Жамааттык башкаруу органдары - бул эмне?

күнүмдүк ишин уюштуруу структураларынын ар түрдүүлүгү чогуу башкара аласыз. Бул максат үчүн коллегиалдуу органдарга болуп саналат - бул ар түрдүү өкмөтү же комиссиялардын жана кесиптик комитеттер болушу мүмкүн. башкармалыгынын маалымат, туруктуу же убактылуу турган башка бийлик деңгээл бар, ар кандай абалын жана уюмдун ар кандай кызматтарды аткарат. Көп учурда, бул бийлик алардын компетенттүүлүк көлөмүнө жараша белгилүү бир чечим кабыл алууга укуктуу, алар да өздөрүнүн же аткаруучу директору дайындоого болот. Көп учурда бул кесиптештер ар кандай маселелер боюнча маалымат сот башын берип, эксперттик кызматтарды аткарууга.

коллегиалдуулук түшүнүгү

деген термин "коллегиалдык", "шериктештик" деген котормо латын сөзү коллегиянын, келип чыгат. Коллегиалдуу соода жана бейөкмөт уюмдар бир катар мүнөздүү, ал эми ар кандай мамлекеттик органдар, анын ичинде сот, мыйзам чыгаруу жана аткаруу бийликтеринин, саясий партияларга, ошондой пикирине бир сот кийинки кабыл өкүлдөрү менен биргелешип талкуулоо топ катары пайда болот жана сунуштар.

Мындай чечимди алган адамдардын саны боюнча "банк Башкармасы тарабынан" же "коллегиалдуу орган" деп аталат. Комиссиянын ар кандай маселелер боюнча чечим кабыл алат (конкреттүү милдеттерди, ишин жөнгө салуу, көйгөйлөрдү жоюу) ыйгарым укуктуу кызматкерлеринин же өкүлдөрүнүн тобунун жыйынында.

уюмдун бардык башкаруу органы катуу түзүлүшү керек: ошол катчысынын жана төрагасынын турат, анын белгилөө жана бортунда жоболоруна жөнүндө документтин болушу, ошондой эле мамлекеттик кызматкерлер, абдан маанилүү. Дээрлик бардык жыйын органдары протоколго киргизилген. жаткан иш үчүн комиссия түзүлөт жана белгилүү бир план бекитилген. коллегиялык органынын башкаруу документтерин чечимдерине жана сот бардык түрлөрү кирет.

тарыхый маалымат

коллегиялуу органдардын пайда болгон муктаждык тарыхый төмөнкү себептер менен шартталган алынган:

• аткаруу бийлигинин контролдук зарылдыгы;
• аудиториянын бардык өкүлдөрүнүн кызыкчылыктарын сактоо;
• сот жана мыйзам чыгаруу бийлик бутактары үчүн зарыл;
• чечимдерди кабыл алууда каталар коркунучун азайтуу;
• тажрыйбасын жана жогорку билим киргизүү.

Башкаруу органы - бул адамдардын жеке жагдайын жоюу, анын ичинде колдонулган буйругу биримдигинин карама-каршы келет.

Расмий түрдө тастыкталган, биринчи комиссиянын бул - байыркы Римдеги IV кылымда келген аскер башчыларына, бир институт. Бул башчыларына тушунда ал он адамдан турган комиссия тарабынан негизделген - мыйзам чыгаруу бийлиги менен decemvirs. Бул институттун пайда болушу коомдун бардык класстардын кызыкчылыгы үчүн кабыл алынган келишүүчүлүк чечими.

СССРдин Коммунисттик партиясынын саясат да содержание менен такталарын түзүүгө багытталган келет. VI Ulyanov (Ленин) айтымында, бул айкалышы кепил өзгөчө жекече мамиле жана алдын алуу каталар, талкуулоого жана өкүлдөрүн жоопкерчиликке тартылган бардык адамдардын азыркы билим жана тажрыйба арыз, жамааттык чечим киргизүү.

коллегиялуу органдардын түрлөрү

топ жолугушууларды мүчөлөрү уюштуруучулук структурасын башкаруу, анын ичинде ар кандай башкаруу чөйрөсүндөгү тапшырмаларды аткара алышат. анын миссиясы негизинде, мамлекеттик бийлик жана башкаруу органдарынын уюмдун коллегиялуу кеӊешме, башкаруу жана кошкучтарды бөлүнөт.

Чечүүчү

Мамлекеттик башкаруу боюнча мамлекеттик комиссия, комиссия жана көрүүгү кирет көбүнчө берүү органдары, бар. бир жолун таап, бул жолугушуулардын менен кайрылган милдеттери маселелерди башкаруу стратегиясы параметрлерин талкуулоо, иштеп кирет, андан кийин жана маселелерди мыкты чечүү, изилдөө жана талдоо тандашат.

