Эмгек акы карта - иш берүүчүлөргө жана кызматкерлерге банктын эшик ачык

Times ишканалардын жана уюмдардын кызматкерлери көксөгөн терезеге кезек коргоп, айлык акы, буга чейин узак убакыт бою көпчүлүк компаниялар үчүн болгон. Бүгүн, нак орду акы картаны алып, - иш берүүчүнүн жана кызматкерлердин да ыңгайлуу курал. эсептөө көнүмүш ыкмасы, анын кандай артыкчылыктары бар? таанымал Мисалы айлык акы карталарынын бардык күчкө карап көрөлү Сбербанк карттардын.

кызматкерлери тарабынан кароо

биринчи Сбербанк бири өзүнүн кардарларын кызмат сунуш "Айлык долбоору", кошумча бир топ. Компания кызматкерлери үчүн кандай жакшы маяна карта? Биринчиден, бул убакыт, эч бир сапта урушканды кишини муктаждык жана кассирдин мезгилине карабастан куткарат. акча сааттын карт эсепке келип, жана азыркы учурда зарыл болгон өлчөмдө, аларды каалаган убакта алып салууга болот.

Иш берүүчү кызматынан пайдасы

Кайсы бир эмгек акы карта бизнес ээсине берет? бир нече маанилүү пункт бар:

• транспорт, акча сактоо сактык;
• кассалык тейлөө менен байланышкан чыгымдар;
• эмгек акыны берүү менен убакыт сакталууда.

Эмгек акы карта Сбербанк: ыңгайлуу, тез, жеңил

макул кыйын бул айкын артыкчылыктары менен. дагы каккан маяна Сбербанк карта эмне болушу мүмкүн? Өлкөдөгү ири банктардын баары бири-жылдын биринчи бөлүмдөрүнөн жана банкоматтардан кенен тармактары бар. Бул эсеп боюнча бир банк накталай же аткаруу мүмкүнчүлүгүн берет, сен эч бир маселе.

Сактык кассасынын онлайн кызматы болушу үйгө кетип же жумуш чыгып туруп, сиздин каттоо эсебин башкарууга мүмкүндүк берет. Бактыга жараша, бүгүн дээрлик бүт жерде бар. Интернет банк сиз которууларды жүргүзүү жана уюлдук аппаратты төлөп жана коммуналдык төлөмдөрдү жүргүзүүгө болот.

Эмгек акы кардарлар - бардык мыкты ... жана пайдалуу

Ошондой эле, кыязы, анын кардарлары аманаттарга сунуш маанилүү артыкчылыктарынын бири: маяна карта жеъилдик кредит алуу мүмкүнчүлүгүн камсыз кылат. Таяк сактык банкынын эмгек акы карта менен мүчөсү жана кошумча кредиттик картаны, ошондой эле атайын арзандатылган баалар боюнча керектөөчүлөргө жана ипотекалык насыя алганы мүмкүнчүлүгү бар.

Бул учурда, банктык эмгек акы картага келген кардардын эмгек "көрүп" экендиги менен кредит деле кыйын. Ошентип, кирешелер жөнүндө кошумча маалымат берүү үчүн эч кандай кажети жок - документтердин пакети бир кыйла азайды.

Ал гана эмес, талап коюу кыйын эмес, бирок ошондой эле берем

Айлык акы сактык Банк карталары гана кабыл ала аласыз, ошондой эле, насыяны алдын ала төлөп. Ошентип, айлык төлөөлөр бир айлык алганда жазуусу кардардын карта алынмакчы. Банк бул иш сапары менен байланыштуу бир аз, ал тургай, нөлгө чейин кыскарган болот.

Жалпысынан алганда, банктын алдында айлык акы карталарынын ээлери ишенимдүү карыз алуучу катары мамиле башка кардарларынын алдындагы түркүк абалды бар. Сбербанк кээ бир ээлери кошумча милдетти бириктирип турат - overdraft банкоматтан түздөн-түз карызга акча тартып алууга мүмкүнчүлүк берген. Төлөм мындай насыя кызматкердин кийинки суйсон алынмакчы болот.

Эмгек акы карта - акча алуу каражаты көптөгөн аспектилери боюнча ыңгайлуу. Бул кызматкерлердин каржылык эркиндигин жайылтылат, убакытты үнөмдөөгө жана келечекте алгылыктуу кредиттик тарыхы түзүү, жагымдуу шарттарда банктын колдонууга жол берет.