Ишке орношуу агенттиги "Келли Services": сын-пикир

Азыр Россияда иш менен камсыз кылуу маселеси өтө кескин жогорулады. Эмне үчүн ар бир адам жашоо үчүн ылайыктуу жай таба аласыз эмес. Мындай учурларда, ал же кабыл алынган эмгек биржасынын чейин, же болбосо жалдоо органдарына кайрылууга. Бир ишкана так "Келли Services" болуп саналат.

Бирок, чынында, бул жерде колдонуу эмне үчүн зарыл? Алар жумушчулардын иш жөнүндө кандай ойдосуз? кызматташууга Балким, пайдасыз аракеттери жок кылынат? Анан жөн эле убакытты текке кетирбей, өз алдынча жумуш издеп баштоо үчүн жакшы болот. Сот эмне же жокпу, компания "Келли Services" кызматкерлеринин көптөгөн сын болот. Биз мүмкүн болушунча тез арада аларды карап көрөлү.

иш

Эгер зарыл биринчи нерсе - бул компаниянын иш-аракеттери болуп саналат. Кээде буга түртүп алат. "Келли Services", деп жатат, бул бир жалдоо уюм болуп саналат. Бул жаңы кызматкерлердин ар түрдүү компанияларды улантылат. Бул кимдир бирөө издеп иш менен кайрыла алат.

Бул жагынан алганда, ал жерде эч кандай дооматтары жок. Кантсе да, агенттиги "Келли Services", чынында эле, анын милдеттерин аткарат - калктын бардык курактагы ишке орноштуруу үчүн жумуш орундарын сунуш кылат. Көптөр бул жерге кайрылуу да өспүрүм мектепте болот деп бекемдеди. Бирок ал эмне үчүн керек?

Jobs

иш сунуш кылынган жер да, маанилүү ролду ойнойт топтоо. Макулмун, деле жогорку билими (же бир нече) менен бир адам тазалоо менен бирге кээ бир короочу жана сантехника колдонот жайында, кайрылууга кылат жатат. Демек, бул эсеп эмне жумуш издөөчүлөр деп?

компания "Келли Services" Бул жагынан кандай угушубузга арзыйт. Сиз кандайдыр бир жумуш таба алат - билим берүү, каалоо жана көндүмдөрдү дал бири. Бирок, жогорку акы менен башкаруу орду сейрек кездешет. жумуш кийин тез эле жабылган. Ал эми айып башчысы бул жерден ала аласыз.

Ошентип, жалдоо агенттиги, өтүнмө боюнча, чынында эле иш менен камсыз кылуу маселеси боюнча кардардын каалоолорун канааттандыруу үчүн аракет кылат. Бул дайыма эле мүмкүн эмес, ал эми көп. Анткени, биз бардык жетекчилери болуп келет жана көп учурда жөнөкөй кызматкерлер компаниялардын ар керек. Ошентип, биз кайда аты керек.

биринчи диалог

Этап менен маек - көп учурда жумуш талапкерлер этапка бөлүнгөн дагы бир өзгөчөлүк. Бул ээликтен менен тарта алат. Бул, тилекке каршы, "Келли Services" (ишке орноштуруу агенттик) зор кадыр-баркка ээ эмес. Талапкерлер, көп учурда терс ойлор бар, сурамжылоо нааразы.

Мисалы, кызматкерлери көп учурда кабыл алуу боюнча иштин жетекчиси каалаган так өтө татаал түшүндүрүп тууралуу бергиле. эмне жумуш орду же кызмат ордун алууга каалоосу пайда болот. Мунун баары, анткени менеджер "баарын билем туудурат" өзү жаш кыз жана бой көтөргөн, же аял, сени уга албай, ал тургай, бир аз. Эгер азыркы кызматка чакырып алса, бул да, бири-бирине түшүнүү үчүн толук ката болушу мүмкүн.

