МансапМансаптык башкаруу

Жашоодо боло Эмне көрүүгү болот? туура чечим кантип түзүү керек?

анын жашоосунда ким эч качан бул маселени, сурап да койгон жок ", келечекте эмне болорун үчүн, тандап, кандай кесипке ээ болот?" Биз бул жеңил эле деп ойлочумун. Кээ бир дизайнерлер, башкалары бар деп белгилегенбиз - дарыгерлер, жана башкалар - .. куруп, ж.б. Бирок, өздөрү каалагандай иш башынан эле билген жок адамдардын категориялары бар, алар келечекте келет.

Сен кандай чечим кабыл чейин, сен, кесипке ээ сага кубаныч жана ырахат алып келет деп ойлошубуз керек экенин чечиши керек болот. Андан сырткары, ал, мисалы, каалаган жол катары эсеп башка критерийлер эске алышы керек , өмүр деъгээлинде тойгузам турган эмгек. Бирок, биринчи кезекте, алардын жөндөмдүүлүктөрү эске алуу маанилүү болуп саналат. Сен да, татаал математикалык кыйынчылыктар менен күрөшүүгө, ошондой эле көп убакыт, аларды түшүнүүдө сарпташы мүмкүн эмес болсо, анда бир инженер болуп да жок, бир программисти же окумуштуу.

кесип тандоо үчүн тесттер

Жакында эле, мектеп, ал келечекте боло турган жакшы караганда студенттер кандай ыкмаларын көбүрөөк билүү үчүн сыноолорду жүргүзүү үчүн, кесиптик багыт боюнча программасын иш баштады. Атайын текшер ар кандай сөздөрдү аралаштыра. алардын айрымдары менен макул болуу мүмкүн эмес, ал эми кээ бир - жок. Эреже катары, суроолор тарых, тил, химия, илими, астрономия сыноо, жана башкалар. D. Ошондой эле кесип тандоо сынагы үзүндү адам мыкты келечегин аныктоо үчүн, акыл жана таламдарын кемчилигин, ал тургай, баалоо деп айта кетүү болуп саналат.

Бүгүн сыноо бир кесиптин зээндүү психологиялык тесттер абдан белгилүү жыйнактарда табылган аныктоо үчүн, ошондой эле үйдө, аларды кабыл алышы мүмкүн. жардам үчүн Кошумча байланыш кимдир бирөө (психолог). Туура суроолордун тизмесин түзүү бул жашоодо өздөрү үчүн издөө көмөк натыйжалары жөнүндө туура тыянактарды чыгарууга мүмкүнчүлүк берет.

популярдуу кесип

Мындан тышкары, бүгүнкү күндө кандай кесиптердин предметин жакшы орунду алуу үчүн, кыязы, суроо-талап, көпчүлүк болуп түшүнүү үчүн пайдалуу болмок. Ошондой эле, бир аз күтүп - кесип келечекте керек болот деп сурайт. Мисалы, бир окуучунун, адамдар да бар, келечекте Программист таандык деп ишендирди. Алар, убакытты кетирүүнү каалабайм чет компьютер адабияттарды изилдеп, так кайда жана таанып баштайт үйрөнүшөт кимге. бир канча убакыт өткөндөн кийин, алар ийгиликтүү IT бул өлкөнүн мансап куруу үчүн тартып жаткан адам, кийинчерээк жакшы шарттарда Америка Кошмо Штаттарынын жана башка өнүккөн өлкөлөрдө иштеп жаткан, эч нерсе аман калат. Андыктан кыялданган адам болуп башташат кайда ойлонууга, кымыз менен алдын ала баштоо азыр четке кагылбайт.

Жумуш тандоодо колдонулушу керек ниети

Биринчи кезекте, бул же тигил кесипке, ички жана тышкы тандоого түрткү себептерин бөлүп зарыл. акыркы тышкы дүйнө менен тыгыз байланышта болот. Бул жакындары, жаштардын ой-пикир, тышкы ийгиликке жетүү үчүн каалоо, себеби сынынан коркпогон. ички себептер боюнча толук жоопкерчилик эли менен жүктөлөт, алар талант, шык, адатын, мүнөзүн өз алдынча аныктоого укуктуу. Тигил же бул кесипти тандап жатканда бул бүгүнкү күндүн жаштары таянабыз?

