Эмне менен алексиз юрист. Юрист: окутуу. Бар

Жазуу жогорку мектеп бүтүрүүчүлөрү, келечектеги кесибин туура тандоо жөнүндө ойлонуп, көп учурда мыйзам мектепке колдонуу кыялданган. Атап айтканда, өз кесибин "юрист" алып келет. Бул абдан кадыр-барктуу, ошондой эле абдан пайдалуу деп эсептелет. Бирок, көптөгөн укук коргоо реалити бир аз алыстап калгандай болду. Ошентип, бул жолдор артында чынында кандай болот?

кесип менен айырмаланат?

Башында, жаш адамдар юристтер же юрист наамын алууга багытталган болууну каалаган жокпу, чечиши керек.

Кесип "юрист" кээ бир олуттуу айырмачылыктар бар юридикалык кесиби. Биринчиден, юрист бир ишкананын, уюмдун же мекеменин дароо кызмат болууга укугу жок. Ал пикирге көз карандысыздыгын сактап калуу зарыл. юрист, тескерисинче, компания толугу менен бизнес жүргүзүү боюнча алуу менен, алардын иш берүүчүнүн кызыкчылыгын алдыга иштейт. Ошондой эле жактоочунун ишине өз башчыларынын көрсөтмөлөрүн жолдоого милдеттүү.

Жактоочусу - комплекстүү укуктук жардам көрсөтүүчү адам. Биз жарандар же уюмдар жөнүндө сөз болуп жатат, жокпу, маанилүү эмес. Юрист коргоп, бүт адамдардын укугун коргогон эмес, адамдардын уруксатсыз тапшырмасы боюнча, ошондой эле мыйзам менен, анын өз милдетин гана жетекчиликке.

юридикалык кесип "юрист", - эркин соода деп аталган. көз карандысыз журналист же жеке дарыгерлер эле. Бул жагдай артыкчылыктары бир топ оор, бирок, кемчиликтери да бар. Ал эми атайы көз карандысыз юридикалык тирекчи статусун алууга багытталган жаткандар, баштапкы этапта койбос кыйынчылыктарга даяр болушубуз керек.

кесип, "юрист" деген баяндамасы

Андан кийин тандалган жолунда, капа болбой үчүн, Кудайдын келечектеги текшерип басып. Биз буга чейин кесиптин өзгөчөлүгүнө айрым келтирдик. Эми анын мазмуну тууралуу кененирээк карап чыгалы.

Ошентип, тиешелүү Орусиянын мыйзамы, ал биздин өлкө юристтер топтор таандык ким экени түшүнүктүү болду. Бул атайын менен кирет укуктук билим берүү, жана ийгиликтүү юрист статусун ыйгаруу укугу берген квалификация сыноолордун белгиленген эрежелерин, жоболорун, өтөт.

Боюнча укуктарын коргоо боюнча эксперттик кызмат көрсөтүүнү камтыйт. Башкача айтканда, бул маселе боюнча оозеки жана жазуу жүзүндөгү суроо-талап, кандай гана болбосун башка маселелерди да түшүндүрүүнү, бул кардарлар үчүн кара.

Кесиптик юрист жакшы-даттануулар, сунуштар, арыздар жана башка документтер болушу керек.

Бирок, балким, бул боюнча адис-жылы негизги иш-чаралар - кызыкчылыктардын өкүлчүлүгү. Ал эми бул жерде болсо жарандык иштер боюнча атайын келген жана кылмыш кылгандардын бөлүштүрүү керек. Юрист башкаруу сот, укуктук жана арбитраждык өкүлү боло алат. Ал жаза аткаруу стадиясында Кардарларды коргоо аласыз. Да-жылы Салык укуктук мамилелердин бир ишеним кайрылып тоскоолдук кылбайт.

Ишенимдүү, алардын өз ара байланышы бар. Мисалы, юристтердин коомдук бирикмеси, укук бекем, укуктук, юрист кызматы.