Мындан тышкары, коопсуздук кызматы: "Келли Services" терс, сын-пикирлер менен маектешүү учурунда бир тирешүүнүн мүнөзүн кабыл алды. Эгер мүмкүн бир аз бой айтып келет. Мындай абал ар бир адамдын даам эмес. Айрыкча адам HR менеджер караганда билимдүү жана маданияттуу болгон учурларда.

Бирок болгон маегинде кошумча бар. Бул - өтүнмө ээси кароо. Бул, көптөгөн кызматкерлери боюнча тез жана оной толтурат. Мунун баары ошол жерде эч кандай татаал суроолор болуп саналат. Бул белгилүү бир кызмат үчүн коюлган талаптарга жооп берсе, билиш үчүн жардам берет стандарттык изилдөө болуп саналат. Албетте, айкын артыкчылыгы Ltd. "Келли Services" - маектен кийин, тез эле кайра чакырып, жолугушуунун жыйынтыгын отчет болуп саналат. Practice көбүнчө бир оң жооп жана иш менен камсыз кылуу бекем сунуш берилген деп көрсөтөт.

кайда канааттандырат

кандайдыр бир өзүн-өзү сыйлоо жалдоо агенттик ишке орноштуруу үчүн абдан кадыр-барктуу компанияны сунуштайт экенин унутпашыбыз керек. Бул жагынан алганда, өтүнмө "Келли Services" канааттандырылат. Бактылуу эмес, албетте, бирок эч бир кыйынчылык жок.

нерсе сыяктуу ири компаниялар менен бирге, "Лукойл" агенттиги кызматташууга эмес. Бирок, ар бир шаарда ири соода түйүндөрүнүн жана компаниялар менен - толугу менен. Сиз "Victoria", "Sportmaster" же "Letual" бир жетекчи кызматта, же катардагы кызматкер болуп иштеп келсе да, эч кандай маселе жок болот. Баарынан маанилүүсү, жумуш, мен барып иштөөнү каалаган жерде так тактоого аракет кылып жатышат. бардык "окуялар" маегинде карабастан, менеджерлерди жалдоо, жакшы жери менен дал келтирүүгө аракет.

ырааттама

Ишке орношуу агенттиги "Келли Services" берүү, ошондой эле өтүнмө алып келинген абдан жакшы жана жумуш убактысын, алат. нерсе анда жумуш берүүчү менен сүйлөшүп жаткан адам "күндөлүк жашообузду", тандап алган же өзгөртүү, же көрүп, ал тургай мүмкүн эмес. Ал эми майрам күндөрү тынымсыз сага бир эле учурда берилет.

Бирок, бардык жакшы нерселердин баары акыр-аягына келет. Кээ бир учурларда, талапкерлер, компаниянын "Келли кызмат" нааразы. Мисалы, абдан тез өзгөрүү жокко менен өндүрүш кайрадан менен байланыштуу. Же адегенде бул айырмачылыктары көрсөтүлгөн карабастан, күтүлбөгөн учурда бир бөлүгү убакыт деп аташат. Бир майда-чүйдөсү, бирок ал ар дайым бөлүнүп жатат.

кирешелер

Биз эмгек акы жөнүндө сөз кыла турган болсок, бул жерде абал башка бардык жерде эле бирдей болуп саналат. кызматкерлери төлөмдөр өтө нааразы. "Келли кызмат" (ишке орноштуруу агенттик) өзгөчөлүгүнүн катарына сунуш берүүчү чын эле "ак" айлык акы жана кызматтык документтерди төлөп берем экенин баса белгилейт.

Бирок ал жерде бир жоктугу. Бул саналган төлөмдөр болуп саналат. Мисалы, бир катар бир нече айдан айып көргөн эмес болот. Андан кийин жөн гана 1 айлык эмгек акынын эсебинен барышат. Башка сөз менен айтканда, агенттиги "Келли Services" жетишсиз сапаты анын кызматтарды көрсөтөт. Биз азыр бул компания тууралуу эл деп билебиз. Сиз азыр бул жерде колдонууга же жөнүндө өз алдынча чечим чыгара албайт.