Россияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы 2014-жылы. Россияда көп балдары бар аялдардын пенсияга чыгуу курагы

Бүгүнкү күндө да көптөгөн жаштар адамдар эртең аларды күтүп эмне, алар эмне себептен, өтүшөт өзгөрүүлөр жөнүндө эмес деп ойлойм. Жашы анын шарттарын айтууну белгилүү. Ал эми бир нече кылым мурун, ал тургай, оюна да келген эмес, анткени ар кандай пенсия дайындалган бир кезде төрөлгөн окуялар үчүн ыраазы болушубуз керек. Адамдар жашаган жана жакырчылыктын-жылы каза болгон. мамлекеттик кандайдыр бир жол менен, аларды коргой берген эмес. аялдардын колдоосу абдан муктаж. Эми абал өзгөргөн жок. Бүгүнкү күндө Орусияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы элүү беш жыл болот. дүйнөлүк масштабда бир бөлүгү катары, бул өтө эрте. Ал 2013-жылы аялдардын пенсияга чыгуу курагы бирдей экенин белгилей кетүү керек. Бул бекеринен эмес. Ал ондогон жылдар бою эч өзгөргөн жок.

History пенсиялар

Буга чейин эч бир жашка толгон адам үчүн кандай төлөмдөрдү кантип жөнүндө ойлондум. карылык урмат көрсөткөн эмес, бирок казынаны маанисин мааниде көрүнө элек деп айтууга болбойт. Андан тышкары, бул маселе талкууланган бардык эмес. Эл абдан эрте көз жумган. убакыт, ачкачылык, жакырдык жана кыйраган чындык ыплас иш кылган.

Такыр башка абал аягында он тогузунчу кылымдын калыптанышын баштады. биринчи жолу пенсиялык кайра ошол учурда чынында эле тарыхый бир айлануу кабыл Отто из Бисмарк, астында болуп өттү. Ошентип, ал жетимиш жашка жеткен жарандар үчүн милдеттүү төлөмдөрдү киргизди. Албетте, бул көз караш боюнча, бир нече пенсияга чейин жашаган, бирок, кайра эле бул окуяга жараткандыгы жөнүндөгү чындык. Мындан тышкары, бир аз убакыт өткөндөн кийин курактык чегине кесиптик бирликтердин өтүнүчү менен алтымыш беш жашка чейин төмөндөтүлгөн.

өзгөчөлүктөрү пенсиялар

Биринчиден, бул, мисалы, майып же жумушсуз катары, белгилүү бир жашка жеткен адамдарга, ошондой эле калктын аялуу топтору үчүн эмес, дайындалган бир айлык төлөм болуп саналат. Бул абдан маанилүү. Бул пенсиянын негизги өзгөчөлүгү коомдук коргоо, атап айтканда жоктугу эч кандай курактык чектөө болуп саналат. мында мамлекеттин өз жарандарын анын бут толук болууга жардам берип, кээ бир материалдык пайданы да, бай болуп, жашоо-шартын жакшыртуу жана өнүккөн тапкан. Бул каражаттардын төлөм өз элинин тууралуу өлкө жардам көрсөтүп жатат. Ал эми төмөнкү курактык чеги (Россияда көп балалуу аялдар үчүн, жок эле дегенде, ошол эле пенсия курагына үчүн - ал 55 жашта болчу, 2014-жылы) мамлекеттик салыштырмалуу жаштар карабастан, зарыл болгон бардык нерселер менен камсыз кылуу үчүн, өз жарандарын көз каранды жана ар кандай жолдор менен аракет көргөн жок экенин айтат: .

