Кыргыз Республикасынын пенсиялык системасы: калыптануу тарыхы

Россиянын пенсиялык система карабастан, өлкөдөгү коомдук-саясий системасынын ар дайым, жакшырып жатат. Орусиянын жарандары үчүн пенсиялар жөнүндө биринчи маалыматтар медициналык мүнөздөгү акчалай төлөмдөрдү тарабынан дайындалган аскер жарадар жатканда, 17-кылымдын орто ченине таандык. жаракат күчтүү болсо, пенсиялык пайда.

Петирдин башкаруусунун сактоо учурунда жарадар болгон жана жаракат алар жашоо ала тургандай кылып уюштурууга аракет кылган деп ырастап келет. убакыт актылары мамлекеттик бюджеттен ден соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жардам берүү үчүн бир мамлекетке милдеттендирди. аскер жана мамлекеттик кызматчыларына карата гана колдонулат деп учурда Россиянын пенсиялык система. Кийинчерээк, Кэтрин II мамлекеттик бюджеттен мамлекеттик кызмат пенсионерлердин айлык бөлүнгөн. Он тогузунчу кылымдын экинчи жарымында гана, жеке ишкерлер колдоого алышкан пенсия өлкөнүн жарандары.

Бул майыптыгы үчүн жумуштан ооруп акы жана бошотуу берилген мыйзам темир ээлерин талап кылат, жеке менчик, акча иштеп, күчүнө кирген. жеке эсептери боюнча кызматкерлердин эмгек акыдан кармоонун эсебинен кассаларында топтолгон Cash. Эгерде кесиптик оору же жаракат алгандан кийин, кызматкер өз эсебинде топтолгон пайда алат. Бул система камсыздандыруу деп аталат, анткени эмгек акынын өз салуулар эмгекке болгон учурда камсыздандыруу болуп саналат.

Андан кийин 1917-жылдын айлануу , 10 жылдын ичинде Россияда пенсиялык система өзгөрдү: кошумча пенсиялык аскердик чыгарылган токтомдорду жана буйруктарды, башкача айтканда, пенсиялык үчүн кызматкерлердин жана кызматкерлердин сапаттарына мугалимдеринин пенсия төлөө үчүн эмгек мугалимдер шаарлар менен айыл-кыштактарды. пайда гана маяна боюнча, ошондой эле эмгек олуттуулугуна эмес, көз каранды эмес, үй-бүлө курамы пенсияга кызматкерлердин наркы боюнча.

Ошол эле учурда, пенсиялык системанын жыйырманчы бир коомдук коопсуздук системасын айланып кетти. Ал төмөнкү негиздерине тийиш: эсебинен ишканалардын салык чегерүүлөрү менен пайда болгон жалпы мамлекеттик бюджет, каражат пенсияларды, анын ичинде мамлекеттин бардык муктаждыктарына бөлүнгөн. Бул RF пенсиялык система Союз тарагандан чейин эле бар болчу, ал эми 1991-экономикалык башкаруунун рыноктук ыкмалары, алардын укуктарын жана мүмкүнчүлүктөрүн үзгөн.

2000-жылга чейин өлкөнүн негизги жашоо-турмушунун азыктарына төрөттүн, баалардын төмөндөшү кетти. Статистикалык маалыматтар, ал 2010-2015-жылы пенсияга саны мансапка баштап жаш адамдардын санынан ашып кеткен деп табылган. Бул тиешелүү жөлөкпулдарды төлөө үчүн өлкөдө каражаттардын жетишсиздигине себеп болушу мүмкүн. Ошондуктан, Кыргыз Республикасынын пенсиялык системасына бөлүп түбү менен, кайра карап чыгууга чакырды. Бул пенсияларды жогорулатуу максатында пенсиялык системаны ишке ашыруу боюнча чечим кабыл алынды. Бул ар бир жаран, анын азыркы эмгек акы, анын келечектеги пенсиянын жогорулашы кепилдиги экенин бир моделин түзүү үчүн маанилүү болгон пенсиялык камсыздандыруу боюнча төгүмдүн өсөт жана келечектеги пенсияларды пайда.

пенсиялык өнүктүрүү, 2002-жылдан бери ишке ашырылып келе жатат, үч кабаттуу негизи бар: милдеттүү камсыздандыруу жарандардын, пенсионерлер жана кошумча мамлекеттик эмес колдоого бардык категориялары үчүн мамлекеттик колдоо. Анткени көп пенсияга чейин анын өлчөмүн түзүүгө киришсин болот Орус жарандары арасында тараган бул моделдин тууралуу маалыматтарды, алардын муктаждыктарына ылайык ай сайын акчалай төлөмдөрдү кабыл алуучу.