Юридикалык жак болуп эмне? Коомдук бирикме. Ипотека Corporation

Бизнес-өсүп, ири компаниялар улам, ошондой эле, чакан ишкерлер аман барган сайын кыйын болуп жатат. Алар эмне, - деп жазылган Corporation, жакшы же жаман - бириктире турган, биз бул макалада карайбыз.

Corporation: аныктамасы жана жаратылышты

бүгүнкү рынок шарттарында барган сайын тышкы себептерден жонокой ишкер катары иш-аракети кандай таасир этиши мүмкүн эле чакан бизнес бизнес акулалардын арасында аман калыш өтө оор эмес экенин түшүнөбүз болуп жатат, бирок ал, өз кезегинде, трек-чөйрөгө буруп, мүмкүн эмес. Ошондуктан, бизнес көбүрөөк жактар менен бирге жана күчтүү болуп келет.

сөз "АКнын" мааниси өндүрүш өсүшү менен XIX кылымдын аягында бизге келип жетти. Андан кийин өзгөртүлгөн жана жемиштүү иш-түшүнүгү жана жалпы эле бизнес баштап экени түшүнүктүү.

бир Corporation Бүгүнкү күндө кандай? Бул элементтердин (биздин учурда - ишкерлер) бир топтун бирикме жалпы максаттарга синергетикалык аракеттер жетүү. Бул жетекчи кызматкерлери катары өз-өзүнчө иштейт, ошондуктан ээси бул жактардын ишине жатат жигердүү катышкан эмес экенин түшүнүү маанилүү.

Бүгүн, башкаруу абдан өнүккөн капиталисттик өлкөлөр: Япония, Америка Кошмо Штаттары жана Канада.

Алар кандай болгон?

ар кайсы өлкөлөрдүн колдонуудагы мыйзамдарына ылайык, мамлекеттик мекемеси түрлөрү ар түрдүү жол, ошондуктан, эл аралык экономикалык теориянын кабыл алынган бир катар аларды карап үчүн максатка ылайык келет. Ошентип, көбүнчө түрү:

1. Жоопкерчилиги чектелген коом (ЖЧК). Эреже катары, бул типтеги коомдун ыйгарым укуктуу каражаттар бардык тобокелдиктер аларга толугу менен өз мойнуна алат, ошондуктан өз каражаттарынын уюштуруучулары (мисалы, популярдуу азыр Ипотека Corporation айтылат) тарабынан түзүлөт.
2. Жабык коому (ЖАК). ээлери катышуучуларын оркоюп көрүнүп тургандай, алар өздөрү жана кызматкерлеринин арасында киреше бөлүштүрүү.
3. Ачык коому (ААК). мамлекеттик ишканаларды түрткү берди өкмөт, анын ичинде бул түрдөгү баалуу кагаздар, аларды эч ким боло албайт, ошондуктан, мамлекеттик Жазылып ишкана чыгарган сатып.
4. Cartel. бириккен чарба жүргүзүүчү субъекттер, ошол эле тармагында иштеген качан пайда болот.
5. Holding. ААКынын өзүнчө бийлик башында турган бир нече компаниялар менен түзгөн, алардын атынан ишинин негизги маселелерди чечүү үчүн.
6. Пул. ар кандай киреше бөлүштүрүү (галстук) болуп саналат компаниялардын тобу.

компаниянын ичинде мамилелер

эреже катары, чарба жүргүзүүчү субъекттер бириккен болсо, алар бири-бирине көз каранды болуп калат. кээде болсо да, бул ар бир компания тышкары, анын негизги иш-чараларды иштеп чыгат жана жүзөгө ашырат, бир дүкөн уюштуруучулардын үчүн мезгил-мезгили менен пайда (мисалы, ипотекалык компаниясынын үлгү) деген болот. Бирок, ошентсе да, ээси менен чарбалык субъекттин ортосундагы мамиле бир алгоритм бар:

• Мурун өз алдынча юридикалык жак болуп ата-энеси өкүлү соруп;
• каржылык башкаруу Юридикалык болуп калат;
• мурдагы компания кайра;
• чугуу түзүлөт жана тармактары.

Контролдук системасы Corporation

биргелешкен ишканаларды башкаруу боюнча эреже, маалыматтардын, ошондой эле мамлекеттик органдардын катары кайра түзүлгөн юридикалык жактын көрсөтмөлөрү менен белгиленген иш менен алек.

Эгер малды аткаруучулар сыяктуу уюмдар тарабынан контролдонуучу ЖАК жана ААКнын келгенде, негизги маселелер уюштуруучулардын чогулушу тарабынан төлөөнүн жатышат (Стерео мамлекеттик менчикти компаниялар, ошондой эле аткаруу бийлигинин сектордун өкүлдөрү менен да).