бул учурда коллегиалдуу маанилүү ролду ойнойт, ал коомчулукта турат, ар бир мүчөсүнүн пикирин эске алуу, жамааттык тажрыйба жана билимдери менен кошулууга ар бир өкүлү кызыкчылыгына таянуу менен маселенин бардык мүмкүн болгон майда-чүйдөсүнө чейин изилдөөгө мүмкүндүк берет. Бирок, бардык маселелерди карап чыгуу жана коллегиалдуу башкаруу органы менен сунуштар какие иштеп карабастан, акыркы чечимди мекеменин башына так жүктөлөт.

башкаруу

башкаруу органынын бардык өкүлдөрү ассамблеясынын карамагындагы маселелер боюнча талдоо бирдей милдеттерди жана укуктарга ээ. Бул комиссиянын чечимдери уюмдун бардык мүчөлөрү үчүн милдеттүү түрдө аткарылууга тийиш. Бирок комиссиянын мындай уюмдун түзүлүшү менен башкаруу органынын милдеттүү отчеттору болгон CEO тийиш болгон ар кандай жакты, ошондой эле аны толук моюн сунат.

Эреже катары, бул топтор жогорку денгээлде институтун башкарат (мисалы, курулуш комплексинин уюштуруучулардын чогулушу). Мындай кароо жоюу жана кайра өзгөртүп түзүү, анын ичинде глобалдык боюнча маселелерди карап мүмкүн.

аткаруучу

Бардык кошкучтарды башкаруу (жеке, жамааттык) ишкердик субъекттеринин башкаруу боюнча ыкчам иш-чараларды жүзөгө ашырат.

аткаруу бийлигинин башында турган катышуучулары жамааттык орган түздөн-түз уюштурууга. Генералдык директор аткаруу башкармалыгынын өз алдынча чечим боюнча ыйгарым укугуна ээ эмес.

Өзү жалгыз аткаруучу органы анын көрсөтмөлөрү боюнча уюмдун атынан иш жүргүзөт, бул мекеменин башка органдарынын ыйгарым укуктарынын чегинен чыгып, бардык маселелерди чечүү укугуна ээ.

Мисал катары, аткаруу органы Директорлар кенесйнйн алып келиши мүмкүн. Бул коллегиалдуу башкаруу органы болуп уюмдардын, ири өнөр жай компанияларынын проблемаларды жана башка бизнес-структуралардын колдонулат. Ал каржылык колдоо, сатып алууга жана үлүштөргө, куралды сатуу маселелерин карайт жана ишкананын учурдагы ишин көзөмөлгө алууну камсыз кылат.

Жалпысынан алганда, коллегиалдуу орган акыркы тандоо чечими түрүнө жараша же добуш берүүнүн жыйынтыктары же жалгыз директору аркылуу пайда болот. коллегиалдуу түрү - берч же чечүүчү - жаргысында мамлекеттик мекемелеринде же уюмдардын ишмердүүлүгүндө укуктук актылары менен аныкталат.

Мамлекеттик башкаруу Колледж

Мамлекеттик башкаруу органдары бийликтин түрүндө ээ, таасири белгилүү чөйрөсүндө менен көз карандысыз саясий институттар жана мамлекеттик Бийлик билгилигинин ээ. Алар укуктук актылардын милдеттүү түрдө аткарылууга тийиш жарыялайт. мамлекеттик башкарууну жүзөгө ашыруучу, жалпы ыйгарым жамааттык орган бузуучуларга карата жаза колдонуу чараларын көрүүгө укуктуу эмес аткарылбаган учурда, кабыл алынган чечимдердин аткарылышын контролдоону ишке камсыз кылууга тийиш. Ошол эле учурда, мамлекеттик аппараттын иши ченемдик укуктук актылары менен жөнгө салынат, анын ыйгарым укуктарынын чегинен так чектелген, ал эч кандай укугу бар деп түшүнүү керек.

негизги башкаруу элементтери төмөнкүлөр кирет:

• бийликтин ыйгарым укуктарын аныктайт;
• мамлекеттик аппараттын киргенде;
• өлкөнүн аты максаттарды жана милдеттерди ишке ашыруу;
• Мамлекеттик мыйзамдар түзүүнүн так белгиленген тартиби;
• белгилүү бир туунду түзүмү жана ыйгарым укуктарынын бир деңгээл;
• Алардын иши үчүн мамлекеттик отчет;
• башкаруу жана ишке ашыруу;
• аткаруучу-тескөөчү мамлекеттик аппараттын иш-милдеттерин ишке ашыруу.

мамлекеттик комиссиялардын түрлөрү

Өкмөт уюштуруу түзүмү өз кезегинде, ошондой эле анын мүчө бир кароо менен, анын ичинде бир нече бутактарга бөлүнөт.

