Kuzyuk Максим ТюмГМА: сүрөттөр, өмүр баяны, эмгек жолу

мамлекеттик компаниясынын "Aircraft түзмөгү" жетекчиси (2015-жылдан баштап - "technodynamics") Kuzyuk Максим ТюмГМА "Ростехтин" буйругу жаш мүчөлөрүнүн бири болуп саналат. холдинг компаниясынын башчысы эл аралык бизнес келди. ар кандай жолдор менен, жаш режиссер жалпы иш стили мамлекеттик органдардын жетекчилери жөнүндө белгиленген салттуу түшүнүктөр менен дал келбейт.

Kuzyuk Максим ТюмГМА: Introduction

ар кандай тармактары боюнча эл аралык иш-аракеттердин жогорку чеберчилиги жана бай тажрыйбасы жана дүйнөнүн ар кайсы аймактарында бир болушу жаңы лидери жамааттын көйгөйлөрүн чечүү жана жогорку натыйжаларга жетишүү үчүн алдыга ыкмаларын салып берет.

Kuzyuk Максим ТюмГМА аралык негиздери жана бизнестин эрежелерин терең түшүнүү менен, жетекчи катары жайгашкан. Аны өткөрүүнүн башкы стратегиядан бириси жетүү үчүн жардам берет - Эл аралык рынокто болуп жаткан жараяндардын бирдей катышуусу. 2020-жылга чейин, 12 пландаштырылган менен камсыз кылуу орус жана чет өлкөлүк аба кемелеринин системаларын өтүлдү.

Kuzyuk Максим ТюмГМА: өмүр баяны

Бул адам 28, 1975-жылы август Долгопрудный төрөлгөн (Moscow обл.). 1998-жылы, ал Moscow Дене-техникалык институтунун адистиги менен аяктаган "прикладдык аныкталды жана математика". 2006-жылы билим берүү улантылып жатат: Kuzyuk Максим ТюмГМА анын MBA алды. 1999-2003-жылы, келечегинен көптү үмүттөндүргөн жаш адис башчысы бирдигин, андан кийин компаниялар "ArtTehTsentr" тобунун компанияларды болуп кызмат кылып жатат. 2004-жылдын 2006-жылга чейинки мезгилде, ал Moscow компаниясы "DrillTek Rus" иштеген. Кайда адистиги түтүктөрүн куруу болуп саналат. Жакында Максим Kuzyuk болуп башкы директорунун орун басары ишкананын жана менеджер. 2007-жылдан 2010-жылга чейинки мезгил ичинде, жаш менеджер консалтинг ААКынын BCG ар кайсы кызматтарды ээлеген (Boston Consulting Group, Париж кызматы).

2010-2011-жылы. BCG Орусиянын өкүлчүлүктүн башчысы катары кызмат кылып келет. 2011-жылдан 2012-жылга чейинки мезгилге, ал өкмөттүк эмес "Ижмаш" башкы директорунун орун басары болуп иштеген. Андан кийин компаниянын башкы директору болуп калды. Corporation "Aircraft түзмөгү" башкы директору кызматына 2012-жылдан тартып 2016-жылга чейин иштеген мезгил ичинде. 2015-жылы компания "technodynamics" үчүн өз атын өзгөрткөн. Ошол эле учурда Максим Kuzyuk башчылары CRA уюму "Anchor" киргизилген.

Россиянын аскер блог биринин айтымында, жетекчилик "technodynamics" өзгөртүү тууралуу чечим 2016-жылдын жыйынтыгы боюнча кабыл алынган. Бул мурдагы башкы директору Kuzyuk Максим ТюмГМА бошотулду деп билдирилген. Буга чейин да "Ростехтин" бир бөлүгү болуп саналат, Башкы директорунун Биринчи орун басары Паккрет катары кызмат Игор Nasenkov менен алмаштырылган. Жогоруда айтылгандай, көп өтпөй, анын билдирүү Kuzyuk Максим ТюмГМА чыгып кетүүгө укуктуу. ал үчүн "technodynamics" кызматтан кетүү жөнүндө кызмат бир жаңы айлампасы менен байланыштуу. Колдонмо "Ростехтин" жаш, таланттуу менеджер зор үмүт берет. Kuzyuk Максим ТюмГМА алып жаңы кызматы, - Мамлекеттик Corporation "Ростехтин" директору башкаруу.

