Колдоочусу ишинде негизги кыйынчылык

Бүгүнкү күнгө чейин, биздин мекенине ири шаар кандай Роуминг билген эмес, иш жүзүндө эч кандай адамдар бар. Көптөр, балким, биздин көпчүлүк алар супермаркеттер жана бөлүм дүкөндөр, соода борборлору, көчөлөрдө, алардын жарнамаларды кандайча сарпталганы көрдүк. Кээ бир, албетте, өздөрү да аларга катышкан: бир нерсе жеген жок, мал сатып алууга, арзандатуу тууралуу маалымат барактары менен белектерди алышты.

Өнүгүү негизги бети жагымдуу жылмайып, бизди сатып алуу үчүн баракчаларды же сыйлык тапшырды менен, албетте, бизди элдин аларга катышууга promoutery-, болот. ал (биринчи кезекте, жакшы кебетени жана иштөөгө даяр) эч кандай атайын билимди талап кылат жана ал жумушту окуу менен айкалыштырууга кыйын, анткени колдоочусу бүгүн ал, балким, жаштар арасында абдан таанымал кесиптердин бири болуп саналат. Жана жумуш vazhnoe- колдоочусу, ал жерден жакшы акча табам жана мүмкүн болгон дагы адамдар менен сүйлөшүү кызыктуу кылат.

Бирок бир колдоочусу болууну каалаган жаш эркек кишини же аял кишини кыл кыйынчылыктар жөнүндө ой жүгүртүп көрөлү. кыйынчылык көп эмес, бирок, эч кандай Башка тармактардагыдай эле, жана аларды ийгиликтүү аларды качуу үчүн билип, бул кызыктуу кесиби боюнча мөөнөтүнөн мурда багынган эмес керек жөнүндө бар.

1) иш-аракеттерди тандоо. сунуштар менен Positions кызматы боюнча бир топ катышуу үчүн жөн гана гезит ачуу же Интернеттен эске алуу керек. саатына каалаган 150 рублге чейин, ар кандай жолдор менен иш-аракет үчүн төлөө же андан жогору (Россия үчүн маалыматтар). Төлөм, негизинен, тышкы маалыматтарды көз каранды иш тажрыйбасы өтүнмө жана шарттары. Көчө, иш-аракеттери, өзгөчө кыш мезгилинде, адатта, дүкөн төлөнөт. клубдары жана далдаасында көргөзмөлөрдө жакшыраак төлөнүүчү, бирок модель маалыматтар менен балдар жана кыздар үчүн жакын жерде. Кандай болсо да, сен бир аз тажрыйба топтоо керек баштоо үчүн түркчө колдоочусу, жогорку талапкерлиги үчүн коюлган талаптарга жооп бере албайт. Балким, алгач кийин, мисалы, иштин бул түрү да, улам туура эмес экенин түшүнөт, табигый Тартынчаак жана бөтөн жерликтер кыйынчылыктар менен байланышууда. Ошондуктан менен башталат, ал стандарттык чен боюнча жөнөкөй механикасы менен иш ойлонуп аракет кетүү зарыл.

2) органдын тандоо. Орусиянын Бүгүнкү күндө бир гана 150 уюмдарды колдонот, жагдайда ар түрдүү жогорулатууну уюштурат, алардын баары демилгечилери талап кылат. Ал эми, анын параметрлери жана сен үчүн келген тема же билдирүү табылган болсо, ошол замат аны уюштуруу агенттигине кетүү vakansiyu- жооп шашкан эмес бөлүшөт. Тилекке каршы, бардык эле органдары ишенимдүүлүк жана чынчылдык менен иштеп жатышат. көрсөтүүчүлөргө көбү жогорку түшүндүрүү же өтө көп өтпөстөн төлөмдөрдүн жок айып пул, алардын тапкан акчасын төлөгөн жок, уятсыз органдардын дуушар болушкан. Ошондуктан, биринчи кезекте интернеттеги бул агенттик жөнүндө сын-таап, алар жөнүндө буга чейин ошол жерде иштеген демилгечилери, жазып окуганга аракет кылам. Мындан тышкары, узак ийгиликтүү жылдыруу рыногунда иштеп жаткан ири агенттиктерди артыкчылык берет. Бул жөн эле кечээ, кичинекей менен байланыша зарыл эмес агенттигине таап, жана жеке жак менен да жаман. Бул учурда эмгек акы менен алдап турган ыктымалдыгы - өтө жогору. мындан ары да коргонуу үчүн, сура жумуш бир жыйынтык чыгарууга мүмкүн эмес экенин, туура же кызмат келишими болсо, анда, алардын эмгек акы салык пайызын төлөп берүүгө даяр, иш менен камсыз кылуу же болбосо келишим.

3) ал органга келип, ал жерде өкүм сүргөн чөйрөдө кунт коюп уккула. Do-чуудан элдин чүчүкулак менен бирге чечип салып, мүмкүн эмес - бул сектор үчүн табигый нерсе. менен, долбоорду жетектөөчү менеджери менен таанышуу үчүн шектенбесек болот кадр менеджер. Жакшы ишеним агенттиги сен өлүктү аларга жооп - бардык суроолорду тартынышпайт. Сиз тоготпой же четке маанилүү маселелер деп ойлошот болсо (мисалы, акча чыгарылган), орган менен байланышуу үчүн да, дагы бир жолу деп ойлойм. анда жаза бир жагымсыз күтүлбөгөн силер үчүн эмес, болгон үчүн, айып үчүн тиешелүү суроо берүү керек. пайдалануунун шарттарын жана белгиленген жазанын көрсөтмөлөрдү алып унутпагыла.