жашоодо боло эмне деген суроо, көптөгөн көтөрүп, алардын айрымдары аябай көп болуп , өз алдынча чечим чыгарууга кесибинин кадыр баштап. Бул анын келечекте жолго багытталышы керек, бир нерсе деп айтуу кыйын. Бул жерде кээ бир жагымсыз учурлар болот. Ошондуктан, бир аз мурда бул модалуу жана абройлуу юрист жана экономист катары деп кабыл алынып келген эле. Ал эми дагы бир жагдай бар: бухгалтер, юрист, атап айтканда, жогорку билимге ээ болгондордун муктаждыгы бар. институтун аяктагандан Көптөгөн студенттер, адистигин чечүү мүмкүн эмес. Ошондуктан, эмгек рыногунда, анын кадыр-үстүнө курулуп, бир кесип тандап, анда баарын кылдаттык менен таразалап керек. Балким, бул жашоонун багытын аныктоодо негизги критерийи эмес.

.

эмгек акынын мааниси

Дээрлик ар бир адам, ошондой эле таап келет, ошондуктан, бул тема боюнча так багытталган адистигин тандап жатканда. Ошентип, алар кандай иштей турганын жана эч бир элге, маанилүү натыйжасы болуп саналат. Бүгүнкү күнгө чейин, жөн гана жакшы акча абдан татаал болот алуу. Кээ бир учурларда кыздар уюштурулган жана урматына жакшы пул алууга жана жаш адамдар, акча жана иш Усталар табуу үчүн чет өлкөгө барып, анткени, үйрөнүү жана тажрыйба алуу үчүн узак убакыт бою, тынчым жок. Бирок бул жашоонун багытын аныктоодо жогорку эмгек басым үчүн маанилүү?

Көп жагынан алганда, эмгек акынын өсүшү тажрыйбасы жана жөндөмдүүлүк өсүшү көз каранды болот. Кесип ал башында жакшы эле, көпчүлүгү кызмат менен камсыз кыла албайт. Мисалы, киреше сатуучу аял жана башталгыч инженер 5 жылдан кийин бир калыпта болот да, артынан дагы бир 5 жыл инженер эмгек өргүү акысы сатуучу аял.

кесипти тандоо боюнча пайыздар

Статистикалык маалыматтарга ылайык, мазмундун өзү бир кесип кызыгуу тандоодо негизги критерий эмес, бүгүнкү күндө ал 3-орунда турат. Бирок, ийгиликтүү адамдардын иши жакшы болсо, кызыктуу жана жакшы жыйынтыктар бар экенин түшүнүү. Ошондуктан, сен суроо сыяктуу адистикти тандап берсе, келечекте эмне болорун үчүн, мындан ары тиешелүү. Ал дайыма үйрөнүү жана жакшыртуу үчүн маанилүү. Сиз азыр эле аны менен чектелбеши керек, анткени, жадатма жана кайталануучу иш көп жаккан жок, жана кызыктуу иш табууга мүмкүнчүлүгү издөөгө жакшы. Мисалы, убакыттын өтүшү менен алардын ишине кызыгып бир программист программалык камсыздоону иштеп чыгуу үчүн өз компаниясынын ийгиликтүү ээси боло алат.

жумуш жумуш шарттары, ошондой эле кесип тандоодо маанилүү ролду ойношот. Бирок, орун алмаштыруу жана жаңы иш-чөйрөнү, анын мүмкүнчүлүгү айрым адистигин алууга болот. Мисалы, химик коопсуз зыяндуу эмгек ордун алмаштырууга болот: фабрика лабораториясы тарабынан кызматтан кетүүгө жана институттун же мектепте окута баштады.

Бул жалкоо болуп, сен ар дайым туура эмес маанилүү

Кандай болбосун, биз адамдын тагдырын жана келечегин аныктайт нерсеге алмашкыс, ошондой эле сиз кесипке тиешелүү эмес, насаат келет. сага керек, бир нерсе кылып баштоо үчүн - ошондой болсо, балким, бул силер керек. Эгер сиз каалаган оор же жок, анткени, аны аракет жок деп, иштебей жатканы же актоо үчүн шылтоо издеп керек. Көпчүлүк учурда, туура жолду, жалкоо болуп артык ким суроосуна жооп берип, актап, ошондуктан биринчи кезекте кандайдыр бир тандаган жашоо бизнеске аларга, үйрөнүү жана прогресс менен мамиле керек эмес, эмне үчүн тандап алган.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.