Жашы жете электер менен иш менен камсыз кылуу: эрежелерди жана чектөөлөрдү

эс өспүрүм жүргөндө көп учурда андан кийин алардын окуусун менен биригип пландаштырып жатабыз иш убактысынын ар түрдүү болот. Орусиянын студенттери үчүн бул иш болгондо - жалпы көрүнүш, мектепке кабыл кызматкерлери - өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө жана жактары бар, тескерисинче, назик жараян. Биз бул татаал тема боюнча бир аз билим берүү программаларын өткөрөт.

Жетектөөчү мыйзам

жашы жете электер менен иш менен камсыз кылуу LC Россия жана башка Тектеш макалалар 42-бөлүмүндө менен жөнгө салынат. мурунтан эле жумушка алып, аларга ылайык, он алты жашка жеткен адам болушу мүмкүн. өзгөчө учурларда, ден соолугуна зыян эмес, жеңил жумуш аткаруу үчүн, ал он беш жыл менен келишим түзүүгө жол берилет, талапкер мурда аяктаган же толук убакытта өзүнүн мыкты түрүн уланткан деп берилген. Салыштырмалуу төрт мыйзам өспүрүмдөр үчүн иштеген мамлекеттер мектептен өзүнүн бош убактысында ата-энеси (же багуучулардан) макулдугусуз учурда болушу мүмкүн. фильм жараткан, театралдык жана жандуу аткаруулар катышуу эске алуу менен, эч кандай курактык чеги бар, бирок так сакталышын талап кылат жараянын уюштуруу үчүн белгилүү бир эрежелер көп саны бар.

Иштөө шарттары жана чектөөлөр

жашы жете электер менен иш менен камсыз кылуу Эмгек кодексинин 66-беренеси менен жөнгө салынат камсыздандыруу күбөлүгү жана жумуш китептин берүү кирет. Бул учурда, эгерде келишимде берилген жана белгилүү бир мөөнөткө кандай шашылыш (мисалы, учурунда мүмкүн жайкы эс алуу), жана стандарт катары ачык-аяктады. 18 Мындай кызмат жашка чыкканга чейин компания-иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен жыл сайын медициналык кароодон өтүүгө тийиш. Биз негизги материалдык эрежелерди Тизмеге:

• усул менен иштөөгө тартууну тыюу салынган;
• өспүрүм жете электердин иштери боюнча комиссиянын жана макулдугусуз иш берүүчүнүн демилгеси боюнча гана кызматынан бошотулушу мүмкүн эмес эмгек текшерүү ;
• Бул айкалышта каттоо мүмкүндүгүн башкарган;
• толук жоопкерчилик келишимде белгилөө мүмкүн эмес.

Мындан тышкары, мыйзам жашы жете жумушка кабыл алынгыс болгон жерлерди аныктады. Бул ден соолук жана жашоо шарттары зыяндуу жана кооптуу өндүрүүнү кирет - мисалы, жер астындагы иштери; ошондой эле химиялык өнөр жайы, металлургия, инженерия, кумар, түнкү клубдар, тамеки жана спирт менен байланышкан иш. Толук тизмеси абдан көп болуп, кунт коюп карап, аны сунуш кылат. Бир өзүнчө каралган жумушчу саат. Ал, албетте, кыскарган. Өспүрүм курактагы, анын 16 жылдан бери бир жума бою 24 сааттан ашпаган иштей алат аткарууга, бирок алар бул курагына жеткен болсо, анда ал буга чейин 35 саат. билим берүү стандарттары менен бирге жарым кыскартылат. Ошентип, бир нөөмөт 5 саат 15-16 7 16-18 сааттан ашпашы керек. Ошентип, жашы жете электер менен камсыз бул маселе боюнча укуктук базасын көбүрөөк кам көрүп, алдын ала изилдөө жүргүзүү талап кылынат. силер үчүн зор жоопкерчилик - бул маанилүү экенин унутпа.