4) Тышкы экранга. кулакта - келип, агенттик, сиз дароо эле долбоордун бет ачаары болот, абдан керектүү тандоо тартиби аркылуу кетет мүмкүн деп күтпө. кээ бир долбоорлор жөнүндө, Мамат эки этапта өткөрүлөт - ички чыгаруу, сен сүйлөгөн долбоордун менеджери агенттигинен, силер өтүп, анда түздөн-түз буюртмачы иш менен куюп чакырылат. кардар демилгечилери, биржа жолдору боюнча туура тандап, ар бир өтүнмө ээси жеке маек менен өткөрөт. Ал көзүнүн курчу гримдин менен, тиебиз кулакта келип жакшы жана тырмак поляк, көрүнүктүү жерге массалык зергер, жаралагандай жаралайт жана Тату жоктугу. Көпчүлүк кардарлардын өз көмөктөшөт чыгармачылыктын бул түрүн кабыл ала бербейт. Сиз иш тажрыйбасы талап кылынат, (бул учурда, сиз иш боюнча көрсөтмө берүүгө илгерилетүү керек агенттиги) Сен жөнүндө, иш-аракеттер жөнүндө, балким, бир нерсе айтып берүүнү суранышкан. Сумерки коркуп кереги жок - бул кандайдыр бир Жумушка орношуп жатканда эле стандарттуу интервью болуп саналат. жакшы баарын чынчылдык менен, бул тажрыйба же кошумча жыл кошпой ойлоп үчүн зарыл болгон эмес, мындай деп айт: - Сиз ошол замат аркылуу көрүп тажрыйбалуу гезит жана анда сөзсүз жумушка талап кылбайт. Бирок, ошол эле учурда, өздөрүн көрсөтүп , анын жакшы болушу үчүн, анын бүт эмгеги айтып, ал тургай, бул ишке байланыштуу болушу мүмкүн эмес. Бул көп учурда артыкчылык эч кандай иш тажрыйбасы менен көрсөтүүчүлөргө берилет, бирок ал азыр, деп модалуу болуп саналат, ошол болот ", жигердүү жашоо менен." Ошентип, баары сага көз каранды!

5) ошол замат иш кой. ийгиликтүү тандоо жараянын жана сиз белгилүү бир иш жазасына өткөн болсо, ошол жерде силер да тузак болот, кээ бир кыйынчылыктар эсимде. алар тууралуу бир аз сүйлөшүп көрөлү. Иштеген Сиздин жетекчиси - түздөн-түз иш-сайтындагы өз жарнамалык командасы үчүн жооптуу бир жетекчи. ишти киргизүү алдында керектүү жетекчиси жана анын дареги чекит менен текшерүү үчүн аппарат, иш, жарнамалык материалдарды алуу тартиби. сиз сайттын жетекчиси кылат боюнча болгон бардык суроолор. Ал чыр-чатак кырдаалдарды чечүүгө менен камсыз башкаруу ойду кайрылууга милдеттүү жарнамалык материалдарды. Жетекчиси агенттигинин алдында иши үчүн жооптуу, ал эми көп учурда, жетекчиси, анын күнөөсү боюнча өз милдеттерин ишенимдүүлүк менен аткарып келет жана жок кылат, мисалы, жарнамалык материалдарды токтотуу сыяктуу маселелерди дуушар болушу мүмкүн. Бул жагдайда, ал агенттигине чалып, көрсөтүүчүлөргө, анын ичинде, менеджер, башка байланыштуу иш Жетекчисине кайдыгер мамиле бүт командасын жакшы болот көйгөйлөр тууралуу жакшы, ал эмне үчүн сураган күндө да, жетекчимден жабуу үчүн зарыл эмес.

Анан да, акырында, келгиле, адамдардын чындыкты эстей жүрөлү - ". Шайтан ал түшүрүлгөн эле жаман эмес" Бул учтарындагы жана жалпы мааниде менен куралданып алып, ийгиликтүү, бардык кыйынчылыктарды жоюуга жана көрсөтүүчүлөргө кереметтүү катарына кошулат. Эле колдоочусу иши экенин эстен - сыяктуу эле маанилүү жана жооптуу ишти, ошондой эле башкаларды болуп саналат. Баарынан маанилүүсү, ийгиликтүү, аларды чечүү үчүн көйгөйлөр колунан келгендин баарын кыла бар болсо. колдоочусу сен ийгиликтүү мансап үчүн жакшы башталыш үчүн болуп калышы мүмкүн, сиз аларды ар кандай кызыктуу адамдар менен таанышып үчүн зор мүмкүнчүлүк бар, анткени, бир жигердүү сатуу ыкмаларын иштеп чыгуу, башкалар менен тил табышуу, чечкиндүү эмес, үйрөнүүгө жана балким сенин жан жар таба. Ал эми ар кандай колдоочусу негизги курал унуткан жок, - деп жылмайып. Сага ийгилик жана ийгилик каалайбыз!