Жеке сапаттары юрист

юрист болуп түш менен укук мектебине тиешелүү мурун жакшылап ойлон, сен керектүү жеке сапаттарга ээ болобу.

Сен туруктуулук болушу керек. сиз мыйзам татаалдыктар түшүнүү өтө кылдаттык менен да, көп кагаз сыныктары отуруп, көп сандаган документтерди окуп. Ооба, бюллетендеринин ири суммадагы жасоо зарылчылыгы менен. Ошондуктан сабаттуулук зарыл.

Сөзсүз жакшы эс жана кемчиликсиз бир логика. Юристтер тергөө стадиясында иш болуп жатат. Ошондуктан, аналитикалык көндүмдөр , сиз ошондой эле керек.

Демек, сот алдында тажрыйбалуу оратору үчүн бир талант иштеп чыгуу керек.

Тажырыйбасы. Кайда адам менен сүйлөшүү жөндөмү жок кылгыла. Бул учурда сиз угуп, элди угуш үчүн эле эмес, айтып эле эмес, жөндөмү билүүнү талап кылынат.

юридикалык кесиби өзгөчөлүктөрү жана мүнөзү башка басылмалары киргизүү. Сиз абстракттуу ыкмаларын үйрөнүшүбүз керек. Сезимдер текшерүү калтырылышы керек. Артыкчылыгы оюн көрсөтүшөт.

Ал коркунучтуу ээрчишти жерге жетүү үчүн эмес. Бирок, бул либералдык кесиптин бардык мүчөлөрүнө тиешелүү.

кесибинин кадыр-баркын

анын белгилүү бир плюс юридикалык кесиби карап көрөлү. Бул жерде биз төмөнкүлөрдү камтыйт:

• Independence. Сен, жүк үстүнөн ээлик милдеттердин чөйрөсүн аныктоо үчүн ниети кандай көрсөтпөстөн, төлөө менен маселени чечүү. Бул компаниянын штатында иштеген бир адам, мисалы, эркиндик менен сыймыктанса болот деп айтуу кыйын.
• юрист эмгек акы, анын талант, тажрыйбасы жана кадыр-баркы менен гана аныкталат. Албетте, кесиптин, азиат, сый жөнөкөй көлөмү биринчи мазмун, бирок алар жогорку билимдүү адистерди анын айкелине татыктуу бир жолу, алар алым өздөрү дайындайт.
• бизнес чөйрөсүндөгү өтө кадыр-барктуу деп жатат, урматтуу юристтери, жана убакыттын өтүшү менен алар, ишенимдүүлүктү жогорулатуу, оң байланыштарга ээ.
• юристтердин бир уюм болуп саналат, адис кесиптештердин кесиптик колдоону жана жардамды кабыл алат.

Албетте, жогоруда бонустарды жетишүү үчүн, сиз көп жылдар бою жан үрөп аракет кылышы зарыл.

жетишсиздиги

кайсы бир чөйрөсүндө болсо, анын юридикалык кесип боюнча "жыпар жыттуу май менен учуп" жок эмес. Ал өтө чоң болгон деп айтууга болбойт.

Ошентип, кесиби юрист кемчиликтери:

• юрист кесиптик бирикмелерди түзүүдө жана алардын жоопкерчилигин камсыздандыруу муктаждыктарын камсыз кылуу үчүн, анын алымды белгилүү бир суммасын чыгарып салууга укуктуу. Бул милдеттенме анын бейтааныш жүктөлгөн.
• Ар бир юрист кире алым төлөп турууга милдеттүү.
• Конок бир кадыр-баркка жазыла элек жатып, анын ичинде акысыз коргоочусу ролун ойнойт же аз акы төлөнүүчү иш отура элек. Эч ким ага оор тапшырмасын ишенебиз. Ооба, кардарлар жаш адистер үчүн этияттык менен мамиле кылынат.
• Бул кесипке кирген ар бир адам эмес, жогорку тилкесин жетет. Кээ бир туруп, мансап баш тарта алышпайт.

