Балдарга пособие, улантылган. өлчөмү жана жөлөкпулдардын түрлөрү. баланын жыргалчылыгы үчүн кандай документтер талап кылынат

Учурда, федералдык жана аймактык, балдары менен үй-бүлөлөрдү колдоо үчүн программалардын ар кандай бар. Жардам ар кандай түрүнө берилет. Бул пайдалар жана балдар төлөөлөр. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016-жылы, дээрлик бардык мыйзамдары менен белгиленген индекстелет төлөмдөр болуп келген. Каржылык жардам кош бойлуулуктун башында берилет. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Жалпысынан учурда H achislenie бала пайда жашка келип чыккан учурда токтотулат. Бирок, тёлёмдёрдън саны 23 жылга таянат. . Биз кийинки 2016-жылы кандай бала үстөк карап көрөлү.

Жалпы маалыматтар

Буга чейин орус жарандарынын материалдык колдоо системасы аймактык жана федералдык жөлөкпулдарды жана төлөмдөрдүн тизмесин жайылтуу аркылуу жакшыртылган. корректировались в зависимости от экономической ситуации. жөлөкпулдардын өлчөмү жана түрү экономикалык жагдайга жараша түрлөрүн эске алуу менен көрсөтүлгөн. төлөмдөрдүн өлчөмү индекстөө эсебинен көбөйгөн.

татаалдыгы

абдан популярдуу чечим 2016-жылы кабыл алынган. Алар бюджеттик каражаттарды үнөмдөөгө (федералдык жана регионалдык) багытталган. муктаж жана критерийлерин максат негизинде биринчи чечим, жөлөкпулдарды жана төлөм алуучулардын санын кыскартуу багытталган. Мыйзамдын тиешелүү жоболору №388 орнотулган. Экинчи чечим жылдык индекстөөнү кызыкдар. Жылы июнундагы №371 01.02.2016 тартып өсүш реалдуу чен өлчөмү жөнүндө "doindeksirovanie" берилген, (2015-жылга карата).

жөлөкпулдардын классификация

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Бала пайданы чегерүү ай сайын же бир жолку болушу мүмкүн. акыркы параметр айрым жагдайлар келип чыккан учурда гана жолу ыйгарылат. Мисалы, баланын туулгандыгы тууралуу болушу мүмкүн. мөөнөтү же мыйзамда каралган башка жагдайлар боюнча иш-аракеттердин аягына чейин чейин айлык төлөмдөр туруктуу негизде берилет. осуществляется: түрүнө жараша, бала пайда эсептөө жүзөгө ашырылат:

1. милдеттүү камсыздандыруу боюнча. Төлөмдөр убактылуу эмгекке жана эне учурларда тиешелүү тарабынан жүргүзүлөт. Бул жумуш салымдарынан түзүлөт.
2. мамлекеттик коомдук коопсуздукту камсыз кылуу боюнча. улам бюджеттик федералдык каржылоонун Бул төлөмдөр USZN ( "Коомдук коопсуздук") менен камсыз кылат. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. бул түрүндө бала пайданы чегерүү аткаруу жана ыйгарым укуктуу бөлүмдөрү / министрликтердин түзүү болот.

бир жолку төлөмдөр

Жогоруда өзгөчөлөнгөн жашыруун ылайык, балдары бар үчүн жөлөкпулдарды тизмесин тарабынан аныкталат. адамдардын төлөмдөрдүн жана айрым категорияларын бардык түрлөрү алар арналган кимге, столдун бөлүүгө болот:

айлык төлөмдөр

биринчи нерсе бала 1,5 литр чейин кам адамдарга пайдалары жөнүндө айтып берет. Алар дайындалат:

