Себептер жана эмгектин өндүрүмдүүлүгүн алдыга кеткен өсүшү камдар

Ар бир өндүрүш эртеби-кечпи, анын кубаттуулугу чегинен туш. анын натыйжалуулугун өсүштү камсыз кылуу үчүн жетиштүү себеп жана кошумча камдарынын чогуу талап айрым өзгөрүүлөрдү ишке ашырууга. туура бидат жана жашыруун ресурстарын пайдалануу менен, компания жогорулатуу талап кылынат өндүрүмдүүлүгүн , алардын кызматкерлеринин.

ёсъшъ

Өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү бир нече маанилүү себептерге да байланыштуу. Эмне жөнүндө болуп жатат? Бул түшүнүк эмгек өндүрүмдүүлүгүн алгылыктуу динамикага себеп негизги себептер жөнүндө сөз ылайык. Ар бир нерсе милдеттүү шарты болуп саналат. Мисалы, башкарма ишкана өсүмдүктүн так түзүмү жок болушу мүмкүн эмес, комбинатынын ж.б. D.

Эмгектин өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү таасирин тийгизген жана камдар 4 топко бөлүүгө болот:, техникалык жана уюштуруучулук, саясий-коомдук коомдук-экономикалык жана климаттык. Акыркы жайгашкан жерине жараша натыйжалуулугун көлөмүн аныктайт. Климаттык шарттар тоо кен казып алуу тармагында өзгөчө маанилүү болуп саналат.

жаралды

Техникалык жана уюштуруучулук себептер жана өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү запасы өркүндөтүү менен байланышкан өндүргүч күчтөрдү коомдогу. Булар эмгек, аны өркүндөтүү жана башка ресурстар менен айкалыштыруу. Бул учурда, ошондой эле, башка жерлердегидей эле, өтө маанилүү илимий-техникалык прогресс болуп саналат. Бүгүнкү ишканалар, алардын аткаруу улам, кызматкерлеринин же өндүрүш каражаттарын өсүшүнө эмес, идеялардын жана жаңы идеяларды ишке киргизүү эсебинен эмес, жакшыртуу.

илимий жана технологиялык жетишкендиктерди пайдалануу болбосо ийгиликтүү компанияны элестетүү кыйын. өндүрүмдүүлүгү, аткаруу, себептер, өсүш камдар - бул бүгүнкү күндө өркүндөтүү менен шартталган. илимий жана технологиялык өнүгүүлөр урматында колдонулган эмгек каражаттарын өзгөрүп жатат. алардын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатмакчы. тарыхый мисал кол эмгегин баш көптөгөн тармактарда мүмкүн өнөр айлануу учурунда жаңы машиналар, каражаттар жана техника менен киргизүү болуп саналат.

модерндештирүүнүн татаалдыгы

өндүрүштүн техникалык Мыкты киргизүү бир нече кыйындыгы менен байланыштуу. Модерндештирүү көлөмүн көбөйтүү жана анын сапатын жакшыртуу болуп саналат. Ошентсе да, бул натыйжага жетишүү үчүн, ал жетиштүү көп убакыт талап кылынат. жаңы технологиялар эле эски ордуна баштап жатканда, жоготуулардын жана кыскартылган киреше алып келет өндүрүштүк баасы төмөндөйт. Ошентип, өркүндөтүү - кооптуу кадам. Бул бир гана эмгек өндүрүмдүүлүгүн өстүрүү боюнча айрым запастары менен башталышы керек.

илимий-техникалык прогресстин жемиштерди пайдалануу менен байланышкан талаш-тартыштар, улам эскирген технологияларды бербегендигине байланыштуу пайда болгон убактылуу ордун толтурууга кошумча мүмкүнчүлүктөрүн колдонуу менен чечүү мүмкүн. Белгилей кетүү керек, жана дагы бир нерсе. өндүрүмдүүлүгүн жакшыртуу гана эркин атаандаштык өнөр катышуучулары менен базар экономикасынын күчтүү артыкчылык бериши мүмкүн.

Илимий жетишкендиктер жана базар экономикасынын

илим өндүрүүнү таасир, өзүнчө күч болуп калды, демек, илимий-техникалык прогресстин ишке ашыруу боюнча өндүрүштүн бардык аспектилерин таасир болуп калды: эмгек акы, анын арыз жана уюштуруу. Бул мүнөздөгү өзгөртүүлөр гана жаңы аппаратты берген эмес, бирок ошондой эле, жумуш шарттарын жакшыртуу өзү кызматкерлери үчүн дагы жакшы болот. Илим акырындык менен физикалык жана психикалык эмгек ортосундагы айырма жоголот элек. техникалык себеп Кен казып алуу өнөр жайында абдан маанилүү болуп саналат.

