"ANS Express": кызматкерлери сын-пикир. Courier кызматы "ANS Express": пикир

Бүгүнкү күндө бардык документтер электрондук түрдө жайгаштырылган карабастан, жана, мисалы, бул долбоорду жиберип, буйруктардын жана баа тизмелерде айрым эскиздер интернет талаптар жөнүндө өбөлгө болуп саналат, ошол эле электрондук почта аркылуу көбүрөөк реалдуу баалуу кагаздарды өткөрүп берүү үчүн зарыл жоюлган жок. түп жана катышуусун талап кылган бардык бүтүм чыгарууга нотариалдык, же күбөлүгүн көрсөтүүгө, берилген жана ушул сыяктуу башка документтерди, компания дагы мындай чабарман кызмат катары шайман керек.

баалуу кагаздар тышкары, анын жардамы менен, ошондой эле башка иштерди уюштурууга болот - тамак-аш, суусундуктар, кээ бир белек, эстелик жана дагы көп нерселер. чабармандар аркылуу кызматтарды көрсөтүү менен кантип иштөө керек, ошондой эле маалымат алуу үчүн чабарманы ишине Бул макалада камтыйт.

Бул кандайча иштейт

Ошентип, чабарманы кызматы ( "ANS Express" айкын мисал) карап жана кызматтары абдан жонокой. Бул - болжол менен сүйлөшүп, бир да борбору, бардык жараяндардан жана адамкерчилик уюштуруу үчүн жоопкерчиликтүү болгон иш бирдиги. биринчи жооп берген кызматкерлерди ишке учурда, жеткирүү үчүн алуу буйрук уюштуруп кардарлар менен байланыш, ошондой эле, склад үчүн жооптуу. Алардын иши - туура жеткирүү расписание бөлүштүрүү болуп саналат, жазуу жиберилиши керек эмне сактоо үчүн, бул кызмат, тийиштүү түрдө баарын чечүү менен камсыз кылуу зарыл.

Дагы бир кызмат бөлүмү - ал анын аткаруучулар - чабармандар ким транспорттук топтомдор жана аларды кабыл алгандардын менен байланышта болгон документтер. Ал колуна тез кантип жана так, биринчи кезекте аларга эч нерсе көз каранды. Алар, ошондой эле, мисалы, "ANS Экспресс" компаниясынын рейтинги боюнча көз каранды кандай иштеп келген. кардарлар кийин сын-пикирлер көп кетип тазалык жөнүндө жана аларга пакетин алып сылык адам, ошондой эле аз - алар айтып жаткан менен, оператордун компетенттүүлүгүнө.

көздөрү чабарманы кызматы

чабарманы кызмат кошумча кирешенин туруктуу булагын алуу үчүн каалаган жаш түрткү адамдар көп иштешет. Чынында, шаардын документтерди сактап келет үчүн талаптар эмес, мисалы, буга чейин жана жогорку - сүйлөшүүгө тыкан, жакшы карап, ташып турган каражатын айдаган тажрыйбасы болууга муктаж. Баса, кээ бир компаниялар да жумуш жөө чабармандар бар. Дагы бир мисал катары, "ANS Экспресс". Кызматкерлердин Сын төлөнүүчү жетиштүү бул абалы, бирок өтө эле көп убакыт талап экенин көрсөтүп турат. Чынында, чындыкты айтып, анын машинеси менен Шаарды айланып жүрүп, бир гана жол менен, айталы болушу үчүн адамдардын категориялары бар болот. Бул жылы сиз чабармандар баруу керек.

жеткирүү менен алектенген адам, сиз учурунда көрсөтүлгөн дарек боюнча, көчөлөрдө жана жолдордо жана жер участогун алуу үчүн ошол белгинин алуучуга кууп келет, аны басып алса продуктуну карагыла. Жалпысынан алганда, биз иш менен тыгыз адамдар менен пикир алышууга байланыштуу деп айта алабыз.

чабарман кызмат пайдасы

кардарлар үчүн бул каражат чыныгы пайдалуу бизнес башкаруу болуп саналат, - чабарманы кызматынан билдиришти. Express жеткирүү Чынында, зарыл, көптөгөн жерлерде, ошондуктан ишенимдүү өнөктөш таап, жеткирүү жана убакыт абдан маанилүү так бардык иштерди уюштурат кечиктирбей алып турган компания.

Сиз башка тарап (алуучу б.а.) топтомун же документтерди кабыл алып жатканда, жөнөтүүчү, маанилүү катары силерге кошулам. Кээде, бул да бүтүм акыркы жыйынтыгына көз каранды болушу мүмкүн! Ошондуктан, пакетти алып турган адам, жок эле дегенде, жоопкерчиликтүү болууга тийиш.

Сен дайыма аткарууну жиберген жок, өзгөчө, эгерде, мисалы, кесиптик абалда эле сактоо үчүн - кымбат жана жараксыз болуп саналат. Чыгуу - "ANS Экспресс" ушул түрү. ар түрдүү өлчөмдөгү ишканалардын кызматкерлеринин сын да, башкаруу мындай жумуш аларга тапшырылган караганда, атайын кызматтардын кызматынан пайдаланып, алар дагы жакшы экенин көрсөтүп турат. Ошондой эле "чет элдик" бизнес ээси чабарман арзан үчүн "анын".

