Ишканасындагы эмгекти коргоо: керек

ишкананын эмгек коргоо катышкан кызматкерлердин жашоо ден соолугун жана коопсуздугун камсыз кылуу боюнча чаралардын комплекси иш менен камсыз кылуу, албетте. өндүрүштүн жана анын натыйжалары менен байланышкан кандайдыр бир жол менен, ошондой эле ар кандай болушу мүмкүн адамдар. Бул тизме санитардык-гигиеналык иш-чараларды, уюштуруучулук, техникалык, коомдук-экономикалык, медициналык жана калыбына келтирүү жана башкалар кирет. ишканасынын коопсуздук жетекчисинин жоопкерчилиги болуп саналат, ошондой эле бул багытта айрым маселелерди чечүү үчүн жооптуу атайын ыйгарым укуктуу адамдарга: Fire инспекторлору, эмгекти коргоо түзүмдөрүнүн мамлекеттик көзөмөл, кесиптик бирликтер жана башка.

эмгекти коргоо милдеттери

• тейлөө жумушчулар эмгек коду талаптарына уюштуруу өмүрүнө жана ден соолугуна коргоо жөнүндө.
• жаракат алган, кесиптик оорулардын алдын алуу максатында алдын ала тейлөө.
• Иш иштеп шарттарды оптималдаштырууга багытталган.
• коопсуздугу боюнча кызматкерлер арт. туруктуу кырдаал боюнча жүргүзүү.
• карата аудитордук текшерүүлөр жана изилдөөлөр ишкананын коопсуздук.
• жакшыртылган эмгек шарттары жана коопсуздугун камсыздоо боюнча программаларды иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
• жана иштеп чыгууга катышуу жумушчу жана коопсуздук шарттарын жакшыртуу боюнча жамааттык келишимдерге кол коюу.
• Даттануулар жана эмгек коопсуздугун жана шарттарын тиешелүү кызматкерлерге каттар.
• болсо, ички тергөөнү көзөмөлдөө зарыл жардамды камсыз кылуу жана өткөрүү боюнча иш жаракат пайда кылат.

мыйзамдык базаны

ишкананын эмгек коргоону камтыйт, алардын карамагында адамдар, объект менен байланышкан Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук базаны жана ченемдик жетектелишибиз керек. Ошондой эле жамааттык келишим, макулдашуулар менен жергиликтүү ченемдик-укуктук жөнгө салуу болуп эсептелет. Негизги ченемдик булагы, эч кандай ишканасындагы эмгекти коргоо уюштурулушу керек, ага ылайык, 1999-жылдын июлунда ot17 бир Мыйзамынын №181-июнундагы N болуп саналат.

ар кандай бизнес-укуктук талаптарга өзгөчөлүктөрү

Бул аймакта дагы бир маанилүү өзгөчөлүгү, өндүрүштүк мамилелердин бар ар кандай мүнөздөгү башка мекемелер үчүн атайын кабыл алынган мыйзамдар. Ошентип, ишкананын эмгек коргоо тамактануу саламаттык сактоонун мамлекеттик жайларды, жабдууларды жана техникалык жактан тейлөө боюнча ченемдик укуктук, алардын түзүлүшү өзгөчөлүктөрү, климат, температура, даярдоо, турак жайды тазалоо, зыянсыздандыруу жана башка көптөгөн аяр ылайык үчүн атайын талаптарды камтыйт. Башчысы, байланыш компаниясы эмгек коопсуздугун жана ден соолугун камтыйт жоопкерчилик тармагында да, кызматкер үчүн бөлмө, дирилдөө, электр жарыгы, мекемеге тийиштүү мүмкүндүктөрдү (почта жана радиосу) жана ишкана кардар үчүн машиналардын ызы-коопсуз денгээлин камсыз кылууга милдеттүү. Ченемдик актылары, ошондой эле почта кызматкерлеринин британдык .Тамганын алышуу коопсуз чыгаруу татаалдыктар жөнгө салат.