Төрөттөн кийинки төлөмдөр: бир жолку жөлөкпулду жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча борбор

үй-бүлө менен каалаган баланын төрөлүшү - бакыт-таалай, ал эми баасы өтө эле көп ата-энем жана бардык тарабынан тъзгён. Бул мамлекеттик жаш үй-бүлө үчүн кыйнабаш үчүн пайдаларды бир катар иштеп чыккан себептен бала тарбиялоо. төрөлгөндөн кийин, кандай төлөмдөр коюп жатат, алар кандайча эсептелгендиги жана бир нече балдары бар үй-бүлөлөргө кошумча пайдасы бар же жок экендигин, бул макалада айтып берет.

Ал кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү келип

: Өз шарттарын көрүүдө камсыздандыруу тажрыйбасы, сактап, ал эми алар, иши расмий жерден жана төрөт боюнча өргүүдө, эгер төрөлгөндөн кийин, төлөмдөр, аялдын укугу бар милдеттүү камсыздандыруу.

бир аял жумуш жок болсо, анда ага төрөгөндөн кийин жөлөкпулдарды төлөө Коомдук коопсуздук түшөт, ал эми расмий эмгек акынын минималдуу жарлыгы жарыялангандан учурунда белгиленген негизинде гана аз өлчөмдө. Мамлекет тарабынан түзүлгөн жылдан баштап.

Бала багуу боюнча өргүү, болочок эне сөзсүз эле иш берүүчүнүн төрөлгөндөн кийин, ага карыз төлөмдөрдү кабыл алат. Ал расмий эмес, толук убакыттуу билим берүү же иш болсо, ал каттоодон өткөн жери боюнча же күйөөсү менен жумуш ордунда коомдук коргоо укугу бар акчаны алуу үчүн (бардык пайдалуу таасир этпейт).

болжолдонгон көрсөткүч

пайданын суммасы кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө болгон күбөлүктө көрсөтүлгөн жаткан күндөрдүн санына жараша эсептелет. болжол менен түзгөн:

• 140 күн болсо, аз дегенде 28 555 руб;
• оорукана 156 күн үчүн иштелип чыккан учурда - 31 818 сом;
• 194 ооруп күн - 39 569 рублга чейин.

Кошумча төлөм

кош бойлуулуктун медициналык жазууларды болууга антенаталдык клиниканын сөз убагында аял болгондо, ошондой эле кош бойлуулуктун 12 жумага эмес, бул кошумча сый акы, жөлөк пул 581 рубл (бирдин өлчөмү биринчи күнү коюлса) кабыл алат. Бул сумма аялга жумуш берет. түшүнбөстүктөрдү болтурбоо үчүн, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө жүрүп чейин суммасын төлөөнүн негизинде катары талап кылынат антенаталдык клиникадагы күбөлүгү, бир үзүндүнү алуу керек болот.

Ким төлөйт?

тапшыргандан кийин кош бойлуулук жана төрөт боюнча жана кийин төлөө өз жумуш орду боюнча алса болот - биринчи көлөмү эмгек жүз пайыз болот. Иш берүүчү жөлөкпул төлөп берүүгө милдеттүү. Бул негизги иштеген жери боюнча гана эмес, алууга болот деп, башкалардан айырмаланып турат, бирок, ошондой эле кош бойлуу аял чейин, ал эми башка ишканаларда алынган эмгек акы, анын ичинде эмес, иштеген жерде.

жумуш жок, бул пайда жана болот, алар тандап, бирок ишкананын кызматкерлери же жоюу кыскарышы менен байланыштуу эмес, ок болсо. Ошондуктан, алар үчүн болгон иш менен камсыз кылуу борборунда катталышы керек. Андан кийин пайда ушул түрү, алар коомдук коопсуздук органдарына төлөйт.

төрөттөн кийинки бир жолку төлөм

бала болсо, эне гана кубаныч эмес, алып келем +, бирок бир жолку сумма. Бүгүнкү күндө ал 15.512 рублга белгиленген сумма. February орнотулган суммасы 2016-жылдын 1-.

төлөмдөрдүн өлчөмү эмгек жөндөө да, жумуш убактысынын узактыгы таасир этпейт. Аны ата-энесинин бири ала аласыз. үй-бүлө, бала төрөлгөн жок болсо, бирок, пособиесинин, ар бир бала үчүн өз-өзүнчө эсептелет. Бул жылы, бир жолку үчүнчү бала жөлөкпул 15 000 руб болду. Бир ата-эне жумушсуз болсо, экинчиси, албетте, алардын жумуш керек. экөө тең майып болсо, сен дагы ошол жакка жетүү үчүн биргеликте ыйгарым укуктарын жана пайда кайрылса болот.

