Персонал менен иш - бул эмне? долбоору коллегиянын күн тартиби

Персонал менен иш - бир аскер комиссары, иши муктаждык өздөрүнүн мекенин коргош үчүн келип аскерге эсепке алуу үчүн, ар бир шаарда жеткиликтүү болууга жана мамлекеттик-даярдалган адистердин катышуусу менен камсыз кылышы керек. Уюштуруу мамлекеттер айкын аскерге чакырууга чейинки курактагы жаштардын баары аскердик каттоого алынууга тийиш деп билдирди, ал өз мекенине кайтарып бер, убакыт болгондо, тарапкерлерин убакыт болгон белгилүү бир мөөнөттү бар комиссия жана аскер жиберип, өтүшөт. Алар белгилүү бир мөөнөткө бир келишимге кол коюу, көрсөтө алабыз.

жумушка кызматы деген эмне жана ал аткарган ролу кандай?

Персонал менен иш - аскер жаш жигиттерди чакырып боюнча чаралардын комплексин жүзөгө ашырат бир мекеме. Тынчтык жолу долбоору устун монитор жарык бардык аскерге чакырылгандарга жана жоокерлер, ким калат, алардын иш-аракетин бир чалуу үчүн жана аскер уюштурат, медициналык текшерилүүлөр жана кантип болжолдуу жыйынтыктар жөнүндө жана ден соолугун жана психологиялык абалы жана аскерге жаңы алынган адам. өзгөчө режимде иштеп согуш учурунда бардык аскер аскер-жылы. Алар запасын катталган аскердик соттук комиссиялардын, жаатында, чакыруу жана жүрүм-туруму менен, тартуу аскер бөлүктөрүн түзүү жана аскердик кызмат бөлүштүрүү үчүн бир аз убакыт өткөрүшөт.

аскерге кандай болот?

Аскердик комиссары райондорунун аскер жаш жигиттерди чакырып сарпташат. тартуу курагына жеткен жигит, кайра тартуу жана катталган керек. Ал талап кылынат бир медициналык экспертиза, андан кийин барсын жана аскерлери менен ачык-айкын белгиленген мөөнөттө жана белгиленген жана орду.

Сиз аскер кирип, мурун, аскерге чакыруу комиссиясында каттоо үчүн бир жаш адам бар. даттануу боюнча комиссия Аскерге чакыруу, ар бир шаарда аяктады.

Ким аскер деп аталат?

аскер кызматын элге мындай категориялары үчүн Call:

1. тартуу курагына жеткен жарандар (өз ыктыяры менен аскер бар).
2. аскердик кызмат орундарын жана чет элдик жарандар мамлекеттик контракт менен кызмат кылууга макул болгон.

бекемдээрлик жаштар кызматы бар 18 - 27 жыл аскердик катталган же ге чейин ачып көрсөтө алган жокпуз. 27 жылдан ашуун болуп, армия бул учурда, аталган эмес, адамдар, жаран аскер билетин мыйзамдын негизинде берилиши мүмкүн. Бул себептен улам олуттуу бар аскер жарандардын, анын кызматтан бошотулган, расмий тастыкталган:

1. Жаш комиссия өткөн эмес жана адамдардын ден соолугунун абалы боюнча жараксыз.
2. Эгерде аскердик жаштагы бир жаш жигит көпчүлүгүнүн жашы, же ата-энесин өз алдынча кам көрүүгө мүмкүн эмес толо элек кичинекей бала бар.
3. Эгер тартуу энеси үй-бүлө бир нече кичинекей балдарын алып келет.
4. бир үй-бүлө буга чейин аскерде кызмат өтөп бир draftee бар болсо.
5. Эгер жаш аялы - майып же кош бойлуу экендиги белгилүү болгон.

Иштөө режими кадр кызматы

иштетүүлөргө мыйзам менен белгиленет дем алыш жана майрам күндөрү боюнча кадр кызматы жалпы нугуна ылайык, бирок арызды гана жылына эки жолу, жазында жана күзүндө мүмкүн жүргүзүлөт. Президент чалуунун башымын жана аягымын так көрсөтүлгөн мөөнөтү менен тартуу жөнүндө токтом чыгарат. Эреже катары, жазгы чакыруу апрелде айында башталат жана июлуна чейин созулат, ал эми күзгү аскерге мезгил-октябрда башталат жана декабрда аяктайт.

Анткени айрым бөлүктөрү жана мамлекеттик мүмкүн шартта өзгөчө жана жана кадр кызматы иштөө режими өзгөрттү. Мисалы, Орусиянын Ыраакы Түндүк жарандардын ал себүү, оруу-жыюу айыл чарба ишине тартылган жарандарга тиешелүү болуп, кийинчерээк, чакырылат.

аскер кызмат мөөнөтү кандай?

эч бир өлкө менен аскердик кызмат мөөнөтү мыйзам менен аныкталат. Көпчүлүк мамлекеттерде, кызмат мөөнөтү бир жылга чейин. эч кандай наамы кызматкери бар аскер кызматчылары, аскер, эки жылдан бери ишке болот. келишим боюнча аскер кызматчыларынын аскер кызмат ордунда аскердик чалгындоо органына кайрылууга тийиш, ал эми аскер комиссары так аныкталган мөөнөттөр менен келишимге кол коюшат.

Деген эмне жана күн тартиби жөнүндө жана аскерге чакыруу комиссиясы?