Акыр-аягы, көп пайдалуу илим жана рыноктук мамилелердин оң жылыштар болуп саналат. мыкты жетишкен ар кандай натыйжалуу өндүрүштүн кадимки өзгөчөлүктөрүн болуп жаткан техникалык ачылыштар мыкты табигый тандалуу менен, атаандаштык чөйрөнү өз мүмкүнчүлүктөрүн толук ачып берет.

коомдук таасир

өндүрүштүн натыйжалуулугу боюнча коомдук жана экономикалык шарттарга таасир этет. рыноктук мамилелердин белгиленген негизинде кийин пайда болгон мамилелерди Мындай система. кубулуштардын ар кандай экономикалык жана коомдук таасир этүү себептер, адамдардын жашоо-турмушу, билим берүү, техникалык кызматкерлер, ж.б. ...

Бул критерийлерге натыйжалуу гана толугу менен анын кызматкерлеринин, жамааттык жеке жана коомдук муктаждыктарды жооп ишкана боюнча. Бул кызматкерлердин бизнес жүргүзүү ыкмаларын өркүндөтүү зарыл. Бирок ал абдан туура кадрдык саясатта да, элдин жашоо бир аз жакшыртуу жок болсо, жетиштүү таасир тийгизе албайт.

Өзгөчөлүктөрү продуктыларды өндүрүү

азыктарын өндүрүү технологиясы өркүндөтүүгө муктаж дайыма болот. Бул нерсе бир нече чечимдерди талап кылат. Биринчи кадам өндүрүштүк айлампа узактыгын бара-бара азайтуу болуп саналат. Ошондой эле, натыйжалуу ишканалардын ээлери өндүрүү жүк татаалдыгын азайтуу үчүн кандай кам. Өндүрүү бардык шакек ара турган бир система керек.

Ошентип, компаниялардын саны өсүүдө ж.б.у.с. ultralow жана ultrahigh температура жана басуу кезинде, буюмдардын дарылоо химиялык ыкмаларды, жогорку жыштыктагы агымдары, УЗИ, Infrared нурлануунун, мүнөздөлөт superalloy материалдарды жана колдонулат. D.

жаңы материалдарды пайдаланууга жана

тынымсыз өзгөрүү шарттарында заманбап жогорку сапаттагы чийки материалдарды талап кылат. Ошондуктан, көбүрөөк ишканалар, ошондой эле электр жанылыктары, химиялык технология, жана колдонуу зарыл. D. Мындай ийгиликтерди көптөгөн экологиялык тобокелдиктер менен байланышкан, ошондуктан, айрыкча, күч-аракетти талап кылат.

Мисалы, тармактын ар кандай мааниде колдонулат синтетикалык полимерлерди. Бул жасалма материалдар отун алмаштырышат, кара жана түстүү металлдар, башка жаратылыш ресурстары. Бүгүн, Полимердин эле маанилүү техникалык айрым маселелерди чечүү үчүн мындан ары мүмкүн эмес. Бул материалдардын жардамы менен инженердик маанилүү структураларды салмагын азайтып, машиненин көрүнүшүн жакшыртуу. пластмасса буюмдарын татаал жаратылыш аналогдорун караганда алда канча төмөн. Башка сөз менен айтканда, бул материал алда канча натыйжалуу жана экономикалык жактан пайдалуу.

Учурдагы жана келечектүү запастары

баарын эске алып болсо да, ал эмес, эмгектин өндүрүмдүүлүгүн алдыга кеткен өсүшү мүмкүн болгон бардык запасын колдонуп, ишкананын ишин жакшыртуу жетүү мүмкүн эмес. Кадимки жашыруун айтымында, эки чоң топко бөлүүгө болот. Бул эмгегин колдонууга жакшыртууга байланыштуу өзүнө калтырат, жана аны өндүрүүчү каражаттарды мыкты колдонуунун негизинде түзүлгөн ошол.

Өз кезегинде, бул эки топ, ошондой эле аларды пайдалануунун орду жана убактысы жөнүндө өзгөчөлүктөрүнө жараша бөлүнөт. Алсак, эмгек өндүрүмдүүлүгүн запастарынын өсүшү келечектүү жана учурдагы болушу мүмкүн. Кээ бир кошумча өзгөчөлүктөр гана бир жылдын ичинде колдонууга болот. Алар учурдагы эсептелет. Мындай жоболор өндүрүү, техникалык кайра түзүү жана негизги капиталдын зор өзгөрүүлөрдү талап кылбайт. Алар тез жана басаар жүргүзүлөт. Ал эми болочок камдар жергиликтүү технологиялык өзгөрүүсү жана новатордук технологияларды киргизүү менен байланышкан.

