Компания "Dostavista": чабармандар сын-пикир. Courier кызматы "Dostavista": сын-пикир

транспорттук компаниялардын жана чабармандык кызматтардын кызмат адамдардын зор колдонот. Негизинен бул иш - онлайн дүкөндөрдүн, каталогдордун ар кандай, жана башка кызмат көрсөтүүлөрдү өз кардарларына гана мындай Кызматтарды колдонуу менен белгилүү бир өнүмдү жеткирилет. Ал чабармандар үчүн негизги кардарларды калыптандыруу алар.

Башка жагынан алганда, мал-түз жеткирүү менен алектенген кызматкерлер өздөрү чабарманы компаниялар бар. Бул керек карапайым эл ашыкча акча жүктөрдү ташуу түрүндө түз иш-аракетти аткаруу үчүн.

Акыр-аягы, муктаждыктарын канааттандыруу үчүн кардарларды жана кызматкерлерине байланыш убада кылган "жаңы муун", бир жеткирүү кызматы бар. Dostavista ал чакырды. Courier иштеген компаниянын сайтында сунуштарына ылайык, бул - бул жөнөкөй милдеттерди аткаруу үчүн кошумча киреше табуу үчүн абдан жакшы мүмкүнчүлүк. иш жүзүндө коомдун жөнөкөй чабарман иштөөнү үйрөнүү үчүн, биз бул макалада жазып берем.

схема "Dostavista" менен иштейт

Ошондуктан, ушул макалада талкууланат жеткирүү кызматы, буйруктар бир заматта иштелип жатат деген себеп менен "шашылыш" деп аталат. Ал бул сыяктуу: кардар тартиби коомдун башкаруу борборунда алган кийин, "Б" көрсөтүүгө түйүнү "А" жүктүн жеткирүү үчүн өтүнүч даярдайт. Анан ал жерден чыгып, башкаруу системасында өткөрүлүп берилди. Адам тилинде сүйлөп, тартип мобилдик өтүнмө "Dostavista" койгон (чабармандар сын-пикирлер ушул күнү-түнү каалаган убакта ишке ашканын көрсөтүп турат). Андан кийин, жумушка алып, өздөрү үчүн буйрук чыгарууга жана дарекке алдыга коюп келет колдонуучулар.

Мындай схеманын пайдалары абдан көп иштейт. кардардын Анткени, алар ошол замат бир аз наркы боюнча айта турган сөзүм чуркап даяр жакын ташуучу, жооп алат деп жатышат. кызматкер үчүн, ага кошумча, качан, эмне үчүн барып турган иш, ал анын иш тартибин түзүү мүмкүн деп жатат, ошондуктан, тандоо. Акыр-аягы, эки кызыкчылыгы жеткирүү кызматы колдонмосун байланыштырат. Ал тез эле болот (анын сайтында эчак эле 3 саат ичинде ар кандай тартип менен күрөшүүгө убада боюнча).

чабармандар талаптар

толугу менен жеткирүү кызматы иштеп турган системаны эске алганда, бул компаниянын "Dostavista" ишин талап кылган сапаттардын бир катар пайда болот. Албетте, кардар, так, ачык мыкты мүмкүн болушунча, өз ишин аткарууга так жана каалоосу менен сылык болуп саналат; сен: "Байланышта" болушун камтыйт (кийин, заказды аткарууга барып, бир гана ошол нерсени, кесиптештери үчүн чабарманына же бул өтүнмө билдирүү же мисс жана "берет", эгерде көз каранды болот).

"Dostavista" пункту деп карап чабармандар өткөн карайт (мыкты буйруктардын тандоо) дээрлик "сүйлөшүүдө" деп күнү-түнү (тиркемесинде буйруктардын абалын текшерүү үчүн) бар. Бул, албетте, бир топ кыйынчылыктарга дуушар болуп аткаруучулар менен алып келе алышат. Carriers Алар ошол жерде, жакшы, акча тартипти алууну "аспап менен, уктабаш керек" болуп жатат, деп даттанышат.