Күн тартиби тарапкерлерин кол койдуруу же каршы жеке берди. Күн тартиби боюнча комиссары колледж draftee же жашаган жерин катышкан кызматкерлерди мамиле кылган. Ал төшөктө талаптарды аткарууга жок болсо, жарандын үчүн саналып өткөн кесепеттери бар болушу керек.

Ар бир адам аскердик курактагы тандоодо күн келет. Акысы текшерүүдөн өткөн жана комиссиянын аскердик кызмат даяр жөнүндө чечим алуу үчүн жүргүзүлөт. Замат жаш улан чакырыкты кабыл алган эле, ал аскердик чалгындоо кызматы (максималдуу мезгил - 3-күн) келип, тез аранын ичинде зарыл милдеттенмеси келип турат, андан кийин.

Кандай аскердик тапшырма берген?

Персонал менен иш - баары жумушка медициналык экспертизадан өтүүсү керек турган мекеме болуп эсептелет. аскер кызмат кылууга эмес, укугу бар экенин эске албаганда, бир медициналык экспертизаны эч бардык чакырылган болушу керек дуушар болот. Атайын комиссия аскердик курактагы жаш адамга карата чечим кабыл алат жана аскер кызмат кылууга даярдыгын аныктайт тийиш. Комиссия мындай категориялары боюнча корутунду берет:

1. Category бир жаш адам аскердик кызматка толугу менен туура эмес экендигин билдирет.
2. Категория B аскерге кызмат үчүн туура эмес экенин көрсөтүп турат, ал эми чакан чектөөлөр бар.
3. Категория B кызматка тартышат берет, бирок иш-чөйрөсүн чектейт.
4. Category D аскерге аскер кызматын баштоо үчүн убактылуу албайт экенин көрсөтүп турат.
5. категория D коюп жатканда, ал убакта аскердик жашы туура эле жашы жете элек балдар болооруна ишарат аскерге ден соолугунун абалы боюнча аскер же кызмат өтөй албайт дегенди билдирет.

Эгерде Комиссия менен жана аскердик мүмкүн эмес камсыз кылуу үчүн толук корутундусу экенин жана аскерге жиберген үчүн экспертиза жүргүзүү үчүн медициналык мекеме, кийин кайра келгенде үчүн жана аскерге чакыруу комиссиясы менен күбөлүктөр жана үзүндүлөрүн жана клиника үчүн кайра текшерүү.

Кантип даттануу боюнча Комиссиянын чечими болуп саналат?

Долбоору комиссия медициналык изилдөө жана ишке карата төмөндөгүдөй чечимдердин кабыл уюштургандыгы үчүн бардык жоопкерчиликти жана жоопкерчилигин да кабыл алат:

1. аскер чакыруу жөнүндө чечим чыгарылат.
2. Бул башка кызмат жөнүндө маселени карайт.
3. кызмат мөөнөтүн узартуу берилиши мүмкүн.
4. А аскерге чакыруудан бошотулушу мүмкүн.
5. чечим камга өткөрүп берүүгө.

Комиссия ар бир чечим көзөмөлдөйт. Бул добуш берүү менен биригип, бардык чечимдерди кабыл алат, бир нече мүчөлөрү, турат. Комиссия, ал эсептик картасын чыгарган үйлөдүк ар inductee протоколдорун сактоого милдеттүү. Жа¾ы чакырылгандарга комиссия өзүнүн аскердик кызмат бөлүштүрүү үчүн убактысы жана орду менен чакырылганы менен кабыл алды.

жалдоо кызматтык аскердик кызмат Аскерге бөлүштүрөт катары

Персонал менен иш - бул бөлүштүрүүчү орган болуп саналат. Бардык тыянактар жашоо маселелери боюнча комитетинин орду, тууралуу, көпчүлүк добуш ылайык, медициналык текшерилүүдөн өтүп турууга тийиш, психологиялык текшерүү, билим берүү жана атайын окутуу тартуу дайындоо жөнүндө чечим кабыл алат. Ар бир мамлекет учурда тартуу учурунда аскерлерди жабдуу зарылдыгын, запастагы аскер адистердин катышуусу менен муктаждыктарын эске алуу менен кабыл алат.

адистерди даярдоо үчүн, сөзсүз каралган аскердик органдары аскердик кызматка, аскердик курактагы жарандарды жөнөтүү уюштурулган. Эмне, бул жана поезддер түзүшкөн турганын жайгаштырылган учурда жана тескөө боюнча аскер бөлүктөрү. Өз кезегинде, мамлекет аны атайын даярдыктан өтүүгө үчүн, зарыл нерселер менен жабдылган аянты бөлмө бөлүнгөн камсыз кылуу керек.

чогулуу пунктунун, келечектеги аскерий кийим-кечек жана жабдууларды алуу жана акысыз тамак-аш менен кабыл алат. чогулуу пунктунун менен мамлекеттин аскердик бөлүгүндө кызмат өтөп жаткан кайра бөлүштүрүү болуп саналат. Ал тургай, бир жаран аскердик кызматка эч нерсени жоготуп учурга чейин, аскер комиссары ага жөнөкөй наамын ыйгарат. менен жаздыруу үчүн кам көргөн, ошол эле учурда, аскер билети жана иш кагаздарын жүргүзүү сакталып турган атайын карта. аскерге аскердик кирип алгандан кийин, ал аскердик кызмат башталат. Бул бир гана көп мыйзам менен каралган улантууда, анда тейлөө да улантылышы мүмкүн, бирок, буга чейин эле келишим боюнча.