Market конкурс - кемчиликсиз бир кадыр-баркка ээ болууга милдеттүү чөйрө болуп саналат,

Бүгүн, рыноктук атаандаштыкты - жөн гана сөз эмес, жана коомдогу мамилелерди мүнөзүн аныктайт сөз. Анын таасири бир гана ишкердик менен эле чектелбейт. атаандаштык руху бардык жерде: спорттук талаадан жерлерде махабат даталар үчүн. Ошондой болсо да, рынок атаандаштык түшүнүгү - каржы жана иш дүйнөсүнөн байланыштуу көпчүлүк бөлүгү үчүн гана экономикалык мөөнөтү. Ошентип, аны менен кантип экономикалык мамилелердин субъектилерин күнүмдүк ишин кандай таасир этет деген эмне?

биз кенен мааниде ушул түшүнүк ала турган болсок, анда базар конкурс - ал эч качан бул чыгаруучулар, ортомчулар, керектөөчүлөр жана бири-бири менен дайыма өз ара. Бул жараяндын күчөшү сөзсүз жана керектөөнүн көлөмү менен көбөйөт. Market атаандаштык - бул, чынында, анын таза түрүндө капитализм. планга бул жерге ээ жана атаандашы болууга тапшырманы келет "падышаларынын". рыноктук атаандаштыктын тар мааниде - конкурс рынок катышуучуларынын арасында жакшы шарттарды (өндүрүү, сатып алуулар жана материалдык жыргалчылыктарды жана кызматтарды сатуу) үчүн ачылып жатат.

Көбүнчө мал-/ кызмат компаниялар бир базардык ченде болуп, олуттуу айырмачылыктар минималдуу пакетин көтөрүп. Анда эл чыгып туруп? Айрым компаниялар, сатуу, алардын үлүшүн көбөйтүү жолуна түшпө артык баа согуштарынын. Ал эми башкалар, ийгиликке жетүү, аны азыктарынын сапатын жана ишенимдүүлүгүн жогорулатууга аракет кылышат. Ал эми жана башка желек чөптүү жарнамаларды, керектёё айлананын ичинде атагы жетүү үчүн аракет шилтегенде чечкиндүү эмес, ( "белгилүү", "артыкчылык" дегенди эмес экенин далилдеп турат өжөрлөнүп, көз жумуп) ... бүгүнкү тизимге толкуну кармап аман калыш үчүн кандай гана акча мамилелери? From Юридикалык стратегиянын тигил же бул жагдайда даяр, ар бир уюм өз өзгөчө жол менен барат. Бирок, ошентсе да иш алга атаандаштарынын үчүн ааламдык бир жолу бар болбосун? ..

рыноктук атаандаштыктын түрү ар түрдүү. Ал негизинен өнүккөн жана өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө, атаандаштык (бул дайыма эле андай боло бербейт да) мыкты деп кабыл алынган.

чындап чөкпөс болуу үчүн, компания керектөөчүлөрдүн, тамыр сени оң колун кармап калуу үчүн жетиштүү эмес, ал эми сол - конкурс тамак. Тилекке каршы, башкаруунун узак мөөнөттүү компания үчүн прогнозу жөнүндө гана кам көрүп, өзгөчө мааниси аброюн маани бербейт ", артыкчылык диплому менен Злата". Демек, каймана тил менен айтканда, "кургак калактарды, сэр." Market конкурс - Only күчтүүлөр аман-жылы агрессивдүү чөйрө.

"Компаниясынын алгылыктуу абройго жана анын узак мөөнөттүү туруктуулук менен ийгиликтүү салым болуп саналат", - жөнүндө, ошондой эле жашоо-турмушун ушунчалык жагымдуу болуш угулат. бир ири компаниялардын жетекчилери менен болгон маегинде мындай сөздөрдү ката эмес.

бизнесте жакшы атка рыногунда жүрүм тиешелүү адеп-ахлак нормаларына катары аныкталат, анын өндүрүштүк ишмердүүлүгүнүн сыртында калууда. Чынында, бул компаниянын жагымдуулугун даражасын аныктайт ишкананын, бир материалдык каражат болуп саналат.

жакшы абройго артыкчылыгы көрүнүп турат. Бул узак мөөнөттүү шериктештик, ошондой эле жагымдуу салым сунуш жана жогорку квалификациялуу адистерди тартуу мүмкүнчүлүгү. Ошондой эле, компаниянын кадыр-баркы менен "туура" буга чейин тартылган кызматкерлер үчүн кубаттуу түрткү. Сиздин компаниянын атынан баатырдык иштерин кызматкерлерге жасалган учурлар да бар (мисалы, өрт келишин күтпөй өрт жабдууларды жана буюмдарды сактап, өз алдынча иштеп жатканда Koenigsegg семинарлардын биринде 2003-жылы өрт учурунда).

Ошондой эле алар, албетте, кардар берилгендик компаниянын кадыр-баркына жараша болот. "Ар бир адамдын жакшы балдарымдан сатып алгысы келсе," - деп макул болбой койо турган эски америкалык ураанды дейт.

атаандаштык, төмөнкүлөр ичинен "жакшы атка" менен туш болушу мүмкүн болгон тобокелдиктер:

• ар дайым сен ушунчалык узун жана кыйын түзүү үчүн компаниянын кадыр-баркын, зыян келген бирөө болот. Анан баары сиздин дипломатиялык көндүмдөргө көз каранды болот.
• Компания идеялардын эске алуу менен "байланыштуу" болушу мүмкүн. ар дайым азыркы аброюн айрым милдеттерин жүктөйт, аны аткаруу үчүн зарыл болуп саналат. керектөөчүлөр жана өнөктөштөр, алардын күткөн алданып сезип турган болсо, ал иш-амалдарына караганда бир топ жаман таасир берет ", душмандарынын".

Албетте, атаандаштары куткара алат, башы, жакшы кадыр-бир дабаасы эмес, бирок, ал дагы эле абдан максатына илгерилеп компаниянын илгерилетүүгө өбөлгө болот күчтүү курал болуп эсептелет.