп короткон бири болуп калышы мүмкүн. Расмий билим берүү кесиптик кепилдик бербейт. тандалгандарды да адистигин түшүнгөн жокмун канча азыр ЖОЖдордун бүтүрүүчүлөрү болуп саналат деген. кесиптик каралышы үчүн, юрист, иш жүзүндө жана учурларда жыл утуп алат. чыныгы билим жана көндүмдөр иш учурунда гана ээ, анткени хирург, орто мектепти бүткөндөн кийин дароо эмес, компетенттүү адис болуп калат.

бир "про" болуп, туз кандайдыр бир учурда болушу мүмкүн. Ошентсе да, ал өзүнөн-өзү пайда боло албайт, ал келе бербейт. Мындан тышкары, бүгүнкү күндө жаш адамдардын реалдуу көйгөй бир аз иш алып каалаган бүтүрүүчүлөрдү "конокко" болуп саналат. Жаштар "тажрыйба жок", анын үй-бүлөсүн багууга жардам турган ордун табуу кыйын болуп жатат. Натыйжада, алар иш жүзүндө жана тандалган учурда адистешкен мүмкүнчүлүгүнө ээ эмес, ошондой эле акча жана киреше жөнүндө ойлошубуз керек , алар күн сайын нан. эл түшүнөт кымбат таягы компания - бул мүлк белгиленген жатат, адистердин "өстүрүү" үчүн бардык шарттарды түзөт. Бул көрүнүштө мамиле: зарыл жана пайдалуу сезген бир гана кийин, өздөрүнүн жөндөмдүүлүктөрүн көрсөтүүгө жана иши тууралуу ой жүгүртүү билим жана ошол эле учурда колдонууга бир мүмкүнчүлүгү бар гана эмес, киреше жөнүндө, Сиздин компаниянын ийгилик алып келет.