Мыкты сапаттагы адамдарга баа берүү үчүн кандай

Ар бирибиз башкалардын көз алдында жакшы болушун каалайт. Бул эмнени билдирет? мыкты качан жана кантип көрсөтө элдин сапаттарды өз пикирлерин, алар менен да карманышат?

саптан түшүп, ал жаакка Recruit берди: Петир, анын аскерлери үчүн сынактан өттү деп эсептелет. Ал -Ардактуу жана ачуусу түшүп кетсе, анда ал жакшы жоокер болот деп ойлошкон эле. Бирок, эгерде бозоруп жогото даяр, каары, таарыныч, аны шал болуп саналат, ал кызмат үчүн жараксыз болгон. Кандай адамдардын мыкты сапаттары кыйналып чыгат? Даяр чакырык кабыл алуу үчүн, өз ордунан туруп, өз идеалдары үчүн - абсолюттук мүнөз бар. Бирок, бейпил убакта ушундай жагдайга элестетип, бир маданияттуу коомдо Europeanized-жылы. ушундай жол менен мыкты адамдардын сапатын текшерүү үчүн мүмкүнбү? Бул буйрук-команда тизмегин жана ой-сезимдерди башкара билүү жөндөмдүүлүгүн көрсөтөт көбүрөөк тиешелүү жүрүм-каралышы мүмкүн эмес беле? Анын үстүнө, ар дайым күрөшүүгө даяр аномалиянын табиятынан эле, патология катары кабыл алынышы мүмкүн.

Мыкты сапат адамдар ойлошот жана алсызыраак карата көз карашы көп бааланат. Бирок, абдан боорукер адам, балдарга кам көрүү үчүн жакшы көргөн адам, же кимдир бирөөгө зыян келтирүү үчүн кармай албай жатат дейли, үй, тамак ... Бул идеалдуу эмес болуп калмак. Бирок ал натыйжалуу жана ийгиликтүү бир команда экенин, алардын кесиптик мүмкүн каалоо алат алат? Жок, коомдогу ордуна, аны токтотуу жана жумшак, жылуу маанай себеп болот. Ошондой эле иш боюнча ал алмаштырууну табат. Ошондуктан, адамдардын мыкты сапаттары дайыма кырдаалга жараша кабыл алынышы керек.

бир мүнөз курмандыктарга барууга даяр болобу? кандайдыр бир жол менен Төгөрөктүн төрт. учурдагы башка куткаруу үчүн өз өмүрүн курмандыкка берүүгө даяр экенин бир канонго - бул жакшы адам болот. Бирок, "толугу менен" кырдаалды элестетип. башка бирөөнүн баланы сактап, айталы, бир киши колдоо жана колдоосу жок чоң үй-бүлөсүн калтырып, көз жумат. Ал өзү да, алардын балдарына карата алым жөнүндө ойлонуп да койгон жок, бул - ар-намысына же алсыз? Жогорку сапаттагы ар кандай этикалык кызмат орундарына баалоого болот. Кээ бир адамдар үчүн, бул, ден-соолукта жана күчтүү тукумун алып, аны коргой турган касиети бар. башкалар үчүн - бул жан сылыктыгы, сезимталдык, ийкемдүүлүк болуп саналат. Биз ар жылы инстинкттер, бир жагдайга жараша иштеп чыгуу же өлүп калса, мүнөздөмөлөрү көп бар.

Балким, бир да идеалдуу эмес. жакшы алып, анда шарттарды белгилүү жагдайлар өзгөчө айкын көрүнөт кайрадан адамдын сапаттарын. кандай абалда жараша Биз талап, басым жана ар түрдүү өнүктүрүү зарыл сапаттарды. Боорукердик жана балдар үчүн сүйүү адам дары-дармек, педагогика тармагында иштеп келсе, шексиз артыкчылыктары болуп саналат. Ошентсе да, бул сапаттарды өндүрүү боюнча инженер же нү аз болот. так, кынтыксыз, кесиптик даярдоо үчүн алда канча пайдалуу болот.

Биз 100 жакшы сапаттарын тизмесин түзүү сунуш кылынды дейли. коомдо эмне үчүн, кандай жана ал биздин системалары боюнча көз каранды болот, кызмат ордун, мүлктү мүнөзү. Анткени, артыкчылыктары тез арада чечим кабыл алуу үчүн, кайраттуулук,-сыйыты жок жөндөмү болот. башкалар үчүн - аяр, боорукердик, кайрымдуулук. биз талашып да, мыкты адам сапаттары - бул ар дайым, жагдайга категорияны аныкталат.