1. Аталар, ата, эне, башка туугандары, кокус алардын эс-жылы өлкө боюнча аскер бөлүктөрүндө, ошондой эле чет өлкөлөрдө граждандык кызматкерлери, анын ичинде. Бирок, жогоруда аталган негиздер боюнча БИК предмети болушу керек.
2. Энелер, келишим боюнча кызматкерлери, ошондой эле аскердик барабар башка кызматтардын мүчөлөрү болуп саналат.
3. Ата-энелер толук убакыт студенттер, анын ичинде БИК, жатпайт.
4. Апам кош бойлуу кезинде кызматынан бошотулду, БИР (жашы жете багуу) боюнча уюмдун жоюлушуна байланыштуу, кетип кал. Окшош төлөмдөр аялдар тарабынан PI же өз алдынча юридикалык жак статусу менен ишмердүүлүгүн токтотуу боюнча берилет.
5. чет келишим боюнча аскер кызматкерлеринин жубайлары. Бул учурда аял талкалап салыш керек.
6. Аталар - аскердик барабар кызматкерлери кызмат.
7. БИК жана иш жүзүндө кам жүргүзүүгө тийиш эмес, ата-энеси башка туугандары. Төлөмдөр атасынын өлүмү жөнүндө кулактандыруу учурда дайындалат / алардын энеси өлгөн, дайынсыз жоголгон, алардын укук жөндөмдүүлүгү, ажыратуу же ата-энелик укуктарды чектөө таануу, тарбиялоону жана багуудан, алардын жаза мөөнөтүн өтөп учурда, жөндөмсүздүгү байланыштуу ден соолук абалы же жашы жете элек балдарга кам көрүү үчүн.

3 жашка чейинки балдар үчүн ордун толтуруу аскердик барабар энелердин же жалдоо келишими боюнча иш жүзүндө кам көрүү, ошондой эле ишти жүзөгө ашырууга, же келишим менен да кызмат аскер кызматчылары башка туугандары, берилет.

кош бойлуулук жана төрөт боюнча

Ар бир иштеген аялдар, кош бойлуу аялдар, эс алуу керек. Анын узактыгы:

1. 70 күн жеткирүү чейин, анын ичинде бир нече кош бойлуулук - 84-күн.
2. төрөлгөндөн кийин 70 күн. туулгандыгы кыйын болгон болсо, анда өргүү 86 күнгө чейин узартылат. 2 төрөлгөн болсо, же андан көп балалуу, бир мезгилдин узактыгы - 110 күн.

майрам алдында иш берүүчү тарабынан эсептөө жана төлөө. жөлөкпулдун өлчөмү - орточо эмгек акынын 100%. мыйзамдар максималдуу төлөм нарктык чектөөлөрдү бир катар белгилейт. Бул Непала маргиналдык салымдардын негизинде аныкталат. болочок эне 6 айдан кем болот, анда. же анын орточо айлык эмгек акы эмгек акынын минималдуу аз болуп, эмгек акынын минималдуу эске алынат. 07/01/2016 жөнүндө, акы төлөөнүн минимум 7500-б болуп саналат. Бул төлөмдү алуу үчүн арыз жазып, камсыз кылуу керек майыптыктын бир баракты. Кагаз ишкана кызматынын аскер болот. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. чегерүү бала жөлөкпул текшерүү иш берүүчүнүн жазуу жүзүндөгү эсептерди ала алат. Аны менен бирге иш берүүчү менен FSS бутагын, кайрылса болот. бир аял өлчөмдө акы төлөө менен макул эмес болсо, бул жол-жобосу, мисалы, талап кылынышы мүмкүн.

Бир жолку төлөм

Бул аял адистештирилген медициналык мекемеде алгачкы мезгилде жазылган түшкөн таянат. Бул 12-акушердик жуманын ичинде жасалууга тийиш. Кошумча төлөм 581-б болуп саналат. 73 кармоо. Иш берүүчү Бир боюнча каттоону ырастоочу медициналык мекемени камсыз күбөлүк алууга. Ал кош бойлуулук жана төрөт боюнча мөөнөтү көрсөтүлүшү керек.

аскер кызматчылары кызмат өтөп жаткан аялдары төлөө

алар үчүн белгиленген жөлөкпул 24565 б барабар. 89 чейин. Бул кош бойлуулуктун 180 күн жеткен аркылуу алууга болот. негизги шарты, ошондой эле күйөөсү шашылыш кызмат кылат. төлөмдөрдү кабыл алуу үчүн эки булактарды камсыз кылуу үчүн керек. Бир кызмат орду боюнча күйөөсү берилет, ал эми экинчиси - анын аялы каттоодон турган мекемеде. Туткасы бүтүмдөр USZN балдардын жөлөк бөлүмүндө баалоо керек.