дүйнөдөгү кырдаал

Ошол убакыттан баштап, кийин Отто из Бисмарк жетимиш жыл курагына жеткен адамдар үчүн төлөмдөрдү чечти, ал көп убакыт өттү. Көп жылдан бери, коом пенсиялык жактан эчак эле эскирген жана иштей албай тургандар үчүн абдан зарыл экенин билип калды. Бул салык бир түрү болуп саналат. Ал Орусияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы дүйнөлүк сандан алда канча төмөн экендигин белгилей кетүү керек. Элүү беш жыл - СССР менен киргизилип, бул көрсөткүч өзгөргөн. Ал эч качан өзгөрбөйт. Кээ бир мурдагы СССРдин республикалары өз нерселердин негизинде ушул белгини туура, бирок, улуу ыйгарым укуктарын негизги укуктук мураскери болуп Россия, акыйкат жыныстагы алардын мүчөлөрүнүн, аны таштап.

Алар бар?

Бүгүн, дүйнө элинин өлкөлөрдүн басымдуу көпчүлүгү Алтымыш беш жылдын пенсияга чыгат. буга чейин эле бир кыйла бул сандарды көбөйтүү үчүн кандай ойлонуп жаткан мамлекеттер бар. Мисалы, Америка Кошмо Штаттарында дагы 5 жылга татыктуу эс алуу үчүн да, эркектер жарандарынын чыгаруу мөөнөтүн жылдырууга пландаштырылган. Europe-жылы эмес, жакшы нерсе. Ошентип, жакын арада Германия бул тилкесин жетимиш жылга чейин көтөрүү пландаштырылып жатат. Бирок, кээ бир учурларда ал, чынында эле иштегенге жана акча тапканга аракет кылып, ар кандай зордук-зомбулукту адамдарды алып келбейт. Ошентсе да, ал Россияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы карыганда күтпөй эле ал, сен укуктары үчүн колдонулган алууга мүмкүндүк берет, себеби, сый-урматка татыктуу экенин айдан ачык.

Change келе жатат!

Азыркы учурда, кетип жаткан адамдын жашы Россияда пенсия Жогоруда белгиленип кеткендей эле, аялдар жана эркектер үчүн элүү беш үчүн алтымыш болуп саналат. биз эл аралык тажрыйбаны эске алуу менен бул сандардан салыштыра турган болсок, биздин мекендештердин бир майрам, чынында эле, салыштырмалуу жаш бергиле. Мисалы, азыркы учурда Испания тургундары, Германия, Ирландия жана Королдугу, ошондой эле бир эле мезгилде бул өлкөлөрдө иш жүзүндө эч кандай бөлүнүү деп аталган гендердик бар учурда, алтымыш жылдан жети жылга чейинки эмгек жолун уланта алат деп бир жашымда эле ардактуу эс алууга жатат алат адамзаттын күчтүү жарым өкүлдөрү, ошондой эле аялдардын.

жаңы системасы

Бирок өзгөртүлүүдө! Атап айтканда, акыркы Россиянын пенсиялык система башында эки-он бешинчи жылы эле иштей берет. курууларды айтымында, ай сайын жөлөкпул эсептелет турган негизинде келечекте пенсионердин расмий иш жыл сайын бир нече пункттарды эсептелет, анткени, ал үчүн аталган гол түзүлүшүн, киргизилген.

акыркы эсептешүү жөнөкөй математикалык иштеринин натыйжасында ишке ашырылат Бул принцип эсептөө жана аткаруу үчүн жөнөкөй жетиштүү болот. Бул күчөтүлгөн тартипте коомдук сот адилеттигин жүзөгө ашырууга жооп берүүгө тийиш. Макул, жашоодо көп киши иштеп, төлөмдөрдүн көбүрөөк өлчөмү келечекте байланыштуу болушу керек. Мындан тышкары, көптөгөн депутаттар, коомдук ишмерлер эле жигердүү ыкма идеясын колдоо болуп калды. Practice шайкеш-кысап бар болсо, коомдук теңдик гана жетишүүгө мүмкүн экенин эмне көрсөтүп турат. Ал эми Россияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы бул мааниси жок.

Жөнүндө көп балалуу энелерге бир сөз айт!

