Бухгалтерлердин иш-аракеттерин кантип көзөмөлдөө керек?

коомдун кайсы бир адам, ошондой эле башчысы катары маанилүү? Албетте, башкы бухгалтер. ал компаниянын бардык каржылык документтерди өтүп аркылуу, анын кол койгон эч ким насыя иштерин өткөрүү мүмкүн эмес эле, ар бир эмгек акы жөнүндө бүтүрүлбөгөн макалалар бар. эсепке алуу ишинин өзгөчөлүктөрү гана бухгалтерлер туура тескөөгө жана акчаны кантип түшүнүүгө болот. Компаниянын жетекчилиги бул сезимтал маселелерди толугу менен аларга ишеним артууга мажбур болот.

Бирок, ишенимдүү каржылык алдамчылык менен арам кызматкерлери өлүмдөн куткарып калган эмес. Дегендей эле, ишен бирок текшер. бухгалтер мыйзамдуулугун жана мыйзамдуулугун көз каранды экенин эске алып жайында, анын иши менен тыгыз карап болушу керек, ал кызмат кылат. лидер катары маселелерди жана катасын кайталабаш үчүн кантип, аудиторлорду эсепке алуу, контролдоо иш-аракеттери тууралуу эч нерсе билген эмес?

Көрсөтүүлөр чечен адистер мыкты тандоо этабында уюштурулат. Албетте, дос жана ишенимдүү адамдарды алып барыптыр. Ал мүмкүн эмес болсо, анда талапкерлер, алардын баа берүү үчүн чакан сынак уюштуруу максатында түзүү үчүн зарыл болгон кесиптик сапаттарын. чыныгы абалды жоктой. Биз ишкананы бизнес-план иштеп чыгуу керек? Абдан жакшы, өтүнмө жасалма маалымат сезимтал маалыматтарды толук ачып көрсөтүүгө, ошондой эле эмгеги үчүн бир нече күн жол менен берилген.

бухгалтер жалдап, ал келишимде так укуктары жана милдеттери аныкталган зарыл. каржы менен иш алып барган адам, алардын ишинде эч кандай кемчиликтерге жана күнөөлөрүбүз үчүн бардык башкаруу жана кылмыш жоопкерчилигин да кабыл алат. Эреже катары, компания бир нече эксперттердин колдонот каржы боюнча, ошондуктан, алар бири-бирине көз салып, бул текшерүүлөр боюнча өз убагында башкаруу отчет бере албайт, ошондуктан, алардын ишин уюштурат болот.

Кошумча башкаруу аудит кызматтары болуп калышы мүмкүн. Жок дегенде бир жолу, ар бир алты ай гана ишкананын ишмердүүлүгү жөнүндө объективдүү отчет пайда жок үчүнчү тараптын көз карандысыз адистерди жалдап, өз ишинин чыныгы сүрөт менен тааныштырат, ошондой эле анын өнүгүү стратегиясы үчүн пайдалуу сунуштардын топтомун сунуш кылат. бекем бир бухгалтер жана анын ишин контролдоо жогорку жетекчилик гана көтөрүп колдонот Бул, айрыкча пайдалуу.

Эске алчу нерсе, кээ бир каталар жана калтырып кетүүлөр билбегендиги документтерди сокку урулушу мүмкүн. стандарттар көп өзгөртүү боюнча отчет, кесиптик иш- бухгалтерлеринин үзгүлтүксүз өркүндөтүүнү талап кылат. Ошентип, окуу курстарына, алардын эксперттерди жиберүүнү пейил бололу жок. аларды заманбап IFRS эсепке алсак, азыркы ченемдерге жана абалы жөнүндө окуп көрөлү. Андан кийин баары жакшы болот жана көйгөйлөрдүн саны бир топ азаят.