Структуралык жумушсуздук: сүрүлүү жумушсуздук айырмаланып, себеп

Жумушсуздук көрүнүшү өнөр-жылы өнөр жай жана өзгөртүүлөр айрым түрлөрү кыскарышы менен шартталган, структурасын чакырды. Анын негизги эки себеби: ар кандай суроо-талаптын курамындагы өзгөрүүлөргө, ошондой эле өзгөрүүлөр экономикалык структурасы. көбөйүп, бир учурда эле азыктарына суроо-талап, убакыттын өтүшү менен, ар дайым өзгөрүп турат, экинчи учурда ал кескин төмөндөшү байкалууда. Бул жумуш убактысынын, жумушчулар бошотуу керек кыскарган жаткандыгына алып келүүдө. Структуралык жумушсуздук өнөр өзгөрүшүнөн улам мүмкүн өндүрүштүн структурасы. Убакыттын өтүшү менен, мисалы, кара-ак жана теле же Locomotives өндүрүү катары бир маанилүү жана зарыл болгон тармактарды, жоголушу. ЭЭМ үчүн жабдууларды өндүрүү, уюлдук, ЖК телеберүүлөрдө, ж.б. - заманбап менен алмаштырылат Бул жагынан алып караганда, экономикада талап кесиптерде өзгөрөт. Мисалы, айдоочу, айнек үйлөгүчтү жана lamplighter сыяктуу кесиптер жоголуп, бирок алардын бир дизайнер, программист, Маркетинг, ж.б. Ошентип, структуралык жумушсуздук шайкешсиздигинде түзүмүн иштеп жаткан күч жана жумуш орундарынын түзүлүшү менен пайда болгонун көрсөтөт. Жөнөкөй сөз менен айтканда, ээ болгондорго жана тандоо, кесипти жана көндүмдөрүн, бошотулган, алар өнөр жай түзүмүндө азыркы талаптарга жооп бербейт, анткени бир гана болот.

Структуралык жумушсуздук жана өнөр жай азыктарынын ар кандай суроо-структуралык өзгөрүүлөрдүн жумушунан айрылган адамдарды бириктирет. өзгөчө өнөр жайын өнүктүрүү пайда көрүп, анын азыктарына суроо-талап кескин жогорулайт, аны менен бирге кызматкерлерди кеңейтүү зарылдыгы бар. өнөр жай азыктарын суроо-талап түшүп жатканда, өндүрүштү кыскартуу жана жумушчуларын кыскартып коюп керек. Түзүмдүк жумушсуздук бүткүл жалпы санынын бардык түзүмдүк жумушсуздардын санынын катышы катары эсептелет жумушчу, пайыз менен көрсөтүлөт.

Структуралык жумушсуздук өтө көп салыштырылат сүрүлүү жумушсуздук. Бирок, бул түрлөрдүн экөө тең бири-биринен кыйла айырмаланып турат. Балким, маанилүү айырмачылык, алар колдоно аласыз сүрүлүү жумушсуз жөндөмдүүлүктөрүм бар деп жатат, ал эми структуралык жумушсуз, алар бар көндүмдөр, талап кылынбаган бойдон калууда, анткени алдын ала даярдоо жок жумушка орношо албайт. Both жумушсуздук бул түрлөрү негизинен байланыштуу - жумуш издөө, бул өз узактыгы бар издөө. Структуралык жумушсуздук, ошондуктан кайра даярдоо жана кайра квалификация жөн эле мүмкүн эмес эле, ошол эле азыркы сектордо жумуш таап, абдан көп убакыт созулат. жумуш табуу жумушсуз сүрүлүүнүн учурда, алар тез жана көп учурда ал таптакыр 2-3 күн талап кылынышы мүмкүн болот. Ошол эле учурда, жумушсуздук сыяктуу түрлөрү да өтө жогору өнүккөн өлкөлөрдө, табигый жана шексиз көрүнүш болуп саналат. Ал улам тез-тез алмашуусу менен мүнөздөлөт өнөр эле түзүлүшү жана суроо-талаптын структурасы, бардык нерсе, көпчүлүк илимий-техникалык прогресске ээ болгон көңүл. Бул жагынан алганда, экономиканы өнүктүрүү, ошону менен структуралык жумушсуздук коопсуздугун ойлондурарлык, кулап же көтөрүлөт. ар кандай жумушсуздук экономиканын нормалдуу иштеши үчүн керектүү көрүнүш бир пикир бар. Муну менен талаш, жумушсуздук абдан түшүнүк, анын аткаруу кескин өсүп жатат, айрыкча, эгер буга чейин эле, толугу менен оң болушу мүмкүн эмес болуп саналат. Жогорку структуралык жумушсуздук башкаруунун жана эмгекти уюштуруунун бузууларга билдирди.