кызмат көрсөтүүнүн рыноктук

бизнес үчүн экенин эске алып атайын кызматы - пайдалуу кызматтардын рыногунун бул сегментинде жогорку атаандаштыкка жөндөмдүү деп атоого болот. иш-борбор катары документтерди жана нерселерди реалдуу убакыт которууну жүргүзөт керек компаниялардын саны, ошондой эле үй-көп адамдарга - алар да, пайдалуу чабарманы болушу мүмкүн - бул мүнөздөгү кызмат көрсөтүүлөр, эгерде жүздөгөн компаниялар эмес, ондогон камсыз кылат. Бул базар жакшы атка ээ болгон, ал узак убакыт бою белгилүү чоң оюнчулар, көп иштейт, анткени ишеним менен бөлүнгөн деп атоого болот. Алардын бири - "ANS Express". Бул жерде иштеген кызматкерлердин сын-пикирлер, ошондой эле анын кызматтарынан пайдаланбайт кардарларга сунуш көпчүлүк бөлүгү үчүн, оң, бар. кызматкерлер үчүн компания жакшы аткарууну камсыз кылат, дүйнө которгондор жана алуучулар кызматынын жогорку алып жатканда. Ошентип, баары түпкүрүндө канааттандырылат.

рыноктун лидери - компания "ANS Экспресс"

Албетте, анын кадыр-баркы, кызмат гана ийгиликтүү иш көп жылдан кийин таптым. Бул маанилүү ролу туура башкаруу саясатын ойногон: кардарлар үчүн ийкемдүү чөйрөнү жана кызмат көрсөтүүлөрдүн баасын. Ушундай жолдор менен иш-аракет менен кызмат чындап эле Орусия мыктылардын бири, жеткирүү жараянын уюштуруп болуп калды. "ANS Express" бир склады, чалуу борбору жана мүмкүн болушунча кыска мөөнөттө ар кандай жүктөрдү жеткирүүнү алууга даяр чабармандар, бүт базасы бар. Мындан тышкары, кызмат, өсүп жатат өнүгүп жана ар дайым жаңы кызматкерлерди тартат. Бул, жок дегенде, мындай иш жетекчи катары кызмат көрсөтөт жеткиликтүү бош бир бөлүм боюнча, HR, алардын унаалар, басып жүргөнүн жана башка чабармандар менен айдоочулар көрүүгө болот.

"ANS Экспресс" боюнча пикирлер

карап чыгуу тууралуу айтып жеткирүү кызматына, сол кардардын аларды бөлүшө керек; жана кызматкерлери, "ANS Экспресс" боюнча калган ошол. иш берүүчүнүн сын мыкты компаниянын ички түзүлүшүн көрсөтүү, анын "жашылдардын көгүштөргө" жараяны бир кызматтык иш ичинде уюштуруу жөнүндө тыянак чыгарса болот турган. Кардар менен пикир, бүт кызматкерлер тобунун ишинин биринчи кезекте натыйжасын көрсөткөн, анткени "сырткы" деп атоого болот. Ошондой эле алар, албетте, бардык бизнес-өсүп турган жана келечекте иштеп кардар багытталган жаңы кардарлардын сунуштамасы боюнча. Мындай учурда, сиз "ANS Express" деген пост келсе, - кызматкерлери сын - бул сен керек.

"ANS Express" иштөө

Чынында эле, бир жума табыш үчүн бир көп ташуучу убактылуу жумуш катары барып, бир ай же алты ай, чындыкка дал келбейт. Көптөгөн жаш адамдар, убакыттын өтүшү менен, чабармандар уюштуруу тажрыйбага ээ болуу жана жеткирүү тармагындагы чыныгы адистер болуп саналат. мансаптык тепкич боюнча Кийинки бир адам өзүнүн билими менен ачык практикалык жолу катары, бир университет бүтүрүүчүсү караганда алда канча баалуу бирдиги. Ошон үчүн, бир нече жылдан кийин, ал ошондой эле бөлүмүнүн орун менеджери же мүдүрү талап кылынышы мүмкүн. Албетте, бул үчүн керек болгон өзүн-өзү көрсөтүү үчүн тийиштүү денгээлде.

Ошол эле "ANS Экспресс" келип, ар бир сөз менен башталат, жумуштан, (алар үчүн иштеген кызматкерлердин жооптор, жакшы жагы, иштин бул түрү менен мүнөздөлөт) келсек, ал - чабармандар, операторлор, кээде - кызматтык жетекчилери. Бирок, эч кандай тажрыйбасы жок болсо, акыркы абалы гана билими бар адамга өтүшү мүмкүн. Айлык кыйла жогору - буту чабарманы, майда-чүйдө нерселерди же документтерди берүү үчүн коомдук транспорт колдонуу керек, бир киши 25 мин эсе алат. Ошол эле чабарманы, өз унааны башкаруу - ал айына 45 миъ болуп саналат. оператор 26 мин эсе төлөп берет, ал эми менеджери - 35.

Жоопкерчилик - биринчи кезекте,

Ошол эле учурда, албетте, эч ойлонбостон эмгек кууп эмес болууга тийиш. Ал эч кандай жумуш силерге тапшырылган деп түшүнүү керек - бул бир милдети болуп саналат. көп акы - жогорку, өзгөчө чабарманы жеткирүү жаатында болуп саналат. Ошондуктан, бул жерде иш менен камсыз кылуу гана өзүнүн жөндөмдөрүнө, бекем болушу ыктымал, ал андай милдеттерди аткаруу үчүн жогорку уюштурууга даяр экенин билбейт.