Timesheets. Дайындоо, үлгүлөр жана стандартташтырылган түрлөрүн толтуруунун үлгүсү

Өлкөнүн Эмгек кодексине ылайык, 91-беренесинин IV бөлүм, жумуш берүүчү менен жумушчунун ортосунда түзүлгөн эмгек келишимин белгиленген белгилүү бир кызматкер эмгек милдеттерин ишке ашыруу боюнча сарпталган убакыт иш болуп эсептелет. Бул жолу эмгек тартибин жөнгө салуучу уюмдун эрежелерин жана активдүү белгиленет. Ошондой эле башка мөөнөтү (мис, саякат жана башкалар), эмгек жөнүндө мыйзамдарды, жумуш убактысынын ылайык, болуп саналат.

Ал убактысы жумасына кырк саатка барабар деп табылган. IV бөлүмүнүн 92-берене кызматкери кыскартылган иш жумасында иштей алат Эмгек кодекси жөнгө учурларда. Мисалы, жумушчу жума узактыгы 16 жаштан жашы жыйырма төрт саат 16 чейин балдар үчүн жыл же отуз беш саат жана 18 жашка чейин. Анткени биринчи топтогу майыптар жана экинчи топтогу отуз беш саатка чейинки мөөнөткө жумушчу жума белгиленген. иш зыяндуу (жана башка) шарттарда отуз алты саат иш иш менен алек болуп жатышат. кызматкерлери берип, өзүнчө расписание түзүүгө уруксат берилген учурда 93-берене башка жолдору каралган кыска жумушчу саат.

ар бир кызматкеринин иш берүүчү эске алып, алардын иш жүзүндө убакыт жазууга милдеттүү. Кызматкери (адатта, адам ресурстары башкармалыгынын кызматкери), иш бөлүгү tabelirovanie биздин өлкөдө орнотулган бир тарабынан алып келе турган, timesheets түрүндө. эсепке жасалган timecard кызматкерлердин ордун толтуруу боюнча эсептелген эмгек, кызматкер жылдык (пландалганы) берилген акы төлөнүүчү өргүү, кызматкер башка укуктарын, ошондой эле кепилдик урмат-сый. Мөөнөтүнөн ашык иштеген адамдар үчүн жумуш убактысын ашык убакыт уюштурулган иш кагаздарын өткөргөн.

Биз ГОСТ Р ИСО 9001 алкагында (2008-жылы) болгон timesheets эске алсак, бул сапатын көрүүгө болот, ошондуктан, уюм ар бир кызматкер аныктоо, сактоо, издөө, коргоо, сактоо жана timecard жазуулардын каражаттарды камсыз кылуу болуп саналат. Кызматкер жумушуна келип турууга же мурда иштеген улантууда турган түзүмдүк бөлүмдүн timesheets, бир үзүндүнү талап кылууга укуктуу. Мындан тышкары, иш берүүчүнүн талабы боюнча суралган мезгил ичинде учурдагы түзүмдүк бөлүмдөрүнүн уюштуруу, ошондой эле эмгек тартибин уюштуруу боюнча колдонуудагы эрежелерди көчүрмөсүн жана көчүрмөсүн кызматкерлеринин тизмесине алынган көчүрмөнү берүүгө милдеттүү , жамааттык келишимдин. кызматкер башка документтерди timesheets жана үзүндүлөрдү жана көчүрмөлөрүн алуу үчүн жазуу жүзүндө арыз берүүсү керек. шарттары "кагаз" жана "көчүрмөсүн" аныктоо белгиленген ГОСТ Р 51141-98 катары чечмеленбөөгө тийиш.

ЭК 62-беренесинин биринчи бөлүгү менен жөнгө катары, жазуу жүзүндөгү суроо-кеч эмес (, өтүнмө берилген күндөн тартып эсептегенде) үч жумушчу күндүн аткарылышы керек жана кызмат адамы, күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү кызматкерге акысыз болуп саналат. кызматкерлердин санын аныктоодо, Timesheets жана Дек гана түзүлүп, ал үчүн жеке ишке берилиши мүмкүн. эрежелерди жана келишим боюнча, алар иш берүүчү толук документтин көчүрмөсүн берүүгө милдеттүү, ошондуктан документтерди жалпы планы.

Иш берүүчү бир нускада уюмдун убакта ар бир кызматкер иштеген иш жүзүндө саат, толтуруу убактысы баракты эске алат. Бул каттоо эсеби менен байланышкан бардык иш кагаздарын, бир, бирдиктүү түрүндө ишке ашырылат. Үлгү башаламандык жөнгө түрлөрү T-12, Т-13 № биздин өлкөнү токтом Goskomstat тарабынан киргизилген № (№ 1 05.01.04 бекитилген). белгиленген тартипте ылайык, карта жазмалары жумуш убактысынын эсепке алуу үчүн гана эмес, ошондой эле, убакыт жана жумуш убактысынын иштөө боюнча ченемдик укуктук жана мыйзамдарына, ошондой эле эмгек отчеттордун боюнча статистикалык маалыматтарды топтоо жана жалпылаштыруу үчүн сакталышына контролдук кылуу.

Эки түрлөрүн эсепке алуу стандартташтыруу жатышат. Алар жумуш жана аны төлөп, биринчи учурда жана белгилүү экендиги эске алуу менен байланышкан маселелер жөнүндө, бир документ сый акы эсептөө үчүн чөлгө +, чынында, убакыт жана эмгек чыгымдарын, ошондой эле экинчи түрүндө убакыт сактоо үчүн гана колдонулат эсептеп сактоо жүзөгө ашырылышы мүмкүн өз-өзүнчө жүргүзүлөт. убакытты эске алат T-12 түрүндө гана биринчи бөлүмүн толтуруу үчүн берген. Кантип убакыт баланс толтуруу Интернеттен тапса болот. стол толтурулат түшүнүү үчүн, аны пайдалануу үчүн окуу керек токтом жана саны 1 05.01.04 чейин тиркелет отчет карточкаларды толтуруу.