түрү иши

Чынында, бул недоступен "Dostavista" кызмат ишинин түрү болуп саналат. кызматкерлердин сын-бул деп - арыз мониторинг жүргүзүү жана андан кийин алардын үстүнөн барып кымбат буйрук тандап,-мүлктөрдү чаап алыш үчүн (же участогу) жана көрсөтүлгөн дарек боюнча алып барууга дайыма керек.

мурунку кызматкерлери тарабынан белгиленгендей, ал иш жүзүндө караганда бир топ кыйын окшойт. чынында эле турган тартипти алууну Чынында тышкары бир топ болуп кыйын (анткени системасы көп чабармандар, жогорку рейтингде байланыштуу артыкчылыктуу болуп саналат жана көптөгөн эсептөөлөр); Ошондой эле, жана өз ишин натыйжалуу аткаруусу экенин эске алуу зарыл. Болбосо, кырдаал чабарманы буйруктун аткарылышына жерге келгенде пайда болушу мүмкүн, жана кардардын (анткени кечиктирилген, мисалы,) ар кандай себептерден улам нааразы болот. Бул учурда чыр-чатак, буюртмачы акы жана Courier алат, андан кийин жок - өзүнүн кадыр-жылы "минус".

мансап боюнча жогорулоо

компаниясынын "Dostavista" боюнча чабармандар карап, экендигине карабастан, ал "эркин тартиби", окшоштугу мүмкүнчүлүгүн бар бар кызмат. Бул буйрук алып системасынын кадыр-баркы менен чабармандар баа менен көрсөтүлөт.

Ал мындай болот: бир адам бир ишти аткарат, ал сунуш, баалоо, жана, албетте, иштин башка линияны статистикасын толтурууну өткөрүп бериши мүмкүн. Ошентип, система боюнча ар бир кызматкер үчүн "иштин" бир аз бар.

ал "Dostavista" системасында кыйла ишенимдүү болуп саналат, анткени, кийинки жолу бир нече кызматкерлери талапкер бир жумуш жумуш жогорку рейтингге ээ бир адамга айып кылууга мүмкүн болгондо. Мындай рейтинги адилетсиз, анткени ал жаңы кызматкерлери өз ой-пикирлерин айтууга мүмкүндүк бербейт иш жыйынтыкка алып чабармандар сын-пикирлер, натыйжада көбүрөөк иш менен, ала көбүрөөк акча табыш үчүн. Бирок, тажрыйба көрсөткөндөй, кыязы, система нааразы кардарлар менен керексиз проблемалардан кызмат уюштуруучулары жок, бир "ишенимдүү", артист-аткаруучулардын менен өзүн актайт иштейт.

иш үчүн акы төлөө

кызмат иши жөнүндө сөз кылып жатып, сиз суроо жиберүү мүмкүн эмес эмгек акынын чабармандар. Ошентип, төлөм практикасы кабарчы кызматынын эки гана түрлөрү "Dostavista". чыгарманы сын алардын накталай жана накталай эмес айтылган. Биринчиси - бул сен, жеткирүү үчүн кызмат "тирүү" мыйзам боюнча төлөп кардар, качан болуп саналат; экинчиси - күнү, башкача айтканда, нак эмес түрдө төлөөнү алуу болуп саналат банк эсебине.

Демек, биринчи учурда мамиле чабарманы жөн жеткирүү кызматын берип, чынында, анын "убактылуу иш менен камсыз кылуу жөнүндө" уюму, бир пайызы (системасын, ошондой эле ар дайым башкача дайындайт турган); экинчиси - бул калыбына келтирилет. Акча башында Dostavista алардын алым кызматкерлери бөлүгү менен бөлүшкөн, андан кийин, компания кабыл алды.

