Пенсияларды дайындоо: жол-жобосу, айрыкча, эсептөө жана эрежелери

Россияда карыларга зор мааниси пенсия ойнойт. Бүгүнкү күндө ал берилген жаткан калктын мамлекеттик колдоо мыйзам өлчөмүн аныктоо үчүн кантип чыгышым керек жана бул талап кылынат. Жүргүзүлгөн пенсиялык кайра айрым өзгөрүүлөрдү алып келген. алар жөнүндө биз баары эле билишет. Демек, эмне баары азыркы жана келечектеги пенсионерлерге кулак акы төлөшү керек, бул өзгөчө?

Пенсиялык - бул

Мисалы, негизинен пенсиялык болот. ар бир адам эмес, каралып жаткан мамлекеттик колдоо кандай түрүн жакшы билет.

Пенсиялык - мамлекеттик камсыз кылуу катары эсептелген бир өлчөмү ай сайын төлөм. Утуштарды ала бир нече түрлөрү болушу мүмкүн. Алар конкреттүү өзгөчөлүктөрү менен бирге пайда болот. Аларга мындан ары да талкууланат.

пенсия дайындоо, алар белгилүү бир шарттарды аткарган учурда гана пайда болот. көп бар. Алар тиешеси бар мамлекеттик колдоо кандай түрү менен түздөн-түз көз каранды.

пенсиялардын түрлөрү

пенсиялык төлөмдөр деген эмне? Бүгүнкү күнгө чейин, төмөнкү айырма Россияда пенсия менен жүргүзүлөт:

• карылык;
• эмгекке жарамсыз болсо;
• эмгек;
• тирүү;
• эмгек;
• сактоо;
• база.

Көбүнчө эмгек пенсия төлөп турат. Алар белгилүү бир эмгек жетишүүгө бардык жарандарга жүктөлөт. Бирок, мамлекеттик колдоо, башка чаралар да унутпаш керек.

Жашы жана тажрыйба

Ал эми сен, мисалы, каржылык жардам ала алабыз? аны аткаруу үчүн негизги шарттар жаш курагына жана иш тажрыйбасы жараны болуп саналат. пенсия алуу үчүн бир адам белгилүү бир жашка жана жыл белгилүү бир сан менен иштөө керек. Ошондой болсо да, кандайдыр бир эмгек пенсионердин жок бир жашоо калган жок. Ал мурдагыдай эле пенсия төлөп берет. Бирок, өтө жогору эмес. Бул кийинчерээк талкууланат.

Россияда, бүгүнкү эркектер менен аялдар ар кандай курактагы пенсияга чыгат. коомдун күчтүү жарым 60 жыл ичинде жакшылап эс алуу укугуна ээ. Аялдар, бирок 55 жылдан кийин ардактуу эс. Ошол эле учурда, анын жумушка алып берди.

Россиянын иш тажрыйбасы - убактан бери адамдар үчүн бир мааниси азыр дайыма көбөйтүү болуп саналат. 2016-жылы, 5 жылдан кем эмес иштөө үчүн зарыл болгон. Бул учурда, бир пенсия пенсия үчүн коюлган талаптарга жооп берет. Ал эми 2017-жылы минималдуу кызмат узундугу 7 жылга чейин жогорулаган.

пенсия алуу үчүн талаптарды жогорулатуу Россияда системасын 2025-жылга чейин. план 15 жыл минималдуу иш тажрыйбасын жогорулатуу талап кылынат. Бирок, бул иш катары санап турган эмес иш мөөнөтү бар экенин белгилей кетүү керек.

Жөнүндө алар татыбаган мезгилдери

Кандай так тууралуу сөз болуп жатат? Регламентке ылайык, ар дайым бир адам иштейт жана иш тажрыйбасын алуу керек эмес. белгилүү бир шарттарда, расмий иш жоктугу карыганда мамлекеттик колдоо көрсөтүү максатында зарыл болгон минимум алууга тоскоолдук кылбайт.

чыгарманын катары каралат алар татыбаган мезгилдерде, By камтыйт:

• н сактоо;
• 80 жаштагы майып адамга кам көрүү;
• аскердик кызмат;
• калкты иш менен камсыз кылуу көйгөйлөрү менен аймактарда кызмат күйөөсү менен бирге;
• боюнча келип түшкөн убакыт көрсөтүлөт жана убактылуу эмгекке же жумушсуздуктун;
• Тобу, майып адам кам 1;
• Түрмөдө мыйзамсыз болуу;
• аялы / күйөөсү дипломаттар жана консул чет убакыт жашаган.

