Аюб Description бригадир. Кадыресе өндүрүш нускама

Бригадир - бир өндүрүштүк-чарбалык бирдик чуркап бир адам бар эле. Бул адис категорияларына ар кандай болушу мүмкүн: Foreman коммуналдык, магазин, мырзам, ж.б. бул маанилүү кесиптин өзгөчөлүктөрү жөнүндө, ошондой эле макалада кийинчерээк сөз болот ...

милдеттери бригадир

Аюб Description бригадир деген тийиштүү пайда болгон деп кесип адамга (жогору же кесиптик) жана кызмат жетиштүү узундугун (жок эле дегенде, бир жыл) кабыл алууга жөндөмдүү болуп белгиленген.

уюмдун жетекчиси түздөн-түз орокчулардын дайындайт. Өзү эксперт зарыл болгон, ошондой эле ар кандай башка кызматкер эмгек мыйзамдарын, милдети, жана ошондой эле компания тарабынан белгиленген башка жана жөнгө салуунун эрежелерин билүү үчүн болуп жатат. Анан эмне кылууга милдеттүү жумуш сүрөттөлүшү орокчулардын каралган? Албетте, бардык категориядагы көз каранды болот. Бирок, жалпы өзгөчөлүктөрү төмөндөгүдөй окшош:

• башкаруу бөлүмүнүн ишке ашыруу;
• эрежелерине ылайык милдеттерди аткарат;
• өндүрүш өз убагында даярдоо;
• жумушчулар үчүн бардык зарыл шарттарды камсыз кылуу;
• иш кагаздарын жүргүзүү;
• коргоонун талаптарына ылайык келиши.

Ошентип, милдет бригадир абдан зор. Ал адис иштейт, ошондой эле категориясына жараша ар кандай болот экенин белгилей кетүү керек. Мисалы, кожоюнунун өткөргүчтөрү бөлүгү жана оңдоо т башкы бөлүгү. D.

жоопкерчилик жана укуктар бригадирге жөнүндө

башка эч бир кызматкер сыяктуу эле, мастер-сайт кесиптик укуктары бир катар бар. Кандай укуктар боюнча адис жумуш сүрөттөлүшү мастери учурунда бекемдейт?

• Коттедж кызматкерлер үчүн жеткиликтүү.
• кадрларды тандоо жана жайгаштыруу катышуу.
• башкаруу талаптарына жана каалоосу берүү ишкананын натыйжалуулугун жогорулатуу.
• Өтүнүч бийлик тарабынан керектүү документтер.
• иш орокчулардын жөнүндө жолугушууларына катышуу.
• күбөлөндүрүлүшү Passage.
• Квалификацияны жогорулатуу.

Ал эмне деп кесиптик жоопкерчилиги жөнүндө эмне айтууга болот? милдети мастери кийин өтө кенен, ошондуктан, анын жоопкерчилиги жогору. Аюб Description ал жоопко тартылууга тийиш, анткени, төмөнкү ойлорду жазып:

• өз милдеттерин сапаттуу аткаргандыгы үчүн;
• буйруктарын аткаруу үчүн;
• ресурстарды берүү;
• максатында сактоо үчүн;
• иш кагаздарын жүргүзүү үчүн;
• эмгек тартибин.

бузган учурда башкы жоопкерчиликке дуушар болот - тартип кылмыш үчүн.

улуу Foreman ким?

устат болуу үчүн, бир абдан зор тажрыйбага ээ болушу керек. Боюнча адис баш ийген босс үлүшү. А дайындайт жана анын жетекчисин иштен бошотуу укугуна ээ.

Ага прораб turners, Бургулоо, ар кандай жетекчилик көмөкчү кызматкерлер turners-karuselschikami, ун жана автоматтык adjusters. Бригадир жардамды өз милдеттерин аткаруу үчүн убактылуу албаса, ал сайттын жетекчиси тарабынан дайындалган башка экспертке менен алмаштырылат.

өз кесиби боюнча жетекчиликке алуу менен, бул эксперттик Мүмкүн эмгек мыйзамдары жана башка ченемдик укуктук актыларына, ошондой эле компания эрежелери.

Милдеттери улуу бригадир

Ага прораб эмес, жөнөкөй эле уста, алда канча иш-милдеттерин жана милдеттерин ээ. Typical өндүрүш нускама деп боюнча адис төмөндөгү иш-милдеттерди белгилейт:

• эрежелери жана белгиленген убакта ылайык өндүрүштүк заказдарды аткаруу;
• жумушчу күндөн элементтерин иштеп туруусу үчүн зарыл болгон башында текшерүү;
• төмөнкү талаптарды менен адистердин ишине контролдук кылуу;
• өндүрүлгөн азык-түлүктөрүн өндүрүү боюнча сапатын контролдоо;
• сабаттуулук жана жабдууларды туура пайдалануу;
• жумушчулардын мониторинг жүргүзүү;
• белгилүү бир эрежелерди жана жол менен кызматкерлердин тааныштурууну;
• иш кагаздарын жүргүзүү;
• өндүрүшүнүн натыйжалуулугун анализдөө;
• кызматкерлердин андан ары окутуу үчүн зарыл болгон шарттарды уюштуруу;
• өз убагында же кесиптик өнүктүрүү боюнча көз карандысыз тастыктоо;
• коргоонун талаптарына ылайык келиши.

Ошентип, ага бригадирден милдеттери кыйла көп, анткени иши өтө жооптуу жана маанилүү болуп саналат. кызматкерлерди башкаруу - бул өтө татаал иш-аракет болуп саналат. бул курулушта, магазин аянтынын кожоюну болуп саналат, ошондуктан, мейли, баары, категориясына көз каранды. Д.