Бирок, биз өзүбүздүн тарыхый мекенибизге келечеги тууралуу кам көрүп жаткандарга да унутпашыбыз керек. Бул эки он төртүнчү жылы ноталардын ири үй-мөөнөтүнөн мурда пенсияга энелер бар бир отуз үчүнчү жыл бар экенин белгилей кетүү керек. Келгиле, биздин коомдо мындай көрүнүштөргө тарыхына кайрылып көрөлү. Россияда аялдар үчүн пенсиялык курактагы кийин көп энелердин айырмаланат.

биринчи жолу системасы он тогузунчу кылымдын башы киргизилген деп, ал беш же андан ашык балдары же майып баланы тарбиялаган аялдарга арналган. Ошол эле учурда ал беш жылдан ашык өмүрүнүн иштөөгө мажбур болушкан (бардыгы). Бул пайда айрым ченемдик актыларына СССР мезгилинде киргизилген. Азыркы учурда, мисалы, пайда аял колдонуу үчүн өтө кыйынга турат. Атап айтканда, ченемдик укуктук актынын ушул өзгөртүүлөр жана толуктоолор менен бир жараны аны мүмкүн үчүн зарыл болгон төрт шарт алдыга койду. Алсак, мисалы, төлөө укугу 15 жылдан жалпы иштеген элүү жашка толгон көп балалуу энелери бар (бул мезгил улуулугун киришибиз керек) жана төрөгөн жана 8 жылдан бери 5 баласы берди.

анын айырмачылыктары

көп баланын энеси, сегиз жашка чейинки бардык балдарды өстүрүп, анда алар да, ал кайсы себептерден улам, ал тургай, кээ бир пайдаларды жана мөөнөтүнөн мурда пенсияга таяна албайт, анткени эч кандай мааниге ээ эмес, ал эми, убакыт да жок эле. Ошол эле учурда, бир аял мындай төлөм келип түшкөн күндөн тартып ата-энелик укуктарынан ажыратылган болсо, анда ал, аларды кабыл алууну улантат. Бул балдар да эсепке алынат белгилей кетүү керек, баланын жаш курагына мааниси жок. бургула, балдар, ошондой эле жубайынын пенсиялык пайда жүзөгө ашырат, ошондой эле бир гана кабыл алган учурда чечилет.

Ошондой эле белгилей кетчү энеси башка жайларды, алардын кийинки укум-тукуму менен жашаган болсо, анда ал бир аял мөөнөтүнөн мурда пенсияга дайындоо үчүн тоскоолдук эмес экенин далилдеп турат. Кайсы ата-энелик укуктарынан ажыратуу жөнүндө да ушуну айтууга болот. Мындай учурда, аял башка бүт сыймыктуу жана артыкчылыктары ажыраган жана жалпы негизде жакшылап эс алып барат.

көйгөйлүү маселелер

системанын жалпы сый-урматка татыктуу экендигине карабастан, айрым коомдук ишмерлер жана саясатчылар өлкөдөгү иштердин абалы менен макул эмес. Алар жалпы бардык өзгөртүп, Орусия жана аялдардын пенсияга чыгуу курагы, атап айтканда, биз билгендей, жакшы нерсе да алып, өтө мите ниет менен иштеп деп ишенебиз.

Бүгүнкү күнгө чейин, бир нече жолу белгилеп кеткендей, пенсияга чечкен адамдарга накталай төлөмдөр, өтө жакын арада кабыл алынат. Бул жемиштүү болушу мүмкүн калкынын көп бөлүгү болуп саналат, ошондуктан, мамлекеттин кызыкчылыгы үчүн, мындайча айтканда, пенсия алат. Кээ бир адам түрткү бербейт деп ойлошот, бирок, тескерисинче, тезирээк, анын жолун аягына жана пенсияга чыгарат.

аялдар үчүн ...