Демек, бул жигердүү стажы үчүн мезгилдер бардык колдонууга болот. Бирок ар бир нерсе өз өзгөчөлүктөрү бар. Мисалы, бир жаран майып адам үчүн багуучу болуп иштеп келген болсо, бул мөөнөт аяктагандан кийин, ал расмий түрдө ишке киришүү керек. дипломаттар жана консулдары жубайы үчүн Россиянын чегинен тышкары жашаган үчүн чегерилген улуулугун, 5 жылдан ашпоого тийиш. A 6 жылдан 1,5 жылга чейин балдарга кам көрүү үчүн жеткиликтүү (4 баланын жалпы).

Өкмөт, алар белгиленген деъгээлинде пенсия менен камсыз болгон камсыз кылуу үчүн калктын Бардык алар татыбаган мезгилдери пайдаланууга чакырат.

мөөнөтүнөн мурда пенсия

белгилүү бир шарттарда, мөөнөтүнөн мурда пенсияга калышы мүмкүн. Бул практика ишке ашат жана жигердүү калк тарабынан колдонулган. Жылдын 28-декабрындагы, 2013-жылдын Мыйзамда №400 менен жөнгө пенсиялардын эрте дайындоо укугу. ал эмне жатат деп?

белгилүү бир шарттарда, кээ бир адамдар жарандардын эс алуу алдында жакшылап эс алууга укугу бар. Бул кырдаалда себеби болуп төмөнкүлөр саналат:

• коркунучтуу же оор ишти жүзөгө ашыруучу;
• мамлекеттик сектордо (саламаттык сактоо, билим берүү, мамлекеттик кызматы) иштеп чыгуу;
• учкуч болуп иштеп же экипажын катышуучуларынын арасында болууга;
• бир жараны ага барабар Ыраакы Түндүк жана башка багыттар боюнча иш тажрыйбасы бар болсо.

Бул акыркы тизме эмес. Бирок, иш жүзүндө, ал ким эле, абдан көп кездешет. Бул пенсиялык максаты жараны, бери дегенде, 30-пенсиялык упайлар алдында пайда экенин эстен чыгарбоо абзел. Айрым учурларда, сиз иш менен камсыз кылуу мындан ары да уланышы керек же белгилүү бир жашка жете келет.

Пенсиянын компоненттери

Бүгүнкү күнгө чейин, пенсиялык төлөмдөр 3 негизги компонентти камтыйт. Алардын арасында төмөнкүлөр болуп саналат:

• базалык бөлүгү;
• тарабынан каржыланат;
• камсыздандыруу.

Бул төлөмдөрдүн мамлекеттин калкынын өлчөмүн колдоо үчүн түзүлөт. Алардын ар бири эмнени билдирет?

базалык бөлүгү мамлекет тарабынан аныкталган каражаттардын белгиленген төлөө деп аталат. Бул калкты кармап туруу зарыл.

Каржылана бөлүгү - бул иш берүүчүнүн жаранын кабыл алууга салым деп айтууга болот. Пенсиялык чегерүүлөр. Ал тиешелүү салымдарды жүзөгө ашырууга укуктуу. пенсиялык топтоочу бөлүгүн түзгөн бардык кармап калуулардын өлчөмдөрү менен аныкталат.

пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү - Орусияда иштеген өткөрүү үчүн акы бир түрү. эмгек деп аталат. Ал белгилүү бир кызмат ордуна эмгек, эмгек узактыгына жараша болот, ошондой эле пенсиялык бар эле жаш курак.

эсептөө эрежелери жөнүндө

деп жатат, маанилүү ролду ойнойт, эмгек түрдөгү төлөм. пенсия дайындоо - бул абдан маанилүү жагдай болуп эсептелет. Россияда, төлөмдөр коюлган сумманы эсептөө жөнөкөй системасы бар болчу.

Россиянын Пенсиялык фонд тарабынан берилген акыркы маалыматы боюнча, жарандар калктын мамлекеттик колдоонун көлөмүн жерден тааныша аласыз болуп төмөндөгүлөр эсептелет: - бир чекитте наркы менен өмүр бою топтолгон пенсиялык пункттарынын санын көбөйтөм. Андан чыккан суммасына негизги пенсия менен толукталсын. Акыр-аягы, мамлекет тарабынан дайындалган пенсия алышат.

