жумуш табуу үчүн дайыма кыйынга турат, бирок бул кыйын маек турган жана мүмкүн болуучу иш берүүчүгө кызыккан. Көптөгөн компаниялар кадрларды тандоо белгиленген үлгүдөгү суроолор аягына чыгаруу үчүн бардык талапкерлерди чакырат жөнөкөйлөтүү. Эгер бар болсо, анда эмне үчүн аны эмне? Кандай иши боюнча сурамжылоо барагын толтуруу жана аны маекке чакырылган камсыз кылуу үчүн?
бул коркунучтуу кароо болобу?
иретинде берилген суроолордун көбү жумуш издөөчүлөр тизмесин көрүү үчүн, олуттуу атаандаштыкты сезип, көп учурда бул маселе боюнча буга чейин болуп уюмга иштөө үчүн коюлган талаптарга жооп берүү үчүн баш тартууга укуктуу. Ошондой эле бир чоң ката болот, анкета аз тажрыйбалуу кызматкерлерди бөлүп куралы катары гана колдонулат. өзү жөнүндө жалпы маалымат калтыруу үчүн алып келсе, анда ал силер үчүн кошумча бир эле документтин башка адистердин ондогон болот толтуруу дегенди билдирбейт. Эч ким эч качан бул жол-жобосун, сиз компаниянын өкүлдөрү менен кызматка же кат келип, ал ишти аягына алып келүү үчүн убакыт бөлүп, болушат. Кээ бир адамдар туура, иштөө үчүн анкетаны толтура үйрөнүү үчүн ордуна артык сиздин резюме жөнөтүү. Бул туура эмес саясат болуп саналат жана, кандайдыр бир уюмдун, анын эрежелерин, силер да аны менен иштөөнү алдыга койобуз болсо, анда силер аны сакташ керек. Сурамжылоо тышкары ал кайрадан маанилүү деп эсептеген болсо, жөн гана арыз түрүндө, аны кадап же электрондук почта аркылуу бири-бирине эки документтерди жиберүүгө.
Кантип иштөө үчүн анкетаны толтуруу: Жалпы жоболор
Сиз колу менен документти толтуруу болсо, так жазып, сиз да басып чыгара аласыз. Ошондой эле, орус тилинин эрежелерин сактоону жана каталар жана өзгөртүүлөрдү оолак болууга аракет кылгыла. толтуруу учурунда түрүндө топтолот. чындык, ал эми баалуу чындыкты жана эч нерсе деп жооп берет. Айрым компаниялар атайын талапкерлер кээ бир суроолор байланышта турган сурамжылоо барагын толтуруу сунуш. маалыматтардын бүтүндүгүн жана ишенимдүүлүгү жөнүндө текшерүүнүн бул түрү. Эгерде кандайдыр-бир суроолор болсо, тизмесин берилген адиске көрсөтүлүшү тартынышпайт. Да жакшы, сен берилет болсо, толтурулган анкета мисал иштөө. үйүнө бир керебетин жасоо - күнгө чейин ишке орноштуруу жана бошотуунун мөөнөтү менен мурунку иш менен тарыхтын бир белги мурунку ишинен жетекчилеринин байланыштар жөнүндө унутпа.
жумушта түрүндө толтуруу атайын суроттор
Көптөгөн иш берүүчүлөр жеке тууралуу суроолор менен өлгөн аягында талапкерлерди коюп келет. Хобби, боюнун узундугун жана салмагын, күчтүү мүнөзү - бир ге иштеп камтышы мүмкүн болгон бардык болгон. Мындай жерлерде аяктаган үлгү штрихтер болушу мүмкүн. жазып Эмне көрүүгү болот? Баарынан башкысы - бош сапты таштап же штрихтер эч качан. Бирок, ошондой эле абдан алардын жетишкендиктери бул татыктуу эмес, көбөйдү. сиз менен алек жок болсо, жок, мурда алып болорун жаз. Ошол эле тиешелүү жеке сапаттары, анын так жана жоопкерчилик жөнүндө айтып берет. Эгер терс жактарын айтып сураса кантип иштөө үчүн бланкты толтуруу керек? Ошондой эле калп эмес, туура эмес, бирок өтө эле көп болуучу иш берүүчүгө коркутуп зарыл эмес. Жазуу 1-2 эмес, өтө олуттуу. Маектешүү үчүн даярдык жакшы. мүмкүн болгон бардык суроолорго жооптор жөнүндө ойлонуп, сиз жеке жумуш Эгерде сурап эмне жөнүндө ойлонуп көр.