Картелдер, Syndicates, компаниялар, көлмөлөрдүн бирикменин капиталисттик коомго мүнөздүү, түзүлүшү төмөнкүдөй башка түрлөрү:

• Директорлор (стратегиялык пландаштыруу) банк Башкармасы тарабынан;
• Аткаруучу директору (буйрук берип, жоопкерчиликти бир үлүшүн берет);
• башка кызматкерлер (адатта тик иерархия).

Артыкчылыктары компаниялар

юридикалык жак болуп эмне? капиталисттик коомдун өкүлдөрү бул экономикалык субъекттердин ишине оптималдуу түрү болуп саналат деп эсептешет. Кээ бир жагынан алганда, алар туура, азыркы оң жагына, анткени:

1. олуттуу көйгөй катары өндүрүштүк дараметин үзгүлтүксүз жогорулатуу, мүмкүнчүлүгү конкурстук заманбап рынок шарттарында аман кыйла оъой.
2. Каржы Corporation - көп салым үчүн көп тартуу. Бирок бир күндүк ишканалардын менен келишим түзүп тобокелге эмес жерде чет элдик капиталдын ээси, коомдун каражат жумшабайт деп катуу ыктымал.
3. Мындай бирикмелер, адатта, кандайдыр бир даражада ишенимдүүлүгүн жана каржылык туруктуулугун кепилдейт узак мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү өнүктүрүүнүн стратегиялык планы бар.
4. Кайсы бирикмесин түшүндүрөт? бөлүштүрүү укуктар корголгон. Ошондуктан, уюштуруучулардын үчүн өзгөчө үчүн жарым-жартылай жоопкерчиликти көтөрө өтө пайдалуу , компаниянын иши эмес, толук эмес.

кемчиликтер

ишкердик иш-аракетин абсолюттук түрдө мүнөздүү болгондуктан, компаниялар бир катар кемчиликтерге ээ:

1. Биз бул сабактар боюнча контролдоо жана башкаруу боюнча иш-чаралар ар кандай топтор аркылуу ишке ашырылат экенин унутпаш керек кызмат тигил же терс жактарын жооп берүүгө карама-каршы жагдайга жана ийгиликсиздик алып келиши мүмкүн.
2. салык салуунун жогорку сапаты. Мамлекеттик Казыналыгынын ыйгаруу бери таза киреше жана пайда пайыз болот.
3. жетекчилери үчүн мүмкүн болуучу мүмкүнчүлүктөр жана ар кандай жолдор менен зор көлөмү, анын абалын кыянат мүмкүн. Мисалы, компаниянын иши жакшы эмес болсо, башкаруу кийин мурда жоготууларды пайда жаап турган кошумча баалуу кагаздарды, каражаттарды чыгарууга чечим кабыл ала алат.

Эмне Россияга бир юридикалык жак болуп

"Сибмунайзат" жана "Газпром" алдында бүгүн Орусияда бизнес жүргүзүүнүн негиздери жана түрлөрү, биз жеке ишкерлер көп таба аласыз ушунчалык ар түрдүү жана чакан компания өз иш-мүлкү жана күчтүү акулаларды баштап.

эмгек жана сатуу көлөмүнүн ар бир, алардын ар кандай максатты көздөйт жана абдан чоң айырмачылыктар бар карабастан, башка жок, баары чогуу дагы бир катар көйгөйлөр бар:

• холдингинин катышуучулардын, ошондой эле жетекчи кызмат адамдары жана менчик ээлерине жоопкерчиликти оптималдуу бөлүштүрүү ортосунда өндүрүштүк жана илимий-техникалык мамилелерди камсыз кылуу;
• стратегиялык башкаруу жоопкерчилик менен ишканалардын ишин контролдойт;
• "Талаада" кызмат адамдарынын түздөн-түз көзөмөл жүргүзгөн учурда;
• өзгөчө ири компаниялар өзгөчө экономикалык борборлор менен компанияга ишке ашыруу үчүн аракет кылып, ишкер субъектинин учурдагы ишин башкарууга менен алектенет;
• өзгөчө шарттарда аралык соода-сатык карым-жүзөгө ашырылат.

жыйынтыктары

Ошондуктан, биз компанияны кандай карап, бул иш-милдеттерди жүзөгө ашырат, бул ашык түрү бар экенин жана уюштуруучулук иштин бул түрү эки артыкчылыктар да, кемчиликтер да ачып берген.

Биз аралаш экономикага болгон пост-режимден, биз капиталисттик коомдун өтө алыс экенин түшүнүү керек, жана биз бул үчүн аракеттенүүдө? Өтө көп бир күндүк компаниялар жана чакан бизнести стратегиялык пландары менен. Бирок, ошентсе да, Батыш бизнес дүйнөнүн басымдуу көпчүлүгү уюштуруучулук иштин бул түрү абдан ийгиликтүү болот деп эсептейт.

балким, бир канча он жыл ичинде ким билет, азыркы ишкер бүгүнкү атаандаш базар коомунун жашай алышы үчүн ири соода келишимдер менен биримдикте болсо, эч нерсе эмес, бирок азыр ал - мыкты үчүн аракет кылышат.