Алым-менеджерлердин жол: укуктары жана милдеттери

Аюб сүрөттөлүшү менеджер кызматкерлердин ушул категориясы боюнча укуктары жана милдеттери тууралуу түшүнүк берет. , Анын нормалдуу иштешин камсыз кылуу максатында зарыл болгон чийки жана материалдык баалуулуктар ишканалардын негизги башкаруу тапшырманы зарыл санын камсыз кылуу жоболоруна ылайык, ошондой эле алардын кыймылынын эсепти уюштуруу.

менеджер башчысы отчет менен камсыздоо департаментинин жана материалдык-техникалык жактан камсыздоодо. Анын дайындоо жана бошотуу директорунун буйругу менен жүзөгө ашырылат. менеджер буйрук, буйрук, директор жана жетекчиси, ошондой эле, нускоолорду, жоболорду, ишкана сапаттуу саясатын жана анын ишин жөнгө салган башка документтерди буйруктарына баш ийүүгө тийиш.

алым-менеджерлердин жол киргизилген айтылат милдеттерин кызматкерлери мүчөсү:

- тауар сатып материалдык каражаттарды (жабдууларды, материалдарды, жабдууларды, химикаттар, коргоочу кийимдерди, ж.б ..), запасын алардын жеткиликтүүлүгүн камсыз кылуу максатында. менеджер бааны төмөндөтүүгө жана арзан баада сатып алуу менен камсыз кылуу, арзандатууларды алуу үчүн кандай берүүчүлөр менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн милдеттүү;

- бааларды сатуу жана сатып алуу боюнча башкарууну көзөмөлдөө, жүк кыймылы үчүн бухгалтердик эсеп, жабдып уюм жөнүндө маалыматтарды камтыган маалымат базасын камсыз кылуу.

милдети жетекчисинин буйругу, күтүүнү жараянына катышуу боюнча калдыктар, чектердин жана мал сатуу баалуулуктарга убагында башкаруу маалымат менен камсыз кылуу, кампадан жүк жеткирүү үчүн эсеп берүү үчүн, аны талап кылат. Ал башка бөлүмдөрүнүн, башкармалыктарынын жетекчилери жетекчилери менен материалдар үчүн зарыл болгон талаптарды координаты керек. Мындан тышкары, башкаруучу уюм анын ишине алкагында түшүп көрсөтмөлөр, директору жана анын орун басарлары буйруктарын жана милдеттери менен аткарууга милдеттүү.

Расмий жетекчисинин көрсөтмөлөрүн сактоо жана берүү боюнча кызмат көрсөтүү өркүндөтүү боюнча сунуштарды жана башкаруу жетекчисине даярдоо боюнча өзүнүн укугун турат. Ал кадимки иштөө шарттарын (эмгек аркылуу, иштеген жай) сактоого талап кылышы мүмкүн. Ал алууга укугу бар кызмат адамдарынын , ошондой эле кампасынын ишиндеги кемчиликтер менен жетекчилигин кабардар өз алдынча, уюштуруу жана статистикалык маалыматтарды өз милдеттерин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон башкаруу.

милдети жетекчисинин буйругу белгилүү бир милдеттерди жүктөйт.

кызматкерлердин Бул категория туура эмес жолу менен элдешүү эсепке алуу менен, ошондой эле мал-Тизимдин сапаты начар жумуш сыпаттамасы берилет жана милдеттерди, өз убагында жана начар иши үчүн жоопкерчилик тартат. Менеджер буйруктарын, тескемелерин, буйруктардын жана анын ишин жөнгө салган башка документтерди аткарбагандыгы үчүн алардын укуктарын кыянаттык менен пайдалануу үчүн жооптуу болот. Ал эмгек ички эрежелери, корс, орой жүрүш-компания, ошондой эле кызматкерлер менен байланышып келген коноктор менен мамиле өрт коопсуздугун сактоо эрежелерин сактабагандык үчүн жоопкерчилик болот. Кызматкер үчүнчү тарап документтерди жана компания жөнүндө купуя маалыматты берүү үчүн документтерди аткарбагандыгы үчүн компаниянын кызыкчылыгы жана коопсуздугу сакталбаган, ошондой эле камсыз лидерлик бурмаланган же туура эмес эсепке алуу маалымат жана документтештирүү үчүн жазаланышы мүмкүн эмес.

милдети менеджер кол карамагына кызмат адамдарынын жана түзүмдүк бөлүмдөрүнүн менен болгон өз ара аракеттешүүсүн чагылдырат.