"Мамлекеттик заказ" ЖЧКсы: иш берүүчү жөнүндө кызматкерлери пикир. "Мамлекеттик заказ" компаниялар тобунун Обзоры

компаниялар рынокто аларды өздөрүнүн өстүргөн өнүмдөрү менен кызматтарын алдыга жылдыруу аркылуу ыкмалары өтө ар түрдүү болушу мүмкүн. Кимдир-жарнак жана маркетинг боюнча мелдешти кылат, кимдир бирөө мамлекеттик ишканалар тарабынан өткөрүлгөн соодалашуулардын жана жапырт сатып келечегин көрөт. буюмдар ар кандай болушу мүмкүн, сатуу үчүн башкы нерсе - жетишилген натыйжаларга чагылдырылган жалпы максаты.

Бул макалада биз компаниялардын иши "Мамлекеттик заказ" тобу кантип тууралуу сөз болот. Кызматкерлердин жана керектөөчүлөрдүн Кайрылуу - бизге так, ал кантип кам жогорку сапаттагы кызматтарды жана бизнес-өнөктөшү катары аларга ишеним артууга болот да билүүгө жардам берет нерсе.

жүк боюнча демилгелерин колдоо

Алсак, ар бир сүрөттөө бул компаниянын иш-аракеттери: ал сунуш так, жана бул ишке ашырылып жаткан ыкмалары. "Мамлекеттик заказ" Бизнес модели - бул, башкача айтканда ишкердик, ишкердик ортосундагы өз ара аракеттенүүсүнүн типтик схемасы болуп саналат, коом башка компаниялардын кызмат менен камсыз ... Биз таап багытталган кызматтар жөнүндө сөз болуп жатат сатуу каналдарын жүк жапырт сатып алууга жана кардарларга. Тактап айтканда, электрондук соода жолу менен өндүрүлгөн азык-түлүктөрдү, тема конкурстарды жана аларды куткаруу үчүн мындан ары да колдоо издеп.

компаниялардын Group "Мамлекеттик заказ"

(Буга далил катары кардардын сын) өз милдеттерин "Мамлекеттик заказ" тобу боюнча ишке ашыруу үчүн ар кандай иш-милдеттерди аткарат бир нече компаниялар бар. Мисалы, ресурстук тендер сатып алуулар боюнча иш жүзүндөгү аянты байкоо жүргүзүү үчүн; онлайн конкурс боюнча кызмат; кардарлар үчүн сайттарды түзүү үчүн ресурстук; бойынша жүк тасымалдары кызматтарды жана башкаларды камсыз кызматы. Бул "Мамлекеттик заказ" деп аталган ичинде 7 компания иштейт сайттар менен болуп саналат.

Демек, компания бул жыргалчылыктарды жана кызматтарды Юридикалык жылдыруу үчүн акыр умтулуп, ар кайсы жерлерде кызмат бир катар менен камсыз кыла алат.

топтун негизги сайтына статистикалык компаниянын рынокто 11 жылдан бери турат. Бул убакыттын ичинде ал 950 мын (!) Of компаниялар дүйнө менен достук мамилелерди куруу максатында алдым. топ абалда, алар менен иштөө үчүн 1500 адам иштейт, алардын көбү - бир аймакта сатык кызматкерлери. Россияда 20-шаарларда иштеп жаткан органдарынын; Мындан тышкары, компания Беларус, Казакстан жана Moldova аймагында иштейт.

Common милдеттери

иштеп эле, ошол замат анын кызмат сайт "Goszakaz.ru" боюнча берилген турган аткаруу адистери, кетти, милдеттерди тобун койду. Кардар менен байланыш сатыкка бул издөө, башкача айтканда, кардардын сайтта, конкурска үстөм, ошондой эле сунуштарды жана контракт боюнча иштерди андан ары ишке ашырууга жардам көрсөтүү боюнча компаниянын өкүлчүлүгү. жүрүшүндө компания башка көйгөйлөрдү чечүү мүмкүн.

компания-тейлөө алдын модели каралган (күрөөлүк түрүндө) тарабынан төлөнөт. Кийинчерээк, келишим менен белгиленген тартипте, кардар да аткаруучуну төлөй элек, - "Мамлекеттик заказ" топ - ийгиликтүү натыйжасында үчүн жасалган.

Мындай тажрыйбалуу базар оюнчу алар менен тендер утуп жана ийгиликтүү, аларды ишке ашыруу үчүн колдоо алуу - кандай бизнес үчүн жакшы болушу мүмкүн, биз бул маалыматты ишенген болсо, анда ал бир топ жагымдуу көрүнөт? Бирок, баары эле жөнөкөй. Муну түшүнүү үчүн, "Мамлекеттик заказ" компаниясы сын издеп жетет. Алар топтун чыныгы аткарууну көрсөтөт.