билим берүүнүн пайдасы

юрист статусун алуу үчүн, толтурулган жогорку билим артында болушу керек. Албетте, юридикалык.

толук юридикалык же орто билими бар адамдар жардамчысы катары кабыл алынат. жакшы иш үчүн. Бирок, мындан ары прогресс бардык юристтин дипломун алыш үчүн ошол эле керек.

окуусун

бүтүрүүчүлөрү такшалуудан аркылуу өтүүгө тийиш эле. Кесип "юрист", анын өрчүү жолун түшүнүүгө Баштоочу үчүн өтө жооптуу.

Эгерде сыноо мөөнөтү бир жылдан эки жылга чейинки ар кандай болот. Материалдын тажрыйбалуу адистин насыят ылайык келет. акыркысынын жөнүндө, ошондой эле бир чектөө бар. Биз окутууну тажрыйбага ээ болушу керек - иш жүзүндө беш жылдан кем эмес. Аны байлагандан кийин гана билим алышат.

Аралык башкармалыгынын менен эмгек келишимин түзөт, бирок, өз алдынча иш жүргүзүүгө укугу жок. Ал өзүнүн устаты, буйруктарына талап кылынат.

статусун алуу

интернатура кийин тандоо экспертизадан өтүүгө үчүн документтерди чогултуу керек болот. Эмне менен алексиз юрист расмий статуска ээ билдирет. Бул сага, сотто кардарын өкүлү жана бизнес, терип насаат мүмкүнчүлүк берет.

атайын комиссия изилдеп документтер. Ал сиз менен камсыз маалыматтарды текшерет. Сиз квалификация экзамен кабыл алуу колунда болушу керек текшергенден кийин.

Анан экзамен өзү өтө керек. Бул жерде, тесттер, жана оозеки тапшырмалар. Жакшы эле "жакшы", даярдоо. Болбосо, кайра кайтаруу Бир жыл бою күтүүгө туура келет.

экспертиза өткөрүп, анда комиссия силерге юрист статусун ыйгарат. Сиз ант. Сиз азыр жактоочулары палатасынын мүчөсү болуп саналат.

абалы, мисалы, кыйынчылык менен алынган бир өмүр. аны токтотуу үчүн, арыз жазуу керек. иш-аракетке жарамсыз деп токтотуу үчүн негиз болуп кызматтык милдеттерин аткарбоого түртүү ага карата кодулоо мүнөзүндө бир иш-аракет кылуудан, юрист болушу мүмкүн. Status комиссиянын анык эмес маалыматтарды бергендиги үчүн кылмыш ажыратылышы мүмкүн эмес.

бортунда

Азыр кандай тилкесинде жөнүндө бир аз.

Юристтер бириктирип, алардын өз кесиптик уюмдарды түзөт. Алар бейөкмөт болуп саналат, анткени, алардын ишин пайда алуу эмес, багытталышы керек. комиссиянын максаты юридикалык жардам менен камсыз кылуу болуп саналат.

Бул юристтер бар мүчөлөрү бар экенин эстен чыгарбоо керек. Кызматкерлери гана экономикалык жана башкаруу кызматкерлерди жумушка кабыл алууда.

тактасын түзүү абдан каржылык отчеттуулук жана салык салуу маселелерин анык.

Сиз юрист болууга болгон каалообузду эч качан жоготкон эмес, материалды изилдөөдөн кийин башталат, анда ырааттуу максатка карай жылат. Ошондой эле өмүр бою үйрөнүү керек деп белгилешет. Сиз ар дайым алардын кесиптик жана жеке жөндөмдүүлүктөрүн өнүктүрүү керек, мыйзамдарга өзгөртүүлөрдү мониторинг жүргүзүү үчүн, коргоонун жаңы ыкмалары жөнүндө кабардар болуу. Ошондо гана силер татыктуу мансап негиз болуп берет.