1. Аткаруу бийлигинин төмөнкү комиссиялар менен мүнөздөлөт:

• шаардык кеңеш - жергиликтүү өз алдынча башкарууну жүзөгө ашыруу үчүн белгиленген;
• Министрлеринин жыйыны - Министрлер Кабинетинин СССР менен окшоштук боюнча түзүлөт;
• акыл министрлиги;
• Министрлер кабинетинин - жогорку коллегиалдуу аткаруучу мамлекеттик бийликтин башкаруу.

Аткаруу бийлик органдары менен берилген ыйгарым мүнөзүнө жараша түрлөрү болуп төмөнкүлөр саналат:

• мамлекеттик иш-милдеттерди жүзөгө ашыруунун бардык чөйрөлөрүндө жалпы аткарып, аралык ыйгарым укуктуу органдар (Экономика министрлиги);
• карамагындагы аймагын башкаруу жана коомдук-экономикалык жана маданий түзүүнү камсыз кылат областтык башкармалыкты жана өкмөттөр жалпы компетенттүүлүк, тескөөчү органдары;
• баш ийген тармактардын өнөр органдарынын ыйгарым, контролдоочу бири (Саламаттык сактоо министрлиги).

2. мыйзам чыгаруу, алардын улутуна эске алуу менен, ошондой эле коллегиалдуу органдарга кирет. Алар төмөнкүлөр:

• Кээ бир өлкөлөрдө табылган Улуттук Парламентинин;
• Сенат;
• Парламент.

3. Соттук бийлик аппаратынын түзүмүнө төмөнкүлөр кирет:

• Кандайдыр бир мамлекет курамын эске алып, соттор жогорку Мира Board.
• Жогорку Сот менен кезикти.

НАТОнун бортунда - 4. жамааттык башкаруу органдары, мисалы, Түндүк Атлантикалык кеӊешинин өлкөнүн ортосундагы саясий мамилелер, башкармалык да талаага бир нече мамлекеттердин өз ара баштады болуп саналат.

Колледж Ltd.

коомдун аткаруу органдарынын жана башка милдеттерди анын контролдоо боюнча коюу менен, комиссия жоопкерчилиги чектелген коомдун пайда болушу үчүн (бул директорлору же көзөмөл башкармалыгынын болушу мүмкүн) каралышы мүмкүн. Бирок, коллегиалдуу орган түзүү уюмдун болушу үчүн шарт болуп саналат.

30.12.2008 саны 312-июнундагы N, коллегиялык ыйгарым укуктарын белгилейт башкаруучу компания, денесине камтыйт:

• уюмдун ишин жөнгө салууну;
• алардын ыйгарым укуктарын мекеменин, токтотуу жана интеллектуалдык менчик укугун, же уюмдун берүү аткаруучу органдарын түзүү;
• сыйлыктын өлчөмүн аныктоодо аткаруу структурасы каралат;
• аудит бекитүү, аудитор кызмат көрсөтүүлөрдүн өлчөмүн эсептөө;
• ички документтерди карап чыгуу жана кабыл алуу;
• бутактардын жана өкүлчүлүктөрүн түзүү;
• чоң, анын ичинде соода бүтүмдөрдү, бекитүү боюнча маселелерди талдоо;
• даярдоо көйгөйлөрүн чечүү жана мекеменин бардык мүчөлөрү биргелешкен жыйын өткөрүү;
• аткаруу бийлик органдарынын укуктук мүмкүнчүлүгүн жана мекеменин бардык мүчөлөрүнүн жалпы чогулушунун чөйрөсүнө кирбеген башка маселелер.

Мыйзам боюнча 99-июнундагы N айрым маселелер жалпы чогулуштун деъгээлинде чечилиши талап кылынат № талкуу органына берилиши мүмкүн. мыйзам салуулар болуп саналат: бирикменин беренесине өзгөртүү, уюштуруу эмес, документтерди бекитүү, сырттан акча тартуу менен салмагы капиталын көбөйтүү, башкаруунун башка органдарын түзүүнүн, ишкананы жоюу.

жалпы ыйгарым жамааттык орган, коомдун башкаруу жүзөгө ашырууда төмөнкүдөй укуктарга башкармалыгынын катышуучуларга камсыз кылат:

• бухгалтердик жана башка документтердин мекеме, чексиз жеткиликтүүлүк иши жөнүндө маалымат алууга;
• Жарандык кодекстин 174 жоопкерчилиги чектелген коом же беренесинин Мыйзамдын негизинде компаниянын бүтүмдөрдү каршы;
• Жарандык кодекстин 53.1-беренесине ылайык, уюмга келтирилген зыяндын ордун толтуруу үчүн доо.

аткаруу бийлик органдарынын мүчөлөрүнүн саны жыйналыштын жамааттык мүчөлөрүнүн төрттөн ашпоого тийиш. Коллегиялык аткаруу бийлик органдары, бирок, жалпы коллегиялык жыйынына алып укугу жок жана методологиялык, дайындай алат.

Куралдуу Күчтөрүнүн Колледж

бир мамлекетке таандык эске алып, төмөнкү берч органдары айырмаланат:

• Сот-намысын, аты түшүнүүгө болот максаты - бул кызматкерлердин кадыр-баркын коргоо үчүн түзүлгөн;
• аскердик кеңеш - аты-жөнү тарыхый келип чыгышын жазыла элек.

куралдуу күчтөр бар жана коллегиалдуу аткаруу бийлигинин ичинде. Мисалы, Коргоо министрлиги эсептелет.

буйругу биримдиги негизинде бардык өлкөлөрдө куралдуу күчтөрдүн негизги көзөмөл - жыйналыштар түрүндө өтөт жана сунуш мүнөзүндө болот. кырдаалды талкуулоо жана иштеп жаткан аскердик тартибине үчүн эске алуу менен, бүт аскер башчыларды көрүүлөр түзүлүштөрдү жана аскер бөлүктөрүнүн ар түрдүү баскычтарында кызматкерлери жолугушууларды уюштурган.

жолу кароо орду чектери адам башкаруу менеджер учурлар болот. Мисалы, жыйналыш мүчөлөрүнүн жалпы чечимге эч кандай таасир тийгизбейт пикир буйрук урмат кызматкеринин сот, башкы гана кайрыла алат.

Билим берүү башкармалыгы менен

директору, башын же ректорунун - Мыйзамдын 26-беренесине ылайык, № 273 билим берүү уюму жалгыз директору башкаруу бар. мыйзам-жылдын акырына карата милдеттүү жана кошумча бөлүнгөн бирдей билим берүү органдарынын, сүрөттөйт.

кошумча башкаруу арасында болуп төмөнкүлөр саналат:

• каражаттарды, материалдык жардам көрсөтүү боюнча чыгымдарды көзөмөлдөп Камкорчулар кенеши;
• Байкоочу - банк Башкармасы, контролдукту жана көзөмөлдү жүзөгө ашыруу;
• Жетектөөчү боюнча, милдеттүү түрдө башкаруу чечимдерди агенттигине алган ата-энелер жана окуучулардын турган.

милдеттүү жамааттык башкаруу органы мугалимдердин синедриондо, билим жана мугалимдердин чеберчилигин студенттердин сапатын эске алуу менен, атап айтканда мекеменин жалпы эле билим берүү жараянынын учурдагы маселелерин чечүүгө мугалимдер, чогултулган эле. Ошондой эле кесиптик, эмгек жана карым-кызматкер-башчысына тиешелүү экономикалык маселелерди талкуулоо үчүн, жыйын жана кызматкерлердин уюмдары кирген.

башка аймактарында кесиптештер

Айрым кесиптештер туруктуу башкаруу органы катары бар эмес. белгилүү бир маселелерди чечүү үчүн зарыл болгон бардык семинарлар өткөрүлөт.

Жамааттык башкаруу органдары, саламаттык сактоо системасы - бир консультация талаш-тартыш болгон учурда жана диагностиканын ар бир оорулууга дарылоо үчүн дарыгерлер жыйындысы болуп саналат.

диний жетекчилер да бар - бул:

• Уламалардын - Исламий мамлекеттин жолугушуусу бийликти диний маселелерди чечүү үчүн гана эмес, ошондой эле мыйзам чыгаруу бийлигин түзүлүш катары иштейт;
• Папа шайлоодо кардиналдар католик чиркөөсүндө чогулган жыйылган.

спортсмендер ар кандай спорттук өндүрүштүк аткаруу баа сот (соттук же командасынын) менен пикир алмашты жүргүзүлөт.

Жыйынтыктап жатып, биз жамааттык башкаруу органы өзүнүн карамагына кирген маселелер боюнча ыйгарым укуктарды бир катар ээ адамдардын тобу болуп саналат деп айтууга болот. Мындай колледжинин мекемеде жаргысында белгиленген жараша, сунуш берүүчү же милдеттүү түрдө болушу мүмкүн. коллегиалдуу салмакталган түрү жогорку башкаруу боюнча конкреттүү сунуштарды берүү үчүн колдонулат. жамааттык сайганды өмүр чечүүчү түрү отурумунун төрагасынын карабастан чечим кабыл алган.

Коллегиясы дээрлик адамзат коомунун ишинин бардык тармактарын табылган. Бул кошумча маселелер менен түшүндүрсө болот көптөгөн артыкчылыктарга ээ, бардык өкүлдөрүнүн кызыкчылыктарын эске алып, уруксат берүү, ошондой эле натыйжалуу жана маселе чечүүнүн натыйжалуу жалпы сөздүн кайсы жаалданган тобокелдигин азайтуу.