энеликтин, күндөрдүн саны да маанилүү

Бала багуу боюнча өргүүнү баланын ар бир аял койду. Бул анын шарттарына бир нече түрү бар экендигин, мыйзамда бекитилген, бирок ал ар бир пайда милдеттүү түрдө төлөп койду. Ал кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү ошол күндөрдүн санына жараша өндүрүш бойлуулуктун мүнөзү негизинде эсептелинет. Бала багуу боюнча өргүүнү баланын болушу мүмкүн:

• 140 күн. бир бала төрөлгөндө, тубаса кемтигине туруп кетти. Бул учурда, аял туулгандыгы, ал төрөлгөндөн кийин, 70 күн берди эле.
• 156 күн. эмгек кыйын кезде, оорчулуктар менен коштолгон, себеби, ден соолугун калыбына келтирүү көп убакыт керек болот. Бул учурда, өргүү 86 күнгө чейин узартылат, адатта, ал төмөндөгүдөй бөлүнөт: 84 күн жеткирүү жана 72 чейин - натыйжасы 156 күн өткөндөн кийин.
• 194 күн. үй-бүлө 2, 3 же андан көп балдары көп келет да, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү буга чейин эле бир канча убакытка берилет. Кайсы баланын төрөлгөнгө чейин 84 күн бөлүнгөн, жана төрөттөн кийинки мезгилде 110 күн болот.

менин энемдин акыркы эки жыл жана төрөт боюнча өргүүдө барганга чейин эле көп киреше, бардыгы бул күндөр кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү төлөмдөрдү заряд түрүндө төлөнүүчү милдеттүү. Адатта, бул суммага санын күндөрдүн саны менен орточо эмгек акысын көбөйтүү жолу менен келет. Ал эми эмгек акынын минималдуу тилкесинин төмөн гранттардын өлчөмү болушу мүмкүн эмес, ал эми бул жылы бул көрсөткүч 6204 рублди түзөт.

дагы төлөм төрөгөндөн кийин бир жаш эне эмнени биле алабыз?

Көп теке, 1,5 жыл аткарылган эмес, ошондой эле, ал кызды сактап калат ай сайын жөлөкпул, бөлүнөт. Бул сумма, ал кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө мурда чейин Эмгек акынын энеси пайыз катары эсептелет. Бирок, кээ бир чектөөлөр бар: көлөмү экинчи бала үчүн пайдалуу, биринчи бала төрөлгөндө 2909 рублей, кем болушу мүмкүн эмес - 5817 рублга, үчүнчү - болжол менен 7000 рублга (өзгөртүүлөр 2016-жылдын жай айларында күчүнө кирүүсү үчүн).

бала жана бир жарым жыл аткаруу үчүн пайда-эненин эмгек акысын да көз каранды болушу мүмкүн белгиленген эмгек акы 40 пайызга катары эсептелинет. эрежелерине ылайык, санап эки түрү өлчөмдөрү бар - максималдуу жана минималдуу. Пайдасы да жакшы пайда алуу үчүн, ал эми бул сумманын жалпы эмгек мүмкүн эмес, ашып укугун берет балдардын саны эске бирге кошо алат.

Аял, бала буга чейин бир жарым жыл кандай төлөмдөр боюнча санап берет болду экен?

бала 1,5-жылдан кийин, төлөмдөр жумуш аныктайт 50 рублге суммасында, мындан ары да, жалгыз бир аз акы бар. бир үчүнчү бала бар болсо, анда жергиликтүү бийликтин, алар үч жаш курак чегине жеткенге чейин пайда мүмкүн, бирок ал баары минимумуна орнотулду эмне көз каранды. жумушта ким келтирилген үчүн мындан ары да, ал жумуш жана жумуш эмес окуучулары жана жогорку окуу жерде акы алат Непала арыз жазууга болот.

Капитал бир кудук бар. Эгерде ата-эне болуп саналат, өзгөчө,

атайын төлөө каралган президент тарабынан кол коюлган мыйзам бар. Бул ата-борбору атайын программа болуп саналат. экинчи бала төрөлгөндө эсептелген пайда тышкары, бул мамлекет тарабынан бир жолку жардам (күбөлүк түрүндө өзгөчө керектөөлөрүнө жумшоо керек).

