Ишкананын турушун кандай чараларды көбөйөт

Сиздин компаниянын өтүмдүүлүк - анын карыздарды мөөнөтүнөн мурда же жөн эле тездик менен кайтарып берүү мүмкүнчүлүгү даражасы болуп саналат. Жөнөкөй сөз менен айтканда, аны өнүктүрүү боюнча бекем N-чи суммасында кредит алган болсо (адатта, кичинекей болушу эмес, ошондой эле бул сумманы, ошондой эле), анын өтүмдүүлүк, керек болсо, ал, мүмкүн, дагы жогору, насыяны төлөп берүүгө милдеттүү. Бул кандайдыр бир каржылык көрсөткүчкө ишкананын туруктуу.

жалпыланган сүйлөп, анда бул даража карызынын жалпы суммасы Компаниянын бош акча каражаттарынын бөлүнүп бааланат. ал 0,2 аз болсо, бул көрсөткүч өтө төмөн болуп саналат. Жогорку упайлар кризис учурунда компания "аман" же жөн гана каржылык туруксуздуктун учурунда жардам берет. Төмөн дээрлик бардык күч-мажордук банкрот деп кепилдик берет. Андан кийин компания бир нече эле айга жетмек эмес.

Ишкананын өтүмдүүлүгүн жогорулатуу эмне үчүн башка үчүн маанилүү? суроо көп өзгөчө кризис уюштурууну камсыз кантип гана эмес. өтүмдүүлүк Анын деңгээл - бул мүмкүнчүлүгү кенен өнөктөштөр үчүн маанилүү көрсөткүчтөрүнүн бири болуп саналат. Пайдалуу өнөктөштүк кандайдыр бир бизнес үчүн маанилүү болуп саналат, ал эми эгерде ал көпчүлүк учурда, узак мөөнөттүү жана жемиштүү кызматташууну сунуш кыла алат адамды, банкрот деп таануу мүмкүнчүлүгү бар, өтүп кетет. Ошол эле салым тиешелүү - кандайдыр-бир башка көрсөткүчтөр олуттуу ишенимди шыктандыра турган болсо, аз акча менен ишкананын кызыкдар аз эле киши. Бирок көптөгөн уюмдар ийгиликтүү гана салымдардын аркылуу бар боло албайт.

Ошондуктан, жакшыртуу компаниянын турушун ээси үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Бул комплекстүү чечүү жолу менен жүргүзүлүшү мүмкүн компаниянын каржылык абалын жакшыртуу жана карыздарын азайтуу. төмөнкүлөр жөнүндө, өтүмдүүлүк жогорулатууну камсыз кылуу боюнча негизги иш-чаралар:
- дебитордук наркынын максималдуу кыскартуу;
- пайдага өсүшү;
- Ишкананын түзүмүн оптималдаштыруу;
- материалдык каражаттардын наркынын төмөндөшү.

Өзүнчө суроо жетүүгө болот. Үчүн өндүрүшүн оптималдаштыруу компетенттүү башкаруу схемасын талап кылат, жана анын чийме ээсине ал мүмкүн экенин, ал N-чи сумманы сарпташат, жана дагы бир кызматкер жумушка жүйөлүү шарты жок болсо - иштеп турган таланттуу адистерди жана киреше алып келүүчү схемаларды.

компаниянын өтүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн башка жолдор менен - каржы турукташтырууга жана дебитордук төмөндөп. Бул, аларды сарамжалдуу таратуу үчүн каражаттарды талдоо бардык пландаштыруу аркылуу жетишилет каржылык иш-чараларды пландоо, көбүрөөк жана маалымат пландарды өз убагында тышкары компаниянын. каржылык туруктуулук болсо, биз ай сайын чыгымдарды азайтууга багытталган абдан чебер мамиле керек. Ал жумушчулардын эмгек акысынын эсебинен эмне үчүн жагымсыз болот. Сиз уюм сактоо жөндөмүнө ээ болгон башка заттар көп таба аласыз.

Ишкананын өтүмдүүлүгүн жогорулатуу, ошондой эле кайра бере алат дебитордук жана анын ылдамдыгы тездеген. Демек, санын көбөйтүү үчүн мүмкүн болгон каржы каражаттарын. жөнгө салуучу ченемдик укуктук актыларды түзүү менен компанияларга материалдык чарба баалуулуктардын оптималдаштыруу аткарат. Эсептөөлөр мүмкүндүгүн жүргүзүү да оптималдаштыруу жардам берет.

сатылган азык-түлүктү өндүрүү көлөмүн көбөйтүү, сиз компаниянын өтүмдүүлүгү тез өсүшү ишенсек болот. Жигердүүлүк бош калган акча каражаттарын пайдалануу менен, бекем өсүшү жетүүгө болот рентабелдүүлүктүн деъгээлин жана пайданын өлчөмүн. чек Market жайылтуу, ошондой эле компаниянын өтүмдүүлүгүн жана төлөө жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жардам берет. Дагы бир маанилүү аспект - өсүп кыйла катаал чектерге эсебинен иштеген кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүн, бузгандыгы үчүн жогорку талаптар жана жаза.

тажрыйбасы жана экономика, билим берүү ээси менен жонокой тапшырманы өзү менен күрөшүүдө. Бирок, бул иштердин көпчүлүгү, экономисттер жана аналитиктердин кызматтарды пайдалануу. Эреже катары, бул коомдун гүлдөшүнө салым кошот.