улук бригадирден жоопкерчилиги жана укуктары жөнүндө

Типтүү нускама даярдоо болуп эсептелет адис жогорку Foreman жооптуу болушу керек деп айтылган:

• алардын кесиптик ишинин жүрүшүндө кетирилген эреже бузуулар үчүн;
• туура эмес же сабатсыз өздөрүнүн кесиптик милдеттерин аткаруу үчүн;
• коомдун материалдык зыян келтиргендиги үчүн;
• туура эмес башкаруу үчүн (кызматкерлер жана башкалар үчүн продуктуларды чыгаруу.)
• тартип, коопсуздук үчүн жана бузгандыгы үчүн. д.

Ошентип, ал өз иш-милдеттерин аткаруу үчүн жоопкерчилик бир топ бар. Ал эми туура: баары бир абдан маанилүү орду болуп эсептелет. Ошондой эле, иш сыпаттамасы болуп эсептелет кесиптин өкүлү үчүн төмөндөгүдөй укуктарга белгиленген:

• улуулар пикирлер жана ишкананын ишин жакшыртуу боюнча сунуштарды ар түрдүү болот;
• Мыкты, бир жол менен же жогорку чарба иши менен байланышкан башка менен таанышууга;
• жетекчиси менен өз ара аракеттенүү;
• белгиленген ыйгарым укуктардын чегинде документтерди сактоого;
• жабдуулар аткарылбаган учурда ишин токтотуу үчүн;
• өз аймагынын чегинде иштеп жаткан ар кандай көрсөтмөлөрдү берет.

Талаптар бригадир бөлүгү

Аюб Description бригадир, улук болуп, өтө маанилүү бир бөлүм бар: кызматкер үчүн талаптар. Бул бөлүмдө маанилүү учурларда пайда болушу керек. Ошентип, улук мастер-билиши керек:

• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык бардык зарыл болгон ченемдик-укуктук, мыйзамдык актылар;
• техникалык маалыматтарды жана жабдууларды мүнөздөмөсү, сиз иштеп жатышат;
• өндүрүштүк пландоо ыкмалары;
• иштин стандарттары;
• кирешелер, эмгек акы боюнча жоболор;
• Экономикалык билимдердин негиздери;
• өндүрүш эрежелери;
• коопсуздук жана башка нерселер.

Ошентип, бригадир талаптарын төмөнкү талаптары менен башка кызматкерлерге караганда бир аз көбүрөөк жүктөлгөн.

өндүрүш сайттын кожоюну - бул?

белгиленген стандарттарга ылайык өндүрүштүк планды аткаруу менен алектенген адам, ошондой эле эсептөө жана башка жамааттык өндүрүшүндө тартипти сактоо, ар кандай ыкмалары стилин колдонуу жана башкаруу - Аюб Description өндүрүштүк бригадир аты адис экенин белгилейт.

өндүрүштүк устасы комплекстүү бригада кирген болсо, бул адистер бул колдонмолору бар. Ошондой эле белгилеп, алар сайттын жетекчисине баш ийген болуп саналат.

Бул иш жалгыз жетиштүү иш-тажрыйбасы бар адам болушу мүмкүн.

Боюнча өндүрүш мастери

адис ыйгарым укуктарын жана милдеттерин болушунча кенен спектрин бар. Бул жерде жумуш сүрөттөмөсүндө көрсөтүлгөн гана негизги болуп саналат:

• бардык зарыл болгон маселелер, айтылган же планда көрсөтүлгөн камсыз кылуу;
• жабдууларды жана анын компоненттерин жакшы иштешин камсыз кылуу;
• өндүрүштүк пландарды иштеп чыгуу;
• белгиленген убакыт ылайык зарыл болгон материалдар менен камсыз кылууга;
• тастыктоо жана андан ары окутуу;
• иш кагаздарын жүргүзүү боюнча мониторинг жүргүзүү;
• төмөнкү талаптарды менен жумушчулар үчүн инструктаж камсыз кылуу;
• төмөнкү талаптарды менен кызматкерлер тарабынан жүргүзүлгөн иш ар кандай түрлөрүн жүргүзүү;
• Эмгек тартибин камсыз кылуу;
• технология коопсуздук.

укуктары көп сандаган жогорку жоопкерчиликти пайда кылат. Жөн гана бул жана мындан ары да талкууланат жөнүндө.

өндүрүш мастери жоопкерчилиги жана укуктары жөнүндө

Ошентип, адис, кандай укугу каралып жатат? Алардын кээ бирлери:

• кызматкерлердин алгылыктуу айырмачылыктар сыйлык берүүгө укугу;
• тартиптин эрежелерин бузган жаза жана айып кызматкерлеринин берүүгө укугу;
• туура болсо, начар иш жабдуулар төмөнкү талаптардын менен адистердин ишин уруксат берген эмес, же анын компоненттери;
• жогоруда келтирилген эрежелер жана көрсөтмөлөр, жана башка ушуга окшош укуктарды билбейбиз, иштеген адистердин алып салынсын укугу.

Ал эми жоопкерчилик жөнүндө эмне айтууга болот? Аюб Description өндүрүштүк бригадир бул суб-заттар боюнча бир топ ийгиликтерге жетишкен. Сиз биринчи кезекте билиши керек, жоопкерчилик бербей койгондук же болбосо өз кесиптик милдеттерин тиешелүү түрдө аткарбаган учурда ушул алган адиске жүктөлөт.