Орус башкаруунун өзгөчөлүктөрү жана аны башкаруу Батыш моделинен канчалык айырмаланарын

Биз да көп угуп англис сөзү "башкаруу", сөзмө-сөз которулган бизге келип: "башкаруу, башкаруу." Бүгүнкү күндө мөөнөтү көптөгөн аныктамалар бар, алардын баары чындык.

Management - максаттарга жетүү үчүн багытталган адамдын кесиптик ишин, өзгөчө бир түрү болуп саналат.

Management - божомолдоо, пландаштыруу, буюмдарды жана кызматтарды өндүрүү, уюмдун келечектеги системасынын киреше алуу багытын аныктоо.

иштин башка түрлөрүндөй эле, башкаруу өзүнө мүнөздүү өзгөчөлүктөргө ээ. Орус башкаруу системасы EUROPEAN чейин, албетте, ар кандай болот. Бул көптөгөн башка себептерге байланыштуу. Россияда, башкаруунун рыноктук мамилелердин пайда жана иштеп чыгуу менен, салыштырмалуу бир аз мурда пайда ишкердик. негизи ал адам ресурстарын (кызматкерлер) жана ишкердик иш-аракетти.

Орус башкаруунун өзгөчөлүктөрү бар:

• бир, бирок адамдын иш-аракетинин бардык чөйрөлөрүндө олуттуу таасир болушу мүмкүн эмес, өлкөдөгү саясий жана коомдук-экономикалык, пайда болгон өтө жогорку пайыздык чен;
• өнүктүрүүгө көмөк көрсөтүү жана аны алдын алуу, тескерисинче башкаруу системасын же бекемдөө себептерден айкалышы;
• өзгөчө орус менталитетин адам.

Орус башкаруунун өзгөчөлүктөрү биздин өлкөдө да, "менеджер" деген түшүнүк абдан бүдөмүк экенин дагы эле бар. сөз менеджер тар мааниде - менеджер, компаниянын башчысы, бир чоң компания. Биздин өлкө бүгүнкү күндө, бул термин иш-аракеттердин ар кандай түрүн билдирет. Орус компаниясы катчысы, оок иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн жооптуу администратор, ошондой эле жетекчи деп аталган, бул толугу менен туура эмес.

рыноктук мамилелерди өнүктүрүү деъгээлинде менен Россия Батыш өлкөлөрүнүн артында дегенде жарым кылымга артта калган. Бүгүнкү күндө, биздин өлкө өнүгүү этабына чуркап , рыноктук мамилелердин Europe бир нече ондогон жылдар мурун чыгып кеткен. Россияда, мисалы, Батыш бар бай бизнес башкаруу эркин атаандаштык шарттарында тажрыйба, мындай көйгөйлөр менен байланыштуу орус башкаруу белгиленди бар:

• суроо-талаптын жетишсиздиги билим. белгилүү бир өнүмгө болгон суроо-талап бир гана акыркы жетишүү менен аныкталат;
• узак мөөнөттүү бизнести өнүктүрүү максаттарына жоктугу;
• Орус жетекчилеринин көз карандысыз баа берүүнүн жоктугу;
• мектеп жетектөөчү коруктун жоктугу, паракорчулукка, бийик жерлерге, акча, ж.б. менен байланышы бар эле, анын иш-аракетти каалаган натыйжага жетишүү мүмкүнчүлүгү жок

азыркы орус башкаруунун өзгөчөлүктөрү төрт негизги себептердин абдан айкын болот:

• башкаруу жакшыртуу, анын бар, саясий жана коомдук-экономикалык шарттар;
• аларды жүзөгө ашыруу үчүн күчтөрдүн артыкчылыктуу багыт менен тегиздөө;
• Россияда башкаруу чөйрөсүн өнүктүрүүгө багытталган иш-чаралардын комплекси;
• коомдук сезимдин өзгөчөлүгү, убакыт өтө узак мезгилди талап кылат өзгөртүү үчүн.

Бүгүн, россиялык компаниялардын көптөгөн лидерлери дайым бактылуу жок эмес, Батыш компаниялары контролдоо тажрыйбасын үйрөнүүгө аракет кылып жатышат. Ошондой эле бир топ ийгиликтүү Europe иштеп, башкаруу мыйзамдар жана эрежелер орус шартында пайдалануу үчүн абдан ылайыксыз деп түшүнүү керек. Орус башкаруунун өзгөчөлүктөрү Россия менен Батыштын башкаруу компаниянын негизги өзгөчөлүктөрүнүн бири катары каралат. Биздин өлкөдө туулуп-өскөн жана орус билим алган киши батыш төмөнкүдөй айрым оорчулуктарды жаратат бир көйгөйдү же дагы башка жол менен чечүү үчүн өз алдынча мамиле кылуу, ар кандай, ар кандай жагдайларда эмне кыларын бар башкаруу моделин. Бул толугу менен өнүккөн өлкөлөрдүн башкаруу тажрыйбасын таштап, аны башынан баштап жаңы жолдорун издеши керек дегенди билдирбейт. Орус башкаруунун негизги белгилеринин баарын эске алып, кылдат башкаруу чөйрөсүндө кирип барууга, өлкөнүн тажрыйбасын изилдеп алда канча алдыда, тескерисинче, орус бизнес ээлеринин жана жетекчилеринин жеткиликтүү көптөгөн жерлерде чертишти.