Албетте, дайындоо жана пенсияларды төлөө боюнча бөлүштүрүү, ошондой эле адам аман-эсен бир майрамы менен кете алышат курагы, өтө зарыл болуп саналат. Кээ бир кымыз Бул учурда, гендердик саа, ага ылайык эркектер кийин ардактуу эс алууга барып, алардын жашоо узактыгы карабастан канча аз болгон деп эсептешет.

Ошондой болсо да, 2014-жылы Россияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы, беш жыл адамзаттын күчтүү жарым өкүлдөрү аз. Ошондой эле олуттуу алек аялдардын көпчүлүгү жана балдарды тарбиялоодо анын өмүр-зоок үчүн кайра чакыртып алынышы керек. Бирок, бул термин ушул улуулугун киргизилген эмес. Бул учурда адилеттүүлүк принцип сакталса көрүнөт.

Кыязы, Россия аялдардын пенсияга чыгуу курагы 2015-жылдан бери өзгөрдү, бирок, ушуга чейин эч ким күтүп турат, ал эми тиешелүү мыйзамдар али түзүлө элек. Коомдук адилеттүүлүк, анын жашоосунун аягында күтүп эл, байкалган. Бул абдан маанилүү. Бул 2014-жылы Россияда аялдардын пенсияга чыгуу курагы, адилеттүү жана салыштырмалуу көбүрөөк ойлоп жатат.

дүйнө жүзү боюнча жашыруун ...

аялдар да, эркектер пенсия курагына жана жалпы "эгалитаризмге" олуттуу өсүшүнө карата дүйнөлүк абалы боюнча айта турган болсок, ар бир өлкөдө болот. Ошентсе да, эмне деп, СССР өз жарандарынын карата кыйла гумандуу, өзгөчө аялдар.

Баса, түп тамырынан бери бир нерсе өзгөртө ала турган пенсиялык өзгөртүү, байкалган эмес. Балким, ал Россияда көп балалуу аялдар үчүн пенсия курагына кайра карап чыгуу жана аны кыскартуу үчүн зарыл болот. Бирок, бүгүнкү күндө дагы эле, бирок расмий түрдө кабыл алынган эмес, мыйзам-беттердеги калууда.

Ал эми Россияда аялдар үчүн Пенсиялык курактын өсүшү 60 жашка чейин - бул коом бирок мындай жагдайга даяр эмес, себеби, кымыз боюнча, балким, чыныгы келбейт, абдан бүдөмүк келечек, болот.

на

Алсак, эмгек пенсиянын иш жүзүндө майыптыгы же карылыктын, майыптыктын пайда менен байланыштуу, алар каза болгон бардык камсыздандыруу эмгек акыны жана башка төлөмдөрдү же жыйымдардын ордун толтуруу ай сайын акчалай төлөп түшүнө астында. Бул негизги түшүнүгү болуп саналат.

Бул, пенсия суммасын төлөө үчүн каржылоо, эреже катары, иш берүүчүлөр менен түзгөн деп аталган камсыздандыруу төлөмдөрүнүн байланыштуу экенин белгилей кетүү керек. Баса, камсыздандыруу акысынын өлчөмү, адатта, жекече жана биргелешкен бөлүктөрдөн турат.

эмгек ылайык курагы боюнча пенсия , эреже катары, мыйзамда белгиленген жаш курагынын жогорку чегине жетти, ошол жарандарга берилиши үчүн ай сайын акчалай төлөм катары сүрөттөлгөн жана керектүү иш тажрыйбасы бар. Мындай суммалар, алар иш менен камсыз кылуу мезгил ичинде алынган эле эмгек акынын же башка кирешелердин жарандарын, ордун толтуруу үчүн дайындалат. Ошондуктан, элүү беш жыл - аялдар үчүн Орусияда пенсияга чыгуу курагы болуп саналат. 2015 айрым өзгөрүүлөрдү алып келиши мүмкүн. Бирок, албетте, эч ким айта албайт.