Кошумча өнөр жай ресурстары

мезгили менен Мындан тышкары, эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү камдар аларды пайдалануунун ордуна көз каранды. Сектордук жана сектор аралык топтор Экономиканын айрым тармактарында өзгөрүүлөр менен байланышкан. Алардын мааниси өтө чоң болот. бир нече тармактарда эмгек өндүрүмдүүлүгү өсүп камдардын аныктоо тартиби болушу керек. бири-биринин жыргалчылыгы үчүн пайдаланып келет. аларды татаал колдонуу, ал эми мындай өзгөртүүлөр натыйжасы кыйла байкаларлык болот.

Бул учурда, топтолуу, уюштуруу жана өндүрүштүк кубаттуулуктар биригүү даражасына катары маанилүү ролу сыяктуу нерселерди ойнойт. аныктоо жана камдар жайлар атайын илимий изилдөө жана окутуу мекемелери бар, жана мамлекеттик министрликтер interbranch үчүн.

ишкананын өсүшүнүн булактары

компанияны жогорулатуу үчүн бир нече кошумча мүмкүнчүлүктөр өз дубалдары бар. Бул запастары-өсүмдүктүн өсүү деп аталат. Ошондой эле кол өнөрчүлүккө бөлүнөт жана жумуш таандык жалпы иштеп жатат. алар менен өндүрүштүн эмгек көп талап кылышын азайтуу мүмкүн. Бул көп учурда биринчи жолу айланып бетин жана маанилүү корук болуп саналат. Адатта, бул иш жараянынын техникасынын жана механикалаштыруу менен байланыштуу. өндүрүмдүүлүгү, аткаруу, өсүш камдар - бул өтө чоң канчалык заманбап жабдуулар канчалык чоң үлүшү көз каранды болуп саналат.

эмгек керектөөсүнүн кыскартуу, жумуш берүүчү анын кызматкерлери аз убакыттын ичинде жакшы натыйжаларга жетүү үчүн жардам берет. Бул алардын, ошондой эле дүйнөнүн акыры кардарларыбыз гана эмес, пайда алып келет. Мындан тышкары, иш берүүчүлөр улам такташты күтүүнү пайда иши зарыл эмес кошумча кызматкерлери, өз чыгымдарын азайтууга мүмкүн. Мындай чечим - натыйжалуу оптималдаштыруу мисал.

убакытты туура пайдалануу

убакыт запастары жумушчу колдонуу үчүн, бул жөнүндө иш жүзүндөгү жана пландаштырылган маалыматтарды бир салыштыруу жасоого зарыл. Дал ушул себептен улам, ошондуктан эмгек динамикасын басып жалпы отчеттун ар кандай болот. Бул ири маалыматтар топтомун жалпылоо убакытты талап көп талап кылат. Статистика, отчеттук жана пландаштырылган жумуш убактысынын балансы, кошумча изилдөөлөр жана суроолор - бул бардык эмгектин өндүрүмдүүлүгүн алдыга кеткен өсүшү запастарын эсептөө негизделген.

Бул сандар өзүнөн-өзү эле пайда болбойт. Алар түздөн-түз жогору турган жөнүндө айтып, татаалдыгы менен байланышкан. Өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү камдар, иш натыйжалуулугун да көз каранды. убакытты жана эмгекти жумушчу маанилүү маселе иш-кезеги менен байланышкан жоготуулар. Алар туура ишкананын адам ресурстарын бөлүштүрүү менен гана кача алабыз. жумуш убактысынын сарамжалсыз пайдалануу кутулуу максатында, бизнес ээлери жаңы мөөнөттөрү жана пландарын киргизүү киришти.

эмгектин натыйжалуулугу

Эмгектин өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү ички камдардын көрсөтүлгөн түрлөрүнө кошумча эмгек үнөмдөө жана trudoobrazuyuschih корун турат. Бул колдонуп, компания олуттуу өз натыйжалуулугун жогорулатууга мүмкүндүк берет. Trudoobrazuyuschie камдар жумуш убактысынын кошумча мөөр тартууга жакын, ошондой эле эмгек күчөп өсүшү. Бир караганда, мындай иш-чараларды санап кыйын, бирок андай эмес. жумушчу күндүн ичинде аларды пайдалануу көрсөткүчтөрү узактыгын баа берүү максатында.

татаалдыгына ылайык эсептелген компаниянын Эмгектин өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү запасы Эмгек үнөмдөө. жумуш убактысынын пайдалануунун натыйжалуулугу ошондой эле кадр саясатын өзгөртүү менен көбөйтүлүшү мүмкүн. ишкананын түшүмдүүлүгү төмөн арымы көбүнчө кызматкерлердин начар даярдыктары таандык. Кесиптик өнүктүрүү - алардын ишинин сапатын жогорулатуу жолдорунун бири. Ошентип, эмгектин өндүрүмдүүлүгү өсүп камдардын классификация бир нече түр жана алдынкы түр кирет. алардын ар бири тартуу боюнча олуттуу ишкананын натыйжалуулугун жогорулатууга мүмкүндүк берет.