Кызматкерлери - бул бизнес чынжырындагы маанилүү байланыш

ресурстарды жана кереги жок бюрократия бир бош болот - бүгүнкү күнгө чейин, кээ бир ээлери кызматкерлери деп ишенебиз. Бирок, ушундай билдирүү бардык милдеттерин башчысы чыгымына гана чакан ишканалар үчүн болушу мүмкүн. Чынында эле, мамлекеттик кызматкерлер - бул бизнес чынжырындагы маанилүү болуп саналат. Бул төлөм келип түшкөн күндөн кийинки келишимдерге, буйруктарга, өз убагында аткарылышы үчүн, компаниянын ишин, тышкы дүйнө менен байланыш үчүн жооптуу уюштурат ал.

бир жылдын ичинде да жоктугу күнү катчысы , жетекчиси, жеке жардамчысы бизнеске мамлекеттик кызматкерлерди канчалык зарыл экенин көрсөтөт. Жогоруда аталган кызмат орундары - бул бул түрүнө негизги тапшырмалары. Бирок, алар иш эле бул түрлөрү менен эле чектелбейт. башкаруу кызматкерлерине ким таандык, катчысы менен бирге? Clerk, борбордун кызматкери, иш башкаруучусу, жеке жардамчысы, катчынын жана котормочу деп аташат. Бул ишенүү туура эмес , бул иш үчүн кыска мөөнөттүү курстарды кийин ар кандай адам тарабынан жүзөгө ашырылат. сапаттуу ишкананын ишин уюштуруу максатында, мисалы, дипломатия, калыстыгы, так катары гана эмес, жеке сапаттарын талап кылат. Кызматкерлери - учурда бүт коомдун иштөөсүнө көз каранды болгон, абдан маанилүү маалыматтарды алууга мүмкүнчүлүгү бар адамдар болуп саналат. Ошондуктан, жакшы иш кагаздарын жүргүзүү, тез басып, тактык, актык жана уюштуруу көндүмдөр маанилүү. Мындан тышкары, муктаждык жана экспертиза. Идеалында, кызматкерлери - сөзсүз адис эмес, жогорку билими бар кызматкерлери болуп саналат. негизги талап сезимтал маалыматтарды жана документтерди менен чечүү дегенди билдирет.

Office менеджер, бир жагымдуу көрүнүшү жана адеп тышкары, ошондой эле, анткени алардын арасында өнөктөштөр жана болот туура, ишкана коноктор менен байланышуу керек болуучу кардарларга. Кээде бир адис мындай айып буюмдарды жана кызматтарды илгерилетүү болуп саналат. Кандай болбосун, ал башы менен бардык кызматтар жана байланыш ишин координаты ким болгон жок. Ошондой эле, иш тартибин, жолугушуу жана сүйлөшүүлөрдүн тартибине аткарылышы ъчън жоопкерчиликтъъ болуп саналат. башына жеке жардамчысы өлкө боюнча жана чет өлкөгө барчу иш сапарларын уюштурууга жардам берген. Ишкерлер менен тандоого аракет бул кызмат ордуна чет тилди билүүсү менен адам бизнес-адептүүлүк, компетенттүү жана так. Эреже катары, катчылары жана жардамчылары иштеп аялдарды, бирок, элдин ишенимине карама-каршы эмес, жаш, билимдүү аялдар 25 жаштан ашкан. Бирок, иш башкаруучу адам болот, ал бардык тармагына көз каранды. Кошумча артыкчылыгы гана окуя, бирок, иш кагаздарын жүргүзүү жагындагы, ошондой эле кесиптик билим эмес. Калыштуу, бирок, сабаттуу жана билимдүү адистердин мол түшүмдүн баары, жаш бүтүрүүчүлөрү үчүн квалификациялуу башкаруучу кадрларды тандоо - бул жөнөкөй маселе эмес. уюштуруучулук жөндөмдүүлүгү, берүүгө жана башкаруу эмес чыр-чатак, анын калыстыгы, өз жөндөмдүүлүгү бардык кийин, бирден-бир адистештирилген билим эле эмес, жеке сапаттары эмес.