Төрөлгөндө Абоненттик төлөм

Ар бир эне 15512 б чен боюнча бир эле жолу пайда ала алышат. 65 а. Төлөм төрөлгөн таянат. Силер бир эле учурда бир нече бала төрөлгөн болсо, анда алардын ар бири үчүн алынат. материалдык жардам алып, иштеген ата-энеси жумушта. осуществляется в УСЗН. Жумушсуз түшкөн бала жөлөкпулдар USZN жүзөгө ашырылат. бүлөгө (кабыл алуу, камкордук көрүү, багуу) бир аз өткөрүп жатканда ушул сыяктуу төлөө каралган. ал USZN мүмкүнчүлүк алуу. кабыл алынган бала-эс бузулуулары бар болсо, же 7 жылдын ичинде жашы жете электерге, эже / тууганы, каржылык жардам наркы 118529-б көбөйгөн.

кош бойлуулук жана төрөт боюнча капитал

. экинчи бала үчүн бул бала жөлөк пул. Matkapital бүгүн материалдык жардам кыйла маанилүү чаралардын бири болуп эсептелет. 2016-жылы, анын мааниси, индекстөө жүргүзүлгөн эмес, ошондой эле 2015-жылдын деъгээлинде, калган. Бүгүн, кош бойлуулук жана төрөт боюнча капитал 453 мин. 026-б. , нужно оформить сертификат в ПФР. Экинчи бала бала пайда алыш үчүн, ал чалгындоо күбөлүктү берүү үчүн зарыл. Ал агенттер максаттык мааниге ээ. Алар бир гана муктаждыктарына жумшалат болот. . Демек, бала жөлөкпул эсептөө үчүн атайын жол-жобосу. Накталай акча ала алышпайт. курулуш же турак жай сатып алуу үчүн банк которуу аркылуу жүргүзүлөт чыгаша, бала же ата-билим берүү каржылаган пенсия толуктоо керек. жашы жете элек 3 жыл жетүү үчүн жол каражаттарын жайгаштырган. өзгөчө ипотекалык төлөм болуп саналат.

1,5 жылга Жашы жетпегенди тарбиялоо боюнча

Жумушчу аял алууга болот бала пайда , ал төрөлгөндөн кийин, дароо эле. Бул пайда ай сайын берилет. Бул орточо эмгек акынын 40% ын түзөт. жумуш берүүчү тарабынан төлөм. Мыйзам №81 орнотулган бала эмгекке жарамсыз жарандар, ошондой эле жетиштүү жогорку расмий орточо эмгек акысы бар адамдарды чегерүү эрежелерин пайда алып келет. ай сайын көрсөтүлгөн жактар, белгиленген суммасы минималдуу эмгек акы төлөнөт.

3 жашка чейинки жашы жете элек кам көрүү

Бала 1,5 жашка жеткенде, каржылык жардам ай сайын төлөө токтотулат. Бирок, TC 3 жашка чейинки жашы жете элек кам көрүүгө кетип алып иштеген ата-энелердин мүмкүнчүлүгү каралган. Бирок, ар бир төлөм алынган мезгил ичинде таянган эмес. өзгөчө 1994 №1110 бир президенттин токтому менен ачылган төлөм болуп саналат. Анын көлөмү TR 50 болуп саналат Бул жумуш орду боюнча берилген өтүнмө боюнча аскердик, аялдар жана башка үй-бүлө мүчөлөрүнө, анын ичинде ата-энелер, суроо-талабы боюнча берилет. 2013-жылдан тартып, тёлём дээрлик бардык аймактары, үчүнчү жана андан кийинки балдар үчүн башталган. Бул ордун толтуруу 3 жыл жетүү үчүн каралган. утверждается региональными властями. аймактык органдары тарабынан бекитилген чегерүү бала үстөк бөл. ыйгарым укугу бар мамлекеттик органдардын актылары тарабынан төлөө наркы, аны кабыл алуу шарттары менен аныкталган. 1 үй-бүлө мүчөсүнүн орточо киреше, тигил же бул аймакта белгиленген жашоо минимумунан кем болсо, анда ордун толтуруу каралган.

