Ишкердик, Жетекчилик
Миссия жана Уюмдун максаттары: жалпы жана ар түрдүү өзгөчөлүктөр
үчүн түзүлгөн ар бир уюм айрым милдеттерди аткаруу үчүн. Биз соода жактын тууралуу сөз кыла турган болсок, анын негизги максаты бир кайрымдуулук уюму, аны коргоону жана аларды багууну муктаж болгондорго жардам берүү үчүн түзүлгөн болсо, пайда алуу болуп саналат. Бирок, кызматкерлердин жана башкаруу үчүн алар так эмне үчүн, эмне зарыл миссиясын жана эмне кылып жатканын түшүнүп, ал уюмдун максаттарына. бул жана бул максатын жана миссиясын үчүн, биз бул макалада айтылган.
Уюмдун миссиясы жана максаты - анын бардык иш куруп турган программа орду. Миссия - бул белгиленген компания, кандай көйгөй чечүүгө багытталган эмне кыйла жалпы сүрөттөлүшү болуп саналат. Бул киреше компаниянын миссиясы болушу мүмкүн эмес экенин белгилеп кетүү керек - бул кененирээк болуп жана компания коомго пайдалуу болушу мүмкүн экенин көрсөтүшү керек. Бул жагынан эч кандай карама-каршылык бар, анткени, баары эле пайдалуу жана элдик компания бир жол менен болуу менен жасалган буюмдар сатылып алынат, ал эми кирешенин Ошондуктан, деп ишенсек болот. жакшы миссиясы эмне экендигин түшүнүү үчүн, ошондой эле белгилүү компаниялар миссиясынын мисал берем:
Миссия Лукойл - элинин жыргалчылыгы үчүн жаратылыш энергияны кайра
компаниянын миссиясы McDonalds - стандарттык буюмдардын жардамы менен тез жана сапаттуу тейлөөнү камсыздоо
Microsoft-тун миссиясы - элдер, бизнес жана электрондук технологиянын жардамы менен өздөрүнүн шык-жөндөмдүүлүктөрүн өрчүтүүгө жардам берүү үчүн
Миссия Walt Disney Studios - эл бактылуу даярдоо.
Бул, мисалы, уюмдун миссиясына жана максатына деген түшүнүктөрдүн ортосундагы айырманы айкын болушу керек. миссиясы болсо - бул уюмдун болушунун себептерин кыйла жалпы сүрөттөлүшү болуп саналат, негизги максаты - миссиянын бир чындыкты ишке ашыруу үчүн жүргүзүлүшү керек милдеттерди так сүрөттөлүшү. Компаниянын максаты миссиясы жайында ишинин мөөнөтүнүн ичинде ошол эле бойдон калууда, ал эми кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү, ошондой эле анын ишинин жүрүшүндө өзгөрүшү мүмкүн. Ошентип, ишкананын максаты жана миссиясы өз ишин бирдиктүү көз өзөгү болуп саналат - миссиясы суроого жооп берет: "Эмне үчүн биздин компаниянын?", Максаттары жана миссияны аткаруу үчүн суроо "эмне кылуу керек деп жооп, демек, анын бар экенин актоо ? ". Мындай негизги компания бар болсо гана өз ишин натыйжалуу алып чыгып, методический аткарат.
Миссиясы менен максаты үчүн чыдамсыздык менен белгилүү бир талаптарга тыюу салынат:
Компаниянын максаты - керектөөчүлөрдүн, атаандаштар, жөнгө салуу - анын арыз коомго, демек, ал тышкы аудиторияга көз менен жаратылган болушу керек эмес. миссиясы сөзсүз компания пайдалуу, иш жүзүндө көрсөтө керек - коом үчүн зарыл.
компаниянын максаттары, тескерисинче, ичеги-багытталган - кызматкерлердин, ошондой эле компания кыска жана узак мөөнөттүү келечекте алардын жардамы менен жетүү үчүн эмне керек аларга өт. Ошондуктан, миссия бир бүдөмүк болушу мүмкүн болсо, максаттары сыяктуу ачык-айкын, түшүнүктүү болушу керек - алар кызматкерлерин жана, ошондуктан, тез жана натыйжалуу ишке ашыруу үчүн жардам болот.
Тилекке каршы, көпчүлүк компаниялар лидерлери мурдагы СССРдин бир да жөнөкөй жана натыйжалуу бир миссиясын жана уюмдун максаттарын, ошондой эле курамында аларга өз ишин кылууга жардам берет, муну байкай алышкан эмес, эӊ башкысы - жыйынтыгы боюнча, ошондой эле КМШ өлкөлөрүнүн компаниялары кээ бир максат жана маанилүү нерселерди биринчи орунга коюу, ошондой эле миссиялары. Бул убакыттын өтүшү менен алар миссиясы жана максаты түшүнөт деген үмүттөбүз - жөн гана жакшы сөз эмес, бирок, бир маанилүү иш куралы.
Биз бул макалада окурмандар уюмдун кандай миссиясын жана максаттарын жана анын ийгилиги үчүн маанилүү экенин түшүнүүгө жардам берди деп үмүттөнөбүз. Мен бизнеске Сизге ийгиликтерди каалайм!
Similar articles
Trending Now