Ишкердиктин негизи - даярдуулук менен иштөө жана ката үчүн

Талант оор алгачкы жылдары бир лот боюнча карап, алардын бизнесин жүргүзүү СССР кулагандан. көп өрттөп жиберишти. бизнес ээси жөн эле келип, чөнтөгүнө акча салып алат Myths, бир нече эле жылдын ичинде жокко чыкты. Бизнесмен - Бул иш боюнча зарыл болгон учурларда, адатта, эс албастан иштеши керек адам болуп саналат. Бирок, адатта, мындай курмандык чалуу талап кылынат. Ошондо эл ойлоно баштадым, ишкердик негизи болуп саналат. Ал эми бул жерде бул тема бир топ убакыттан бери иштеп келген эле, Батыш булактарына кайрылуу зарыл.

бизнестин негизи - экономикалык жүктөрдү багалауга өлчөмүндө билим буруш үчүн ыкмаларды жана аракеттерине киргизүү учурунда кыйынчылыктардын ар түрдүү арылууга. Башкача айтканда, теориялык билим менен ишке ашыруу практикасы болуп саналат. Ишкер өз жолу менен, биринчи кезекте, тобокелдиктерди иштейт. олуттуу иш да, биз Investors "акча тууралуу сөз болот. чакан ишкерликтин негизи адам өтө чоң коркунуч эмес, талап кылынат, бирок, киреше өтө чоң эмес. Мисалы, өзгөчөлүктөр бар, компания китебинде "гашыгым" (ал ондогон адамдар турат жана төгүштү сатууну бар) сүрөттөлөт. Бирок, эреже катары, өтө жогору киреше - абдан чоң бизнес же уюмдардын өкчөмө таш.

Ишкердиктин негизи, ошондой эле тигил же бул сапат менен байланыштырылат - каржы лаззаттарына. туюп кайсы тармакта, кандай сезимде Бул жөндөмдүүлүгү адамдар акчасын сарптай алат жана даяр каражаттары бар. Дагы, бул кризис пландаштырылган аймактан алыс сезим берет. Адамдар үчүн мезгил-мезгили менен, өзгөчө, көп учурда терс окуялар (I китеп деген темада "Black Swan" сунуш), анын сапатына баа берүү өтө жакын турат. Ошентсе да, анын сапаты - эмес, бир элес, бул экономикадагы өзгөрүүлөргө гана өзгөчө сезгичтиги, бир нече адам байкалган.

бизнес үчүн бир талант адамдардын 7% дан көп эмес элек. Ишкерлер сүрөтчүлөр, жазуучулар, атүгүл жетекчилер болушу мүмкүн адамдарга караганда майда келет. ишкердик түшүнүгү жана мазмуну, кээде туура эмес тобокелдиктерди кабыл алуу жөндөмүн чектелип жатат. Бирок, бул да башка жооптуу менеджери болуп саналат. Акыркы изилдөөлөр, ошондой эле өзгөчө категорияга баса - ички ишкердүүлүктү. Бул ири ишкана жана оор ичинде жүргүзүүгө аракет. Бул расмий түрдө, бул ишкердик негизи көп байланыштуу кандай жаңы бизнестин башталышы эмес, бар.

Бир туулган ишкер бар уюмдардын алкагында Startup же өзгөртүү же өтө эле катуу структуралар, оригиналдуу системасын жана белгилүү бир ишкердик долбоорунун түзүмүн түзүү жөндөмү айырмалап турат.

ишкерлер түзөт бизнес, ар кандай тараза болот. Бул бир гана адам, жана ошол менен алек болушу мүмкүн бөлүгү убакытта. Бирок, бул иш бир топ түзүлүшү мүмкүн. Кандай болбосун, ар бир долбоор - бул мааниси заманбап бизнес ийгиликтүү эксперттер маанилүү нерселерге ишенүү көрүнбөгөн ишкердик рух, бир көрүнүшү болуп саналат.

ишкердик руху кетирген каталарынан сабак алууга (башкаларга караганда жакшыраак) жөндөмү менен байланыштуу, жана жакын оор жагдайларга берүүгө эмес. Ошондо бүт стандарттуу жолдор менен натыйжасыз болду да, мүмкүнчүлүк издейт.

Биз ишкердик жеке сапаттары тууралуу сөз кыла турган болсок, ал ийгиликтүү ишкер кыйынчылык жана белгисиздик сезими менен көп убакыт бою чогуу-чаран жөндөмдүү экенин белгилей кетүү зарыл. орточо киреше бул "чыдамдуулук" деп дагы бир. бизнестин жогорку түзө ала турган адамдын негизги жүйөөсү - көз карандысыз болуу жана пландаштырылган натыйжаларга жетишүү үчүн каалоо.

Ошондуктан бизнес - жалкоо эмес, бирок, көп күч-аракет жана туура болууга даяр адамдар үчүн.