Төлөмдөр аялдары чакырылган

Care төлөмдөр үч жашка чейин жашы жете элек бул аялдар тарабынан камсыз кылынат. ограничиваются периодом службы по призыву. Ошентсе да, милдеттүү түрдө аскердик кызмат чектелген мөөнөтүн берилгенден кийин бала жөлөкпулдардын акысыз убакыт. Бул ордун толтуруу көп күйөөсү Куралдуу Күчтөрүнүн орунда эле алууга болот дегенди түшүндүрөт. -Жылы 2016-жылга пайда балл 10528 б болчу. 24 Kopecks. / Ай. Бул ордун толтуруу туулгандан кийин дароо пайда укугу үчүн аскердик жубайы бар. Каржылык жардам күйөөсү аскердик кызматтан бошогон күндөн берилет. каттоо гранттарды алуу үчүн аймактык USZN кайрылуу керек.

16 жана 18 жылга чейин төлөп берүү

Бул ордун толтуруу материалдык колдоосу абдан узак болуп саналат. жөлөкпул, алар мектепке бара турган болсо, анда, 16 балдардын жашка чейин жалгыз бой энелерге берилет - 18 жашка чейин. Ордун аймактык боюнча дайындалат жана тиешелүү бюджеттин каражаттарынын эсебинен каржыланат. Ар бир тема өлкөнүн ордун толтуруу наркы 300 1500-б чейин өзгөрөт. / ай. каржылык жардам алуу үчүн, жалгыз бой эне жыл сайын өз статусун ырастоого тийиш. Дагы бир ордун толтуруу - ден соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген балдар үчүн төлөмдөр. Бул каржылык жардам Мыйзамдын №51 жоболоруна ылайык берилет. Төлөмдөр чалгындоо жолу менен жүргүзүлөт. 2016-жылы 11903-б түзгөн. 51-жылы. / Ай. кээ бир аймактарда, ал ордун дагы бир кадам да катышы, тиешелүүлүгүнө жараша, камсыз кылат. МСЭКтин Бул окуу куралы боюнча маалымат иш-аракеттери болгон бүткүл мөөнөткө берилет 18. жаш коомдук пенсияга чыккандан кийин.

баланын жыргалчылыгы үчүн кандай документтер талап кылынат

баалуу кагаздардын тизмеси төлөө түрүнө жараша болот. Иштеген аялдар менен камсыз кылуу зарыл:

1. акушердик мөөнөтүн көрсөтүү менен каттоо жөнүндө күбөлүк.
2. Майыптыкты Piece Бир.

аял акыркы 2 жылдан бери каттоого же бөлүп-бөлүп төлөө азыркы учурда иштеп жаткан бир нече уюмдарда иштеген болсо, бул компаниялар орточо эмгек акысын эсептөө менен жардам бере алышы керек. Бул пайда бурулат жумуш орду үчүн камсыз кылат. өргүүгө кеткен кагаз тиркелген катты көрсөтүү. жогорку окуу жайларынын студенттери менен камсыз кылуу зарыл:

1. Билдирүү.
2. ооруп өргүү.
3. Иш кагаздарын же акыркы жумуш бир күбөлүк.
4. Иш менен камсыз кылуу кызматынын документ аял жумушсуз статусуна катталган экенин баса белгилеген.

Бир кагаз белгилүү бир сумма үчүн болуп төмөнкүлөр эсептелет:

1. Билдирүү.
2. е каттоочу кат. 24.
3. көчүрмөлөрү менен атасы менен энесинин паспортторунун көчүрмөлөрү.
4. туулган + көчүрмөсүн көч.

эки ата-энелер болсо, алардын бири, ал буга чейин бул төлөмдөрдү кабыл алуу эмес, изилдөө компаниянын же жерден күбөлүк берүүгө тийиш. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? энеси, же атасы (же экөө тең) жумушсуз болсо, баланын кызыкчылыгы үчүн кандай документтер талап кылынат? Бул учурда, ал берилген:

1. Билдирүү.
2. ооруканадан жардам.
3. ата-энелердин, пенсиялык күбөлүгү (же бир болсо, бир үй-бүлөнү).
4. бала (турак жай орган берилген) менен чогуу кат.
5. Паспортторун жана алардын көчүрмөлөрү.
6. чыгарманын акыркы иштеген жери боюнча иш көчүрмө.

Кошумча акы чейин төлөнгөн эмес деп шилтеме кирет.