Чыр-чатактарды башкаруу

Чыр-чатак - алардын алдын алуу жана чечүү боюнча чыр-чатактар, алардын түзүлүшү жана ыкмалары түрлөрүн изилдеген илим.

Бул чыр-чатактар, же уруш-жашообуздун маанилүү бөлүгү болуп саналат деп айтууга болот. Кээде алар токтоп карым-Жарга такалган абалды жоюш алат. Алар чымырканууну жоюш жана байланыш тоскоолдуктарды алып салуу жардам берет.

Ошондой болсо да, зордук-зомбулук чатакташа кетип өнүгүп келе жаткан чыр-чатактардын көпчүлүгү, ал жумушчу мамилесин, айрыкча, байланыш жок.

уруш жана натыйжалуу каршы турууга кылып ар кандай жолдор менен ар кандай түрүн карап көрөлү.

чыр-эки түрү

Аларга эч кандай негизи ар кандай багытта күткөн ортосундагы карама-каршылыктарды жаратууда.

Карама-каршылыктар ичинде болушу мүмкүн адам сезимдин (болушу карама-каршы максаттарга же каалоолор). Бул учурда инсандар арасындагы чыр-сүйлөйм.

Ошондой эле карама-жеке же ортосунда кыйынчылыктар пайда болушу мүмкүн коомдук топтор. Андан кийин биз коомдук чыр-чатак тууралуу сөз болуп жатат.

Өзүнүн ичинде тышкы дүйнө менен карама-каршы мамилелер боюнча өтө олуттуу терс тажрыйбасы болуп саналат. Натыйжада, адамдар кырдаал оор тандоо болгон чечим менен кыйынга турат.

инсандар чыр-психолог, шек саноо менен адамдын көйгөйүнө жардам берип, туура чечим кабыл алууга тийиш.

Коомдук чыр-чатактар адамдардын ортосунда келип чыккан олуттуу кырдаал үчүн негизги болуп эсептелет.

коомдук чыр-чатактарды башкаруу боюнча - анын жумуш тобунун жагымдуу жумушчу маанайды түзүү мааниси кандай лидери.

Карама-каршылыктар убактылуу жана узакка созулган да болушу мүмкүн. бул ишкана чыр келгенде, алар иш жараянына олуттуу тоскоолдуктарды жаратышы мүмкүн.

Үй-бүлөлүк уруш-кээде топтолгон тобун аныктап жана чыр-чатактарды чечүү үчүн зарыл болуп жатканына карабастан, жубайлардын ортосунда дайыма дем алдыруу мамилелерди муздатуу алып келиши мүмкүн. ата-эне менен балдардын ортосунда көп кагылышуулар акыркы адамдын өнүгүүсүнө терс таасирин тийгизет.

Демек, чыр-чатактарды башкаруу жөндөмдүүлүгү күнүмдүк жашоо жана жумуш үчүн зарыл болот.

башкаруу чыр-ыкмалары

бир адам, анын ичинде талаш түзүлүшү, жан стресс этап-этап боюнча көбөйтүү болуп саналат кимдир бирөө ага терс ой-сезимдерин жоюш үчүн, күнөөлүү издеп жатат.

чыңалуу туу чокусуна жеткенде айрым далилдер башкаларды талап эмес, турган жан жарыгын кездешет. Ал бардык укуктары жана адилетсиз түрдө капа болду деп эсептейт. Андан ары тирешүү тартыла баштайт жана акырындык менен мамлекеттик нерседей.

Чыр-чатактарды башкаруу , алардын пайда болгон өзгөчөлүгүн эске алуу керек.

ар кандай жагдайларда колдонулушу мүмкүн болгон ар бир чечүү талаш-беш жолдору бар.

1. болбойт. Бул ыкма байланыш токтотуу жөнүндө негизделген. адам атаандашы оор тема алаксытат аракет кылып, же денелик жактан дагы бир тема же сөз калтырат. Бул да болсо, пайдалануу чыр-предмети үчүн маанилүү эмес, жана алар жакшы мамилелерди үчүн курман болот. Бул кээде каршылаштарынын бири оор жан чыккан учурда бир күрөштү токтотуу үчүн бир гана жолу болуп саналат.

2. жасоо. Бул ыкма башка Тараптын каршылашкан тараптардын бири жалпы же жарым-жартылай кабыл алуу кирет. Кээде бир адам бир гана тыныгуу алууга шарттарын кабыл көрүнүшү мүмкүн. Бул ыкма башка каршы күчтүү бир учурларда же бирдей күчкө ээ. Мисалы, баш ийген жана жогорку ортосундагы чыр-чатак болсо.

3. "Акыркы ок менен согуш". Бул стратегия деле бир жолу чыр-чатактарды чечүү. Тескерисинче, эки тарап үчүн чыр-чатактарды кырдаалда жүрүм-бир жолу, качан талаш-тартыш предмети өтө маанилүү, алар үлүшүн албайт. Бул учурда, чыр-чатактарды башкаруу боюнча үчүнчү жак аркылуу ишке ашырылат, же талашып калган жоксуз, макул. Үй-бүлөдө жүрүш-бул жолу көп учурда абдан зыяндуу жана ажырашууга алып келиши мүмкүн.

4. компромисс. Бул стратегия өз ара эпке камтыйт. Бул чыр-чатактын тараптары, өзүмдү колго жок болсо, пайдалануу жана өз көз карашын талашып мүмкүн. чыр-чатактарды чечүү үчүн натыйжалуу жолдорунун бири.

5. кызматташтык. Бул учурда эки тарап карама-каршылыктарды чечүү үчүн жалпы себеп катышып жатканын, ошондой эле буга чейин бул негизин, түшүнүшүбүз керек. Бул, алардын иш-аракеттеринин себептерин талдай билүү өтө маанилүү болуп саналат. Эки оппоненттери бири-бирин түшүнүп, душман сыяктуу карама-каршы тарапка буруу токтотууга аракет кылыш керек. Бул учурда, толугу менен өз ара түшүнүк болот.

Ошентип, чыр-чатактарды башкаруу, конкреттүү кырдаалга жараша бул стратегиялардын бири пайдаланууну билдирет. Ал эми үй-бүлө жана коом, бул ыкмаларды ар бир чыр-чатактарды жоюу жана адам мамилелерди калыбына келтирүү үчүн жардам берет.