негизги көйгөй болгон саноо пенсиялык пункттарын, ошондой эле мындай пункттарды наркы жөнүндө маалыматтарды алуу үчүн. Бул компоненттер жыл сайын өзгөрүп турат. 2017-жылы, бир пункт 78 рубл 28 Kopecks кетүү зарыл. Базасы төлөм 4805 рубл 11 конулум аябай сонун болуп турат. Мындай маалымат жылдын 1, 2017-жылга чейин тиешелүү болуп саналат.

индекстөө

Россиянын пенсиялык аманат сайын индекстелет. жөндөмдүү мамлекет мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга колдоо көрсөтүү үчүн чара бул түрү. эреже катары, индекстөө жылына 2 жолу жүргүзүлөт. пенсия дайындоо бардык жоюу жазуусу күчүнө кирет таасир бербейт.

2017-жылы, индекстөө аткарган эмес. Анын ордуна пенсионерлер 5000 рублга өлчөмүндө бир жолку төлөмдү кепилдик. Мындай аргасыз чара. Ал кризистин өлкөдө түзүлгөн шарттар менен кабыл алынды.

Бирок толугу менен индекстөөнү жоюлган жок. Бул дагы бир жолу санап чыгуу мүмкүн эмес. пенсияларды өз учурунда кайра эсептөөнү мамлекет тарабынан жүзөгө ашырылат. Бул эмне, сен эмес, керек этери жөнүндө ойлонуп көр.

коомдук пенсиялык

пенсия тапшырма шарттары ар кандай. бардык жарандар эмес, пенсияга чыгуу курагы зарыл иш тажрыйбага ээ боло аласыз. Бул учурда, аларга карата коомдук пенсия ала алышат.

Бирок, кээ бир жөнөкөй шарттарды аткарууну дагы зарыл. атап айтканда:

1. жараны 15 жылдан кем эмес Кыргыз Республикасынын жараны болушу керек. Же болбосо, мындай мезгилге чейин өлкөдө туруктуу жашаган жери.
2. белгилүү бир жашка. коомдук пенсиялык бардык жарандарга коюлат, бирок кийинчерээк иштеп төлөнөт. Аялдар 60 жылдан бери аны алып, ал эми эркектер - 65-жылы.

Мындан ары талаптар. өлчөмү коомдук пенсия , эмгек акы төлөө учурунда эле жогору эмес.

дайындоо жөнүндө

улгайганда мамлекеттин колдоосун алуу үчүн эмне талап кылынат? пенсия берүүнүн тартиби кандай? Эгер пенсионер болуп кайрылууга келет кайда?

мурда көрсөтүлгөн шарттарды сактоо менен ар бир жараны Орусиянын аймактык мекемелерде келип, пенсия дайындоо жөнүндө арыз жазууга. Аны менен бирге, ал белгилүү бир документтерди алып келет. тизме жаранынын категориясына жараша өзгөрөт.

Көбүнчө талап кылынат:

• арыздын бланкы (чалгындоо алып, ошол эле жерде толтурулат);
• ID (паспорт);
• SNILS;
• Сиз акча которууну каалаган турган эсеп (көбүнчө, бирок сөзсүз эмес) жөнүндө маалымат;
• үй-бүлөсүнүн курамы жөнүндө күбөлүк (милдеттүү эмес);
• бардык балдар үчүн туулгандыгы тууралуу күбөлүк;
• аскердик ID (эркектер үчүн);
• иш катары каралат бир жумуш эмес мөөнөттөрүн көрсөтүү менен күбөлүк;
• китепти иштеп чыгуу;
• ишкердик иш-турумун (эгер бар болсо) тастыктоочу документтери.

көп шилтеме талап кылынат жок. Дайындоо жана пенсияларды төлөө кыска ылайык жүзөгө ашырылат. Керектүү документтердин тизмеси жагдайга жараша өзгөрүп турат. Көбүнчө, ал майыптуулук күбөлүк үчүн зарыл.

Тыянактар

Эми, бул эмгек пенсия дайындоо болуп же ошону эле, ачык-айкын болот. пенсияларды, жөлөкпулдарды эсептөө системасы да белгилүү. Россияда акыркы жылдары абдан маанилүү пенсиянын топтоо бөлүгүн түзүү болуп саналат. анда фонд акча пайда алууга көп учурда жарандар жеке пенсиялык каражаттарды ыктыярдуу тартууларды беришин.

Кыргыз Республикасынын пенсиялык системасы - калктын жашоо өтө татаал аймак. Ал дайыма өзгөрүп турат. Ошондуктан, ар бир жаранды камсыз кылууга тийиш. дайындоо эски-курагы боюнча пенсия, кандайдыр-бир башка болуп, калкка көйгөй алып келбейт.