обзор

Бардык сунуштар ушул компаниянын жалпы карата мамилесине жараша, эки топко бөлүүгө болот боюнча табууга болот - бул оң жана терс.

мурдагы өзүнүн интернет-сайтында компаниянын башкаруу "Мамлекеттик заказ" көрсөтүп, ошол мүнөздөмөлөргө менен түшүндүрсө болот. Бул категорияда келген сын-пикирлер, анын кызматкерлеринин карамагына жогорку денгээлин белгилеп, коомдун артыкчылыктарын ачып, колдоо жана сапаттуу ишке татыктуу мыкты жыйынтык.

аткаминердин Мындан тышкары, башка сайттар да компанияга мактоого тапса болот. Ал тургай, кээде кардарларды утуп алууга жетишкен жана акча каражаттарынын суммасы, ошондуктан алынган келишимдер, сүрөттөлгөн.

Бирок, ал эми ЖЧК "Мамлекеттик заказ" терс мүнөздөмөлөрүн категория бар. Кызматкерлердин Feedback эске жок - бул келечекте сөз кылынат. компаниянын адамдардын терс мамилелерине келсек, Мунун себеби, алар кароого деп, компетенттүү жетекчилери, тендер туура эмес тандоо, компания менен кызматташуу, ошондой эле андан ары аракетинен жыйынтыгы жоктугу ипотекалык каражаттарын сактоо үчүн, болот. бир кардар, анткени ал биринчи акчалай салым төкпөгөн тобу сотко ниеттенүүдө деп жазылган эмес.

Бул түзүмү менен кызматташууга эмес, "Goszakaz.ru" жөнүндө ар кандай интернет сын-пикир жазган жаткандардын көбү.

компанияда иштөө

мошенниками тобун сүрөттөйт же жокпу, түшүнүү үчүн кирешелүү тендерди утуп, алар компаниянын иши "Мамлекеттик заказ" кызматкерлери сын-пикир жөнүндө эмне деп кирүү мүмкүндүгүн берет, аны компания чынында эле натыйжалуу же мүмкүндүк берет. бул маалымат кыйла жөнөкөй табуу: Эгер бир компанияда тажрыйбасы бар адамдар жумуш боюнча пикир чогултуу арналган сайт бар.

иштеген же "Мамлекеттик заказ" топтордо иштөөнү улантууну кылгандардын сунуштар, дайыма эле оң эмес. Атап айтканда, бул иш-чөйрөнү тиешелүү - кызматкерлер, алар (компания) гана убадаларды берип, кардарлар менен иштебей жаткандыгына байланыштуу жаз. Кээ бир адамдар, алар эмгек шарттары (үй дегенди билдирет), ошондой эле төлөмдөр схема эмгек тойбойт эмес экенин баса белгилеген. бул тууралуу көбүрөөк маалымат, окудум.

Jobs

Менен баштоо үчүн, кимдир бирөө команда порталы "Goszakaz.ru" эске алат. кызматкерлердин сын, албетте, бул жөнүндө маалымат берген эмес, - бул жумуш жарнамалар менен булактардан гана билүүгө болот. Алардын бирине барып, биз 400 ачык кызматтарды көрө аласыз. Бул талап, негизинен, жетекчилерин, ошондой эле мындай SEO-оптимизатору же Бейтел менеджер катары кээ бир "техникалык" жумуш бар. бош басканда, сиз өтүнмө ээси үчүн алдыга коюп жаткан талаптарды көрө аласыз.

талаптар

Албетте, тигил же бул кызмат ордуна алдыга башка шарттарды жана талаптарды койду. Компаниялар натыйжалуу өз ишин аткара алышы үчүн, аларды тосуп адамдарга керек. Жалпысынан алганда, иш чөйрөсүндөгү укуктары жалпы шарттары (мисалы, рекламада, башкаруу илгерилетүү боюнча кызмат бөлүмүнө кирип тууралуу баарын билиши керек), ишинин, максатка жана анкеталарды жазылган башка "жакшы" сапатына, - жоопкерчилик, жөндөмү проблема чечүү, чыгармачылык, каалоо өсө берген. Коом "Мамлекеттик заказ" кызматкерлери, албетте, болуп карап тургандай, эч кандай чек болбойт. Бирок, сиздин иш тууралуу HR чечим кабыл алуучу адамдар, бул жерде андан ары иштөө үчүн энергия жана күч-кубат толгон түшүнүшү керек.

