Этнолог адамзат Анда тез болуп байбиче, качан иштеп чыгуу башталган үчүнчү муундагы, неберелеринин кам көрө албай калган дешет. Ошондо тукум жарамдуу жана күчтүү мүчөлөрү тамак-аш сатып алуу менен алек болот. Кийинчерээк гана, коомдук катмарларга менен, баланын ойлоо кызмат, үй жумушчусу, mamok жана мээрман дүйнө жүзү боюнча колдонулуп баштаган болчу. Алгач, бул милдетти таенемдин аткарылган. Азыр баары кайтып келди. Союз убагында бир уй же бир Таянеси кабыл алынган жок. бай интеллектуалдардын бир үй-бүлө өздөрүнө акылсыздык жол болсо, бул тууралу жарнамалоого тыюу жок. Негизги бет жана балдарга тиешеси бар энелер жана калган апаларды окутуу. Эми үй-бүлөлүк ошончолук жогорулайт. Анткени көптөгөн алгылыктуу жана баасы, ошондой эле кызмат көрсөтүүнүн сапаты медайымдардын жана жубайлар балдарын тарбиялоого ирээтинде киргизүү чечти.
Бактыга жараша, баары бир көп маданияттуу жол менен эмес. Эгер мурун бала нерселерди кызмат көрсөтүүлөрдү коңшу-пенсионер, алыскы туугандары, достору, азыр орун алып, башка адамдардын балдары барган сайын жигердүү катышып, жогорку билими бар аялдар, тарбиялоодо жана эне менен байбиче катары эмес, башкаларга жардам берүү үчүн күч жана энергия, мурдагыдай эле толук. аларды тандоо, үй-бүлөсү да көп, бюджеттик чөйрөдөгү жана минималдык пенсия (мугалим, тарбиячы, дарыгер), же жумуш эмес. Эске салсак Арина Rodionovna ... Ооба, жана башка атактуу адамдар багууга берилди. Көп учурда, жумуш берүүчү менен кызматкердин мамилеси өзгөрүп, ал эми билим берүү дээрлик толук кандуу үй-бүлө мүчөлөрү болуп саналат.
Квалификациялуу энагалар кызмат суроо-талап өсүп жатат. Андан кийин, өзгөртүү жана суроо-талап. Агенттиги анын кызматкерлеринин кадыр баарын кылдаттык менен кам көрүү, кызматкерлерди терип жардам берүү. Бул медайымдар гана жогорку билим берүү жана жеке маданияты менен эл эмес, кызмат көрсөткөн, ал эми ошондой эле пайда болгон белгилүү бир баланын жана үй-бүлө менен болгон мамиле да маанилүү болуп саналат. Көп адамдар дагы эле достору сунушту колдонууну каалашат.
Бул медайым жалдоо экенин эске сала кетүүчү нерсе, адатта, өзгөчө же оор жагдайларда да зарыл болушу мүмкүн: үй-бүлө мүчөсүнүн оору созулган иш сапарынын, ата-энесинин ар кандай күтүлбөгөн кетиши. Албетте, бардык маселелерди талкуулоо үчүн гана эмес, зарыл тышкаркы билим берүү катышуусун талап кыла алат, ал тургай, үйүндө калып, бирок ал мындай жагдайлар даяр экендигин текшерип да. уялчаак эмес, биз билим даражасын көрсөтүп суралышы керек. Бул бала-чака ооруп калат, же майып адамга медайым-медайым зарыл болгон кызматтарды учурларда өтө этият болуу керек. , бул түзүлүштүн акыры келгенде, бул адам сен ээ болгон баалуу нерсени ишеним - бала. Медициналык билим берүү гана уктатып үчүн кошумча болот.
Өзгөчө тандоо отборочный үчүн гана эле эмес, тажрыйбасы менен төлөө керек көңүл, жана аял талапкерлердин мүнөзү. баланын ойлоо кызмат билим берүү жана саламаттык сактоо жараяндарды көзөмөлдөөгө мүмкүн эмес, эреже, абдан алек ата-энеси болуп, талап кылынат. баланын келечекте мугалим менен байланышууга уруксат берүү, анын мамиле-катышка жүрүм-кулак. баланын ой-пикирин эске алуу ук. Анын үстүнө, ал акы баккыч алдында жакшы жана коопсуз сезишет керек. бала башка иш же сак пайда болсо, анда силер да даяр болушу керек. Эӊ оптималдуу Variant - эки тарап бири-бирине дайыма эле жага бербеши болсо. Кызматтар мээрман, артыкчылык жана ата-энесинин жетекчилигине жараша, бир үй-бүлө менен камсыз болушу керек. Бул толук мүмкүн баланын сактоо мектеп жашка чейинки, иштеп чыгуу жана мектептен гана "коргошун-кетүү", ал эми күнү-түнү жардам тегерек. наркы жана керектүү сапаттары да ата-энесине көз каранды.