Жайылтуу жана ага дем берүү

Албетте, чабарман кызмат менен кызматташуу сыйлык кызматкерлердин талап кылуусуз жүзөгө ашырылышы мүмкүн эмес. , Көбүрөөк туруктуулук жана оор жумуш стимулдаштыруу үчүн жума сайын жарыяланып турган маалымат кызматкерлери "баарынан көп жасаган чабармандар" сыяктуу бир категория бар. Мындан тышкары, бир нече адамды алып келет, ал үчүн артыкчылыктуу берүүнүн тартиби түрүндө ар кандай бонустарды билдирди түрткү берет.

бир гана компаниянын сайтынан "Dostavista" окуп, анда бардык, бирок, жагымдуу угулат. Бул жолу сын чабармандар, бир аз башкача, азыраак кубанычтуу маалымат: бардык чабармандар шарттуу бекемдеп, чыныгы турмушта бул көрсөткүч кирешеси, жалган берген көп жасаган адамдар жөнүндө маалымат. Байланыш операторлору иш жүзүндө алар бир тобун таап, деп даттанышат.

баштоо

Кызыктуу да түзмөк топ жол-жобосу бар. Демек, коом тарабынан далил катары сиз анкетаны толтуруу керек чабарман катары кызматташтыкты баштоо үчүн "Dostavista" карайт. Тышкары, алардын байланыш маалыматтары тартып, (эгер чабарман менен барууну каалаган болсо) да паспорт жана кодду арытып, жана көрсөтүлгөн дарекке жөнөтүү керек. Чындыгында, документтерди кабыл алуу ушул түрү мыйзамга ылайык жарактуу эмес (сиз так паспорт жана кодун алуу кайдан экенин билген жок, анткени). Ошентсе да, бул практика бул компания болуп саналат.

сканерден өткөрүлгөн документтер сиздин өздүк карап калат, сен буйрук алууга болот. Чындыгында, бул анткени чабарманы чындап эле бир топ болуп саналат, ал, кыязы, ошондой кыйын болсо, бир компания. Ал "Dostavista" жөн эле бардык чабармандар үчүн жумуш орундарын камсыз кылуу үчүн жетиштүү эмес тартипте, ошол болот.

Ошол эле учурда, үйрөнчүк болуп, сен буйрук арзан жасоого (сиз убакытты жана күч-каршы эмес болсо) болот. Бул ошол эле учурда келечекте пайдасы тие турган иш тажрыйбасы болуп саналат.

кызматкерлерин бошотуу

"Dostavista" деген кыскартуу - өзүнчө маселе болуп саналат. мурунку кызматкерлери (чабармандар) белгилегендей, абдан тез кызматкер менен келишимди бузууга мүмкүн. Мындан тышкары, бул маселени колдоп кызмат көрсөтүү "Dostavista" жөнүндө сын-пикирлер да бар. өз максаттарына жетүү үчүн, жөн эле айтып, системаны заказ сени өчүрүп болот "даттануулар көп сандагы жана кардар нааразы жогору." алардын укуктарын коргоо жана кайра дээрлик чындыкка калыбына келтирүү үчүн.

компаниянын ишинин корутундусу

Ошентип, кандай компания "Dostavista" (Россия) кызматкерлери сын-пикир жөнүндө эмне айтууга болот? Биринчи кезекте, белгилүү бир жумуш бир кыйла ылайыктуу аткаруучуну аныктоо үчүн акысыз диаграммада иш, ал эми ошол эле учурда тез жана арзан, аны эмне берет кызматташтык бул ыңгайлуу түрү.

Бирок, дароо эле коом, анын кызматкерлери баалабагандар да болбосун айтылган "Dostaviste" кийин. Бирок көптөгөн сын-пикирлер, мындай иш пайдалуу болду үчүн жетиштүү акча табууга көнүп албай жөнүндө. нерсе акы аз экенин, ал эми транспорт жана тамак-аш чыгымдарын Courier өзүн камтууга тийиш.