айлык

акы үчүн, белгилүү бир так эместиктер бар. Бир жагынан алганда, бош менен сайттарда, биз менеджерлер ар бир ачык-айкын көрсөтүлгөн чен көрө алабыз. Ал, мисалы, 40 мин рублдан эмгек болуп саналат. Биз жумуш IT-адистин жөнүндө сөз кыла турган болсок, анын ишинин баасы 60-70 мин жетиши мүмкүн. Жетекчилери 80 мин сомдон төлөшөт.

маалымат "Goszakaz.ru" порталы карасак, анда кызматкерлери 18000ден боюнча сын-коюмду айтылган. Ошондой эле, бул жерде иштөөгө мажбур болушкан адамдар, сөз менен айтканда, бул сумма бир "ак", расмий түрдө зарыл болгон юридикалык түрдө иш берүүчү тарабынан жарыяланган, башкача айтканда бири болуп саналат. толуктоолорду келсек, ал "деген бюллетенин" ишке ашырылат - тийиштүү жагынан жол-жоболоштуруу жок болот. Буга байланыштуу, 40 жана 18 мин айырмасын төлөп берет, эч ким эркин камсыз кылуу. Расмий, бирок, аны түшүнгөн жокмун.

Эгер бул - чындык (жана далилдер айрым кызматкерлерди калган), ал кызматкердин укуктарын сокку.

шарттары

Бирок, ал "мамлекеттик заказ" тармагында иштөө шарттары жөнүндө айтышыбыз керек. Биз бул маселе боюнча бура турган кызматкерлер Кайрылуу ар кандай маалыматтарды берет. Кимдир бирөө кызматтык, анын жайгашкан жери жана ичинде бүтүрүп жубатуу өзүнүн милдеттерин аткарууга мүмкүндүк берет деп айтылат. Элдин, алар мындай шарттарда иштөө үчүн кубанычтабыз.

Кимдир бирөө, тескерисинче, жайкы жана кышкы суук менен ысык кандай улам аба жана нормалдуу жылытуу системасынын жоктугу, шылтоолоп, компаниянын жагдайды сынга алды.

Бирок, көпчүлүк кызматкерлер кесиптештер ортосунда жылуу мамилелерди баса командасы басымдуулук жагымдуу шарттарды деп. Бул жерде иштөө кызыктыра турган адамдар жагыш үчүн сөзсүз жок болот.

жалпы көрүнүш

Биз кардарлардын көз карашынан (кардарларды тейлөө) компаниянын "мамлекеттик заказ" жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда, албетте, анын пикири бирдей эмес болчу. Бул модель топтун иши ачык эле көрүнүп турат, ал эми бул, жакшы натыйжаларга келишимге кол убада, а "кепилдиги", акы төлөөнү талап кылат. Алар анда Сиздин компаниянын кызыкчылыгы үчүн иштеп, алардын ичинен кабыл алуу үчүн тендер өткөрөт жана келишимдерди тандоодо. Андан кийин, ал алды, анда кошумча компания төлөйт.

Көптөр олуттуу сиздин бизнести, улуу иштерди, "мамлекеттик заказ" жана анын аркасы менен жетишүүгө өсө алдык деп жазып туунду. Бул бизге бул сунуштар колдонуучунун жасаган болушу мүмкүн деп ойлонууга түрткү берет.

Бирок, башка сын-пикирлер компания акча керек деп ырасташат, кооз убадалар сатуу өнүктүрүш үчүн, ал эми андан кийин компетенттүү жана жетишсиз кыймылдайт. суроо туулат: бул 1500 адам иштеп жатат, бул болсо алардын куржунунун 950 000 компаниялар турат деп айтууга болот? Бул көз караштан алганда, топ кадимки нерсеге окшойт.

компаниянын ичиндеги "Мамлекеттик заказ" кызматкерлери пикир маселе боюнча кененирээк аны аныктоого жардам берет. Атап айтканда, алар расмий эмгек акыны азайтуу мыйзамсыз иш-аракеттерин эске алып, эгерде иш алгылыктуу баса белгиле. Мындан тышкары, кызматкерлери жалган маалымат менен камсыз кылуу аркылуу, кардарларга калп мажбурлап жатышат деген далилдер бар. Албетте, "мамлекеттик заказ" тармагын пайдасына.

Кызматкерлердин Кайта, балким, компания, чынында, ошол эле учурда 1500 адам иштейт, анда алда канча көп болмок. ири компаниянын пайда берип жаткан бул алдамчылар, жана алар жөн гана кардарлар менен өз убада - Ошентип, ал "мамлекеттик заказ" тобу деп божомолдоого болот. дегенде ал кардарлардын комментарий окугандан кийин таасир калды. Ошол эле идея Биз муну таап алдык, кызматкерлери GC "Мамлекеттик заказ" кайтарым карата тастыкталат.