Бул өкмөттүн программасы, 2018-жылдын акырына чейин, ал эми, мурда пландалгандай, ушул жылы аны менен кошо индекстелет мүмкүн эмес. Ал акыр-аягы ушул эле деъгээлде кала берет, 453 миъ суммасы. Рубл. Бирок өкмөт бул аргасыз чара федералдык бюджеттин толтуруунун жолу чакырат, себеби табиятта бир жолку экенин көрсөтүп турат. Көп өтпөй ал зарыл болгон техникалык каражаттар менен толукталып, андан кийинки жылы төрөт борбор алты пайыз орточо эсеп менен жогору болушу керек, жана 480 мин эсе кылып берет. Ал эми бир жыл ичинде 505 мин рублге чейин өсөт.

Эреже катары, мындай сыймык экинчи баласы төрөлгөндөн кийин берилет. Бул сумма алынган эмес учурда, үй-бүлө, анын үчүнчү баласы төрөлгөндөн кийин, аны алууга укуктуу. Бул акча төрөлгөндө бир жолу гана карабастан, балдардын санынын, алынган сыяктуу үч эле, көбөйтүү мүмкүн эмес болот. бул акчаны алуу үчүн, Пенсиялык фонд бардык зарыл документтер менен кайрылса болот.

Бала багуу боюнча капитал жөн эле сарпталышы мүмкүн эмес, ал үй-бүлө ипотекалык төлөмдөрүн төлөөгө же баланын билим берүү үчүн, алардын жашоо шартын жакшыртуу мүмкүн берилет.

2016 өлкө үчүн кыйын, бирок, себеби, орус өкмөтү мамлекеттик бюджеттен алынат чыгымдарды, кесип алууга аргасыз болгон. Ошондуктан үй-бүлөсү менен кошо индекстелет капитал эмес, жок, бул жылы биринчи кезекте бала төлөөлөр, ошондой эле башка коомдук пайдалуу гана эмес, индекстөө бир аз башкачараак тартипти, белгиленген болчу. ал эми азыр башка жол бар: алардын иш жүзүндөгү өсүш негизделиши чейин жогорулатуу, өткөн жылы эске алуу менен, бул ёткён жылдын кууп эле, алдыга эмес.

төрөгөн эне бала төрөлгөндө коюшту пайда эсептелет, ал төлөмдөрдүн максималдуу суммасы таасир мурунку эки жылга киреше, эске алууга тийиш, бирок, бир гана жумуш бар аялдар үчүн.

Эгер үй-бүлө чоң болуп калды

үчүнчү бала төрөлгөн болсо, мамлекет мүмкүн болгон бир үй-бүлө категориясына өттү болушунча көбүрөөк жардам берүүгө аракет кылып жатат. Бала үч жашка чейин үй-бүлөсү менен кайсы ай сайын, негизги пайда тышкары, кошумча бар.

бала төрөлгөндө ордун толтуруу - таралган пайдалуу болуп саналат. Анын көлөмү ар кайсы жерлерде ар кандай, бирок, калктын коомдук жактан коргоо, алардын денелерин өндүрүү колдо мүнөзүнө турган пайдалары да бар. Жок билиш үчүн төрөлгөн баланын ата-энесине кандай мамиле кылуу керек, - алар эч кандай төлөмдөрдү карызы бар.

үй-бүлөдө үчүнчү бала 6 жашка чейинки балдардын саны да аткарууга укук берет:

• бекер дарылар;
• Шаардык транспорттун боюнча саякат.

үй-бүлө ошондой эле төмөнкүлөргө укуктуу:

• 30 пайыз арзандатуу боюнча коммуналдык кызматтар үчүн төлөмдөрдү;
• турак-жай куруу үчүн жер тилкесин алууга;
• төмөн баада транспорт салыгын төлөйт.

Ар бир региондо, бир чоң үй-бүлөсү үчүн жеке пайда болушу мүмкүн.

жыйынтыктоо

ар бир төлөм боюнча аял төрөгөндөн кийин күтсөк болот төрөп берди. аларды иштеп чыгаруу үчүн өндүрүш көлөмү жана жайгашкан жери жана төрөт боюнча өргүү учурунда иш стажысы жана иштин расмий жерге көз каранды. Бирок эсептелген суммаларда тышкары, жаш эне тарабынан белгиленген төлөө бар, ал иш берүүчү тарабынан алынган, анын күйөөсүнүн берүүчү болушу мүмкүн.