Балдардын: Бул эмне үчүн маанилүү? коомдук көрүнүш катары коркутуп

деген термин "Бейбаштык", - деген эмне? Кыргыз тилинде бул Хулиганчылык билдирет. Коркутуп-үркүтүү - бир нече терс психологиялык басым адамдар тууралуу сөз болот. Бул мектептерде гана эмес, болот, бирок, ошондой эле иш. Натыйжада, терс таасир жиберген адамдар, дайыма стресске дуушар баштайт. Натыйжада - изилдөө же жумуш ордуларын өзгөртүүгө мажбур болот. Мектеп рэкети, анын зулумдук, эпке менен мүнөздөлөт. Ал эми өз-өзүнчө каралышы керек.

кордогонго тышкы көрүнүшү

Сырттан адамдар (кызматкерлери, студенттер) карата негизсиз басынтылганына жана текебер мамиле бейбаштык көрүнөт. Анын бүт демилге суракка жатат жана катуу уят. Ошондой эле, айткандарына жана аракеттерине катары. Мунун баары катуу сынга алынып келет.

коомдук көрүнүш катары коркутуп: бир кесиптеши спамды, башкы ыйык

Ал команда, акылсыз жана пайдасыз жапа экенин далилдөөгө аракет кылган адам зомбулугу менен алектенет. Бул коомдук кемсинтүү, жаман сөздөр менен айыптап, кемсинткенде жетиши мүмкүн. Forward дайыма кесиптеш эмес, ал эми жабырлануучу башчысы боло алат.

куугунтукка көрүнүшү жетекчиси тарабынан гана башкаруу ишине катышууга, анын компетентсиздигин жана жөндөмсүздүгү көрсөтүп турат. Алар куугунтукка даражасы менен аныкталат кол компетентсиз жана төмөн, артында жашынып жатат. -үркүтүү, адатта, жумуштан алса - башкаларга өзүн-өзү ишенүү болуп саналат.

Мындай куугунтук абдан татаал каршы. Кесиптештеринин көп нейтралдык абалды алып, кимдир бирөөнүн өз жанын кыяры эмес, башка адамдардын мамилелеринин кийлигишүүгө каалап, жабырлануучуга тура баштайт. Кээде кызматкерлери чабуулчуну колдоо, аны кемсинтишти кошулган. ал коркутуп-үркүтүү болгон күчү менен алек, өзгөчө.

Эмне үчүн адамдар куугунтукка түшүп кетишинин себеби эмнеде?

Коркутуп-үркүтүү - бул коомдук кубулуш, башка жакка агрессияга жетектеп карама-жашырууга жардам берет. татыксыз коркуу көрсөтүү. Forward алардын алсыздыктарын жаап-жашырууга аракет кылып жатат. Көпчүлүк убакта бул жумушка жарамсыз дуушар адам болуп саналат.

Кээде ал башка кызматкерлери кирген. Бул сапаттардын бир бөлүгү бар, алар бар экенин билдирет. Бирок сокку болсо - башчысы, ал иш-аракеттерди колдоо жумушумдан айдалам деп коркуп бир көрүнүшү болушу мүмкүн.

тирешүү кордук

Адамдын сырткы терс психологиялык басма сөз, куугунтукка багытталган - бул мазактоо болуп саналат. ал адамдар бир адамды же топту кабыл эмне себептен түшүнүк чыр-чатактын туура жолду тандап алган.

Биринчи кезекте жабырлануучу ушул кысымга моюн сунбайт мүмкүн эмес, паника - сабырдуу болууга аракет кылышыбыз керек. Ал куугунтукка себебин түшүнүү. көп болушу мүмкүн - узак турган чыр-чатактар, жеке Жаккан жок, жабырлануучунун, бул жараша ж.б. абалын чабуулчу карата жүрүм-турум эрежесин иштеп чыгууга аракет кылып алууну каалоо ...

ал өз алдынча чечүүгө мүмкүн эмес болсо, анда окуу куралын кайрылгыла. дагы бир бөлүм же тармагы боюнча өткөрүп берүү үчүн сурагыла. эч кандай параметрлер жок болсо да, өлтүргөн идеологиялык каршы туруу үчүн күч сол - бул жумуш өзгөртүүгө жардам болот. Сенин жана саламаттык сактоо алда канча маанилүү болуп саналат.

кордук курмандыгы кантип каршы

Коркутуп-үркүтүү - бул эмне? Башка сөз менен айтканда, - бир адамдын же адамдардын тобуна багытталган туруктуу психологиялык куугунтуктоо. кордук болот тура. Психолог бул көйгөйгө карата бир нече жолдорун сунуш кылабыз:

• бул кесипкөйлүктүн айыпталган болушу мүмкүн эмес эле деп иштеп чыгуу;
• эмес, жырткычты эле жооп берип, какшык сөздөрүнө жана акаарат жооп эмес, аракет;
• кыйкырып, ачык сөз менен чыр-чатак, чыр-чатактын жана одоно түрдө бузууга жол бербөө үчүн (гана жабырлануучунун алсыздыгын көрсөтөт);
• сыяктуу ойлонгон таба (балким, бир нече мурда, мисалы, куугунтукка дуушар);
• агрессор карай колдошпойт сезип жана алар менен тил табууга аракет кесиптештерине эсептөө;
• ар бир кадамын жана иш-аракетти эсептөө.

Эмне үчүн рэкетчиликтин пайда?

Коркутуп-үркүтүү - бул эмне? Жөнөкөй сөз менен айтканда - терс адамга психологиялык таасир, ал ачык кемсинтүү, мазактоо учурунда сындап, ал баары бир каустикалык үн менен аткарып жатат.

көбүнчө коркутуп жөнөкөй кызматкерлер арасында пайда болот. бул жеке жана компания кардарлардын багытталган болушу мүмкүн, ал эми. Жетекчилерге кээде өз кызмат абалынан пайдаланып, алар бул колдоо да көзөмөл бар учурлар бар.

изилдөөлөр боюнча, куугунтукка жабыр тарткандар көп тил алчаак, жакыр, момун жумушчу болуп табылган. Бул сапаттар кесиптештерин же жетекчилерине жаккан жок, аларды алып келиши мүмкүн. Бирок, ошондой эле энергетикалык жана ийгиликтүү кызматкерлери да, башкалардын көз кызыктуу, психологиялык кысымга дуушар болушу мүмкүн.

куугунтукка жөндөмдүү Leaders - жаман жетекчилери, ачуулануу, байланыш жана көндүмдөрдүн жоктугунан менен мамиле кылганды билбейм, эгерде ошондой эле жогорку кызмат орундарына жөндөмсүздүгүнөн. Мындай психологиялык асылууга эле, өз бийлигин сактап калуу үчүн аракет кылып жатышат. Бул үчүн, кемсинтүү жана дареги кызматкерлерине, уят болуудан эмес.

иштеген балдар улам ылайыксыз иш, тар бөлмөдө, жакыр жабдуулар жана жумуш шарттарынын болушу мүмкүн. Бул учурларда аткарууну жакшыртуу үчүн кызматкерлерге кысым негизинен командасында тартыштардан себеп. Бул куугунтукка көрүнүшү башталышы болуп калышы мүмкүн.

Коркутуп-үркүтүү - психикалык бузулуулардын натыйжасы болуп

Психолог зомбулугу жана адамдын баш аламандыктын ортосунда түзүлгөн шилтеме алып изилдөө жүргүзүштү. Жалпысынан Психикалык жактан жабыркаган 11 түрү бар. Алардын ичинен 3 көп уюмдардын жетекчилери, ал эми кылмышкерлер табылган эмес:

• Театр оору - эки жүздүүлүктөн, иштөө, өз алдынча окуу жана буруу үчүн жогорулаган зарылчылыгы менен мүнөздөлөт;
• октем - менен мүнөздөлөт улуулугуна, кыялдарын боорукер жана түшүнүү, башкалардын үстүнөн үстөмдүк жоктугу;
• жадатма милдеттүү - өзүнөн көптү талап кылган, өжөрлүгү, диктатураны, зордук-зомбулук менен иштөө үчүн өтө берилгендик менен мүнөздөлөт.

кордогонго колдонулган адам спамды ыкмалары

кордогонго бир нече негизги түрлөрү бар. Алар агрессивдүү, акылсыз, ашыкча жана дайыма туруктуулук пайда болот. иштеген балдар түрүндө болушу мүмкүн:

• кызматкерлердин түгөнүшү (нормалдуу жогорудагы иш);
• опузалоо, коркутуу;
• башка адамдардын ийгиликке ээлеп алуу;
• иш (же так эместиктер) үчүн зарыл болгон маалыматтарды жашырууга;
• кызматкерлери команданын калган ажыратылгандыгы;
• жакшы иш эмес деп табылганда;
• мурунку кызматкери ката дайыма эскертип.

ишкананын кызматкери өндүрүмдүүлүгү жана аткаруу боюнча куугунтукка таасири

Коркутуп-үркүтүү - башка жактын боюнча узак мөөнөттүү агрессивдүү психологиялык (кадимки) басым. Бул терс, атап айтканда, бул куугунтукка багытталган эмгек кызматкеринин жалпы сапаты жана ошондой эле команданын ишин, терс таасирин тийгизет. терс кесепеттерин бири ал үчүн оор болуп калат. адам рэкетчилик менен колдонуу, кээде өзүн өзү өлтүрүүгө алып келет.

бейбаштык күбө араздашуудан алардын дозада алышат. Иш чөйрөсү күчөйт, алар башка жерге барып аракеттенишет. Натыйжада, уюм жогорку квалификациялуу кадрларды жоготуп алабыз. Пайда жүгүртүүсү, соттошуп, сабактан калууну, ошондой эле иштеп жаткан каталар жана. Д.

мектептердеги рэкетчилик менен

Мектеп рэкети - Бул окуя жөнүндө эмне айтууга болот? Башка сөз менен айтканда - агрессивдүү физикалык жана психологиялык спамды бири-бирине бала (же адамдардын тобу). Негизинен, бул окуя 11 жаштан пайда болууда. Көп учурда, психологиялык басым гана эмес, бар, бирок ошондой эле таяк. Ушак, аты-чалуу жана Mobbing деп сыздай тамашалар.

Орусиянын балдардын дээрлик 50% куугунтукка бутасына айланат. Башталгыч мектеп, ал эми мектеп рэкети (ошондой эле уюлдук чейин жабыр тарткан, акча жана substraction. Д.) түрүндө келип чыгышы мүмкүн. 11 жылдан 15 жылга чейин жашында сыздай десем, алардын басынтканын, бойкотторду башталат. Натыйжада, бала жабырлануучу, үмүтсүз, жалгыздык жана кайгы сезимдерди башынан өткөрүп жатат.

Балдардын ар дайым бир баланы башталат. Андан кийин ал башкалар кирген. Эгерде жабырлануучу каршы келбейт, жана мугалимдерди рэкетчилик менен токтотууга аракет кылбайт, эч ким азап-балага чейин турат. Кээде кош кыжырданып, анын өзгөрүүлөргө боорукердик.

басым адамдык кадыр-билим берүү боюнча жайгаштырылат мектептерде, жылы, коркутуп-үркүтүү сейрек кездешет. баары кокустан чейин баштаган мектептер, айырмаланып.

аларды классташтары да, башка балдар тобун басып турган болсо, ал тургай, күчтүү студенттер мүмкүн кордук дуушар болот. жабыр өздөрү көп учурда байкабай, душмандардын каардантышты. Мисалы, алар булганыч көрүнүшү, гиперсезгичтик жана аялуу болуп саналат, ал эми үй-жаныбарларынын мугалим боло алышат. Ошондой эле классташтарынын кээ бир кыйла ар түрдүү балдар, ошондой эле.

Коркутуп-үркүтүү - бул кантип көрсөтүүгө болот? мөөнөтү дагы бир адамга багытталган узак мөөнөттүү агрессия, деп айтууга болот. Buller ата-энеси же кишилер үчүн эч кандай урмат-сый жок студент болуп саналат. Ошентип, агрессивдүү балдар көп маани жана түшүнүк жок. Алар өздөрүнүн иш-аракеттери менен да, байкаган үчүн, жетүү үчүн аракет кылып жатышат. башка балдарга эмес, ата-эненин сүйүүсү үчүн кээ бир брызги көтөрөбүз.

октем сапаттарды үстөмдүк көпчүлүгү Buller. Бул балдар өзүн өзү сыйлоо сезими жок жана башкалардын эсебинен өздөрүн ырастоо. Бала Buller боло алат эрте эскертүү белгилери - бул ачык өзүмчүлдүк, агрессия жана психикалык оору болуп саналат.