үй-бүлө

көп убакыт болсо да, дагы деле үй-бүлө Kuzyuk Максим ТюмГМА убакыт табат. аялы, анын Сүрөт коомдук доменде эмес, коомдук эмес адам болуп саналат. Бул үй-бүлө эки бала алып жатканы белгилүү. Маалымат ар эртең менен жаш режиссер мектепке уулун кууп каражаттарында кабыл алды. Аялы Kuzyuk Максим ТюмГМА маалыматтар өзү кабарчылар менен камсыз кыла албайт.

Максим Kuzyuk: мансап жана ийгилик сырлары

Жаш CEO "technodynamics" ачык, анын иши менен байланышкан көптөгөн маселелер боюнча, анын көрүүлөр журналисттер менен бөлүштү өзүнүн жеке кызыкчылыктарын жардам түрткү нерсеге ачты. Анын айтымында, өз түрткү түшүнүү ар бир адам үчүн өтө маанилүү болуп саналат. ички максаттары жок жигердүү иштей, бул абдан кыйын.

Таандык түрткү (акча, жумуш орду жана башкалар N..) Убактылуу эмеспи. Ар бир таланттуу жаш жигит үчүн негизги себеби, Максим Kuzyuk иши, анын ишинин канчалык маанилүү жана маанисин түшүндүрүү пайыздык болушу керек деп билдирди.

баштап

MIPT боюнча Дене-техникалык институтунун кез, ал илимди эмне болот деп ойлочумун. Бирок, баары башкача экен. Ал магистратура мектепте окуган бир жыл өткөндөн кийин, мен бизнес жана илим тандоого туура келген. Ошол убакта тажрыйбасына караганда баалуу учурда ага тезисин өкүлү соода уюмунда иштеп турганда алган. өлкө кийин бухгалтерлер, экономисттерди, юристтерди, ортомчуларды, каржы талап кылынат. Илим суроо-талап аз болгон. бир жаш жигит үчүн биринчи эле мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, ал жашоого зарыл каражат табуу үчүн аракет кылып, ар дайым өтө маанилүү каржылык көз карандысыздыгын болду. студенттик жылдары, Максим Kuzyuk дейт, ал чакан бизнес эле. Бирок, кандайдыр бир сапат даражасын жазуу үчүн каалоо, аны үйрөнүү жана даражасын аягына чейин чыгаруу үчүн, мындан ары да жол анын жумуш менен, бир бөлүштүрүүчү компания, жаңы жумуш ийкемдүү жана ыңгайлуу расписание айырмаланган иштеген өзгөрттү.

компаниясынын Bang & Olufsen иштеп, ал бизнес-сүйлөшүүлөр негиздерин үйрөнүштү. чет элдик ишканалар менен бирдикте мезгилде Башкаруу Магистри даражасын алуу үчүн идея бар эле. газ куурунун долбоорун түзүү жөнүндө Сахалиндеги иштеп, Максим V. Swiss IMD барууну чечти. MBA-жылдын акырына карата алынган маанилүү натыйжасы, өздөрүнө жана түрткү себептерден билими болгон.

Ал ушул этапта эл аралык компаниясынын тажрыйбага ээ болуу абдан маанилүү экенин жакшы билген. Жаш жигит жаңы жетекчилик алууну чечишти жана Бостон Consulting Group иштөөнү чечкен. Бул абдан маанилүү окуя болду жана анын окуусун уланткан. Максим V. дайыма жаңы нерселерди үйрөнүү керек деп эсептейт адамдар тууралуу сөз болуп жатат деп мойнуна алды. 2 жыл өткөндөн кийин, ал долбоор менеджери болуп, дагы эки - режиссер.

Германия, Белгия, Испания, Украина жана Россиянын ар кайсы аймактары: Париж бюросу иштеп жүргөндө, ал долбоорлорду башка өлкөлөрдө ишке ашыруу үчүн жетиштүү болгон. Анын иш-өнөр жайынын ар түрдүү тармактары менен байланышта болгон: ..-дармек, химия, унаа, ж.б. Бул уюмдун, ылдамдыгы жана стратегиясын иштеп чыгуу бизнес-модель менен алектенет. Ар бир учурда бир же бир башка ыкма менен аны так аян мүмкүнчүлүгүн түзүү үчүн мүмкүн болгон ар түрдүү тармактарда Мурунку иш.

"Ростехтин"

кээ бир учурда, ал, ал өлкөнүн атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жеке таасир орус экономикасын өнүктүрүүгө салым кошуу үчүн канчалык маанилүү экенин түшүндүм. Ал өз мекенинде оң өзгөртүү мүмкүнчүлүгү канчалык көп билген. Бул Орусияга кайтып жаш адисти түрткү бир себеби болгон. кайтып келе жатканда, ал үчүн чечимин кабыл алды сунушун кабыл алды. Ал Kuzyuk Максим ТюмГМА баш эмес, бул, бир кыйла татаал, стандарттык эмес жагдайга көрсөтүштү. "Ростехтин" "Ижмаш" кризистик башкаруу жана кайрадан өткөрүүгө чакырды. учурда өсүмдүк оор кризис абалында болгон.

Анан өзү да бардык пландарды түзүп, белгиленген мөөнөттө жооп берүүгө мүмкүн болот ишенген эмес, Kuzyuk Максим ТюмГМА мойнуна алат. "Россия технологиялар" өтүү өтө татаал болуп турган кырдаалды чечүү үчүн муктаж менен жупташкан келет. Көпчүлүк бул ишкананын өлүмгө алып барчу жол эмес экенин, бул элди банкроттоо жол-жобосун жүргүзүүгө зарыл жарыялайт деп жана ынандырууга долбоордун бардык мезгил үчүн кыйын учур, жана анын мөөнөтүн узартуу керек. "Ижмаш" ишканасын калыбына келтирүү жана кайра негизги ролу, Максим V. ылайык, "Ростехтин" ойноду. Долбоор кредиторлор менен сүйлөшүүлөрдү анын катышуусу жок, мамлекеттик компаниясынын каралган кепилдиктер жок мүмкүн болмок эмес жана салык менен проблемаларды чечүүгө жардам бермек.

баш тартуу

Анын кызматынын кийинки баскычы, жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачып, Kuzyuk Максим ТюмГМА боюнча - 2012-жылдын июнунда болуп өткөн "Ижмаш", негизги орун натыйжасында кетүү. Башкы өсүмдүктүн жалпы директорунун милдетин аткаруучу бүктөлгөн, жана өткөрүүнүн башкы директорунун милдетин аткарууга жаңы кызмат ордуна ылайык, өз ара: "Aviavitsonnoe жабдуулар." 2015-жылы компания "technodynamics" деп аталып калды. Kuzyuk Максим ТюмГМА, холдингдик компаниянын башкы директорунун кызмат ордун ээлеген, "Ижмаш" жетекчилери башкармалыгынын мүчөсү бойдон калган жана коомдун өнүгүү стратегиясын мониторинг жүргүзүү улантылган.

мамлекеттик мекемеси "Россия технологиялар" жетекчилиги, өсүмдүктүн жаш CEO жашоого кайтып, ал тургай, абдан кыйналып каражаттардын натыйжалуулугун камсыз кылуу үчүн кыска убакыттын ичинде жөндөмдүү, мыкты менеджер катары көрсөттү деп белгиленди. Анын жетекчилиги астында өкмөттүк "Ижмаш" чет өлкөлүк өнөктөштөр тарабынан жаңы буйрук алган, фабрика соода үчүн келечектүү АКШда ачылган, дизайн өнүктүрүү жаатында олуттуу жылыш жасаган ишкананын дүйнөлүк реструкташтыруу жүргүзүлдү. Анын жетекчилиги-жылдын жыйынтыгы боюнча "Ижмаш" 1 жумушчу күнүнө дээрлик эки эсеге чыгаруу 14,5 миъ рублди түзгөн 20%, орточо айлык акысы жогорулады жогорулаган. компаниянын кирешеси 40% га жогорулаган.

"Аба түзмөгү"

Максим Kuzyuk холдинг компаниясынын башчысы атаандаш ишкана чарба тармагын түзүүгө багытталган эл аралык компаниялардын артта калууда. Ал 10-15 жылдан кийин эмне жоголуп үчүн үчүн убакыт өтө аз болчу. Ушундай жол менен гана өлкөнүн аба өнүгүүсүн камсыз кылуу мүмкүн. компания толук системаларын даярдоочу жабдуу менен алектенет аба. Ал Батыш менен тыгыз моделин, киргизилген. Негизги максат ишкананын натыйжалуулугун көбөйтүүнү камсыз кылуу, компоненттерин жана акыркы азыктарын өндүрүү бөлүштүрүү болду.

"Technodynamics"

"Technodynamics" холдинг түзүү (2015-жылдын март, биринчи "Aircraft түзмөгү" деп аталат), 2009-жылга карата колдонулат. Бул авиация тармагынын 36 компаниянын турат. үлүшү 100% ээси мамлекеттик менчикти Corporation "Ростехтин" болуп саналат. Holding иштеп чыгат жана аскердик жана жарандык максатта аба үчүн компоненттерди жана системаларды жана тик учак өндүрөт. Анын ишканалар мунай менен газды жана аэрокосмикалык өнөр жай, транспорт, энергетика боюнча азыктарын өндүргөн. Holding Орусиянын авиация бөлүмдөрүнүн рыногунун 46%, алардын 35% ы жарандык буюмдар өнөр жай болгон, буюмдардын 20000ден ашуун түрлөрүн өндүрүү таандык. компаниянын кызматкерлеринин саны - 30дан ашуун адам.

холдинг ребрендинг эле 2015-жылы болсо, анын атын өзгөртүү. Азыр бул компания "technodynamics" катары белгилүү болуп калды. журналисттерге өткөрүү башчысы айткандай, бул бир себеп болгон. эски аты абадан гана жабдууларды жок өндүргөн ишкананын, мүмкүнчүлүктөрүн чектеген, ал эми башка тармактары үчүн да жасалган буюмдар киргизилген: .. зениттик-ракеталык системасы, ар кандай жабдуулардын, кошумча ж.б. машиналар, бренд коомдун ички абалы ылайык келүүгө тийиш, алардын Бул стратегиялык максаттарга багытталган заманбап холдингдик компанияга айланып калды - авиация өнөр жайын өнүктүрүү үчүн новатордук технологияларды иштеп чыгуу жана бизнестин жаңы денгээлде өтүү. жаңы бренд гана аты өзгөрдү эмес, бул компания үчүн милдеттерди жана келечегин ойлошубуз керек.

прогресс

шогырландырылган чарба ишканасынын иш жыйынтыгын билдирет: 2013-жылдын киреше ага, "technodynamics" дагы 20 млрд сом чегинде катталган (таза пайданын - 1 млрд), 2014-жылы - дагы 21 миллиард, жалпы кирешеси - 1,5 млрд өсүшү. коомдун аткаруу - 19%. аткарууда жогорулашы кийинки жылдары байкалган: 2015-жылы компаниянын таза киреше 2 млрд рублди түзгөн, кирешелүүлүктүн өсүшүн - 4%.

баш

кадр Максим Kuzyuk тандоо жөндөмү оор тапшырма башкаргычын деп эсептейт. Анын командасы ал жаркыраган, түрдүү инсандарды топтоп жатат. Бул ыкма буйрук чындап баалуу болот. кызматкерлери менен көйгөй башка бурчтан каралышы керек, бир гана жолу оптималдуу чечимге келе. Максима Kuzyuka анын командасынын эл чыныгы адистер эле маанилүү болуп саналат, анткени, кыйынчылыктарга карабастан, биз, максатка үндөп, ички таяк + кармап туруптур.

башчысынын негизги милдети ынандыруу жөндөмү, Максим Kuzyuk дейт. Жетекчилерге жыйынтыгы боюнча натыйжалуу кызматташтык көмөк адамдар үчүн түрткү курууга жөндөмдүү болууга тийиш.

жыйынтыктоо

2017-жылдын башында чечүү үчүн өзүнүн кызмат кезектеги этабы Kuzyuk Максим ТюмГМА - "Термодинамиканын" башкы директору кызматынан жана мамлекеттик Corporation "Ростехтин" башкаруучу директору дайындоо кетүүсү. Бул жаңы жылдын чеги негизги юридикалык холдинг-компаниялардын башкаруу боюнча бир топ олуттуу кезмет болот деп аталат.

өзүнүн кабыл алуу менен, Максим Kuzyuk компаниянын натыйжалуу башкаруу жогорку сапат үчүн зарыл болгон, ал ар дайым ар дайым көйгөйдүн тамырын "казып" жана анын чыныгы табиятын түшүнүүгө аракет, ичинен бир ишти карап жатканда, жаңы нерселерди